| 仕事内容 | 社内SE ◎ホワイト500に4年連続選出／年間休日120日 働く人がイキイキと健康に生活できる世の中を実現するため、メンタルヘルスケアや産業保健サービスなど、多彩なプログラムを提案している当社。取引実績は1000社以上、利用者は約100万人を超える、業界トップクラスのシェアを獲得しています。その事業を支えるシステムについて、リニューアルや新プロダクトの開発に幅広く携わっていただきます。【具体的な業務内容】 ・OA基盤の更改、業務アプリの再構築 ・顧客向けシステムの運用、保守 ・修正対応 ◎当社で利用されているシステムの例 ・ストレスチェックシステム ・復職者管理システム ・健診結果管理システム …など 少数精鋭のため運用はもちろん、企画を含めた上流工程や、協力会社・オフショアチームのコントロールまで、幅広くチャレンジすることができます。また、業界トップクラスのシェアをもつ当社のDB活用などをリードし、新たなサービスを世の中に提供していくやりがいも感じていただけるでしょう。 【当社の特徴】 ◎事業はさらに進化中 働き方改革や健康経営への社会的関心が高まる中、そのリーディングカンパニーである当社はマーケットとともにますます成長を続けています。さらに今後は、各サービスの連携やITの活用による新ソリューション開発を強化し、幅広いプラットフォームを提供できる企業として発展していきます。 ◎自社の働きやすさも高水準 経産省が認定する『健康経営優良法人（ホワイト500）』において、当社は大規模法人部門に4年連続で選出。年間の平均残業時間は月15時間以内、毎週火曜日・水曜日はノー残業デーに加え、週に1回は定時より1時間早く退社できる『プレミアムノー残業デー』制度も導入。働き方改革の取り組みを進めており、長く活躍したいという方にはぜひ当社を選んでいただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
＜業界経験不問＞ ■システム、またはアプリの企画・開発経験をお持ちの方 └使用言語や経験環境も不問です！ |
| 募集背景 | EAP（Employee Assistance Program）としてのメンタルヘルスケアサービスで国内シェアトップクラスを誇り、業界内では稀少な上場を果たしている当社。従業員のメンタルとフィジカルの健康を守ることが生産性向上を実現するといった意識の高まりや、“働き方改革”につながる2015年12月に施行された「ストレスチェック義務化」も追い風に、事業は成長を続けています。そこで、今後の既存システムのリニューアルや新ソリューションの開発に向け、人員強化を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
※転居を伴う転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」南口より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は平均で月15時間です。 ★毎週火曜・水曜は、ノー残業デー。さらに、週に1回定時より1時間早く退社できる「プレミアムノー残業デー」制度を導入しています。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※年収は400万円～700万円を想定しています。経験や前職年収を考慮し、決定します。 ※基幹職の場合は、残業代の支給対象外となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後、育児休暇 ☆直近2年間で10名が取得。女性管理職も多数活躍中！ ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■産休・育休手当 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険（生命保険） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■東京都情報サービス産業健康保険組合加入（保養所やレジャー施設利用の優遇あり） ■メンタルヘルスケアサービス利用 ■受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置） |
| 会社名 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鳥越 慎二 |
| 資本金 | 3億6596万4400円（2020年9月7日時点） |
| 従業員数 | 383名 |
| 売上高 | 【連結】 64億500万円（2023年3月期実績） 57億9200万円（2022年3月期実績） 54億5200万円（2021年3月期実績） 52億6300万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 〈メンタリティマネジメント事業〉 ■メンタリティマネジメント事業 メンタルヘルス不調者の予防や発生対応から、エンゲージメント向上、人材採用・育成支援などポジティブサイドまでを総合的にカバーするプログラム提供 ■健康経営支援事業 企業の健康経営をサポートする産業保健体制の構築や健康診断業務に関わる支援サービス提供 〈就業障がい者支援事業〉 ■LTD事業 GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度構築、運用支援 ■両立支援事業 産休育休や私傷病等による休業者の管理業務支援、休業者が安心して復職し仕事と両立できる環境づくりを含めた総合プログラム提供 〈リスクファイナンシング事業〉 各種保険に関する総合的なサービス提供 |
| 事業所 | 東京本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階 名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦1-3-7 平和不動産桜通ビル（アディット桜通り）4階 大阪支店／大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー5階 |
| 関連会社 | 株式会社ARM総合研究所 ここむ株式会社 Resily株式会社 |
| 認証／認定 | ISO/IEC 27001、JIS Q 15001認証 厚生労働省 有料職業紹介 許可（13-ユ-300161） 厚生労働省 一般労働者派遣事業 許可（派13-300983） 厚生労働省 次世代認定マーク「プラチナくるみん」 厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし（認定段階3）」 東京ワークライフバランス認定企業（平成25年度 育児・介護休業制度充実部門） 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業（平成28年度 長時間労働削減取組部門） 健康経営銘柄2022、健康経営銘柄2023 健康経営優良法人（大規模法人部門） ～ホワイト500～ ＊2018年より6年連続で認定 |
| 企業ホームページ | http://www.armg.jp/ |
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（東証プライム上場）の社内SE ◎ホワイト500に4年連続選出／年間休日120日（1156424）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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