- 【事業内容】
- ■ファイナンシャルアドバイザリー事業 ■不動産投融資事業 ■不動産再販事業
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 経理人事 ★東証スタンダード市場上場／土日祝休み／年間休日125日／17時までの退勤も可 M&Aや資金需要を持つ企業に対し、ファイナンシャルアドバイザリー事業や不動産投融資事業のほか、さまざまな分野への投融資事業などの金融サービスを手がける当社。あなたには、自社や子会社の経理業務や人事業務をお任せ。上場企業だからこそ経験できる業務が沢山あります！＜具体的な仕事内容＞ 入社後は適性やスキルを考慮し、メイン業務を決定します。まずは1～3社の経理および人事総務をチームで担当。慣れてきたら徐々に担当数を増やしていきます。 ■経理 仕訳伝票処理、買掛売掛の管理、月次・四半期・年次決算、連結決算、BS（貸借対照表）・PL（損益計算書）の作成、キャッシュフロー計算書の作成、有価証券報告書の作成、監査など、幅広くお任せ。実際の税務報告は税理士事務所が行なうため、データ集めまでを担当します。3年ほどで他の上場企業にも対応できるようなスキルが身につくでしょう。 ■人事総務 給与・勤怠管理、福利厚生管理、健康診断、社会保険の手続きをお任せします。採用業務については、中途採用（正社員・契約社員・アルバイト）を中心にお任せ。媒体選定～面接・応募者管理まで幅広く対応できるスキルが身につきます。就業規則の改定や規程なども手掛けられます。 ＜仕事のポイント＞ ◎担当する会社ごとに就業ルールが異なります。1社ずつ働き方や締め日を覚えていきましょう。 ◎連結決算や有価証券など、他社の経理では中々経験できない業務も担当することができます。 ◎人事総務についても、労務関係だけでなく、採用業務にも携わることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞ ◎「簿記2級以上又は同等のレベルの経理の実務経験」や「人事（給与・勤怠・社保）の実務経験」をお持ちの方は優遇！ ◎就業ブランクをお持ちの方も歓迎です。 |
| 募集背景 | 創業時、不動産業・金融業を中心に行なっておりましたが、近年は、M&Aによる子会社などにより事業の多角化が進んでおります。主に金融サービス事業、空間プロデュース事業、サイバーセキュリティ事業、BPOサービス事業、SDGs事業の展開をしております。今後もより事業の多角化、拡大を見据えています。そこで今回、経理人事を採用し、社内体制を強化する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山BIZ+
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線『青山一丁目駅』より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ◎残業は月平均20時間から30時間。メリハリをつけた仕事で17時に退勤が可能です！ |
| 給与 |
月給24万円～35万円+各種手当 ※スキル・経験を考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
330万円／24歳（経理や人事の経験が1年）
417万円／26歳（経理や人事の経験が2年） 487万円／30歳（経理や人事の経験が3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■特別休暇（10日） ■誕生日休暇 ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり！ ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり！ ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休を取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（1月・7月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（貸金業務取扱主任者） ■服装自由 ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙 ■エステ割引あり ＜男女ともに活躍できる環境です！＞ 産休・育児休暇を取得し、復帰している社員も多くいます。また、男女ともに管理職がいるため、キャリアアップを目指す方にピッタリの環境です。 |
| 入社後の流れ | ＜教育体制＞ 入社後はこれまでの経験を考慮し、経理か人事総務でメイン業務を決定。経理では仕訳、人事総務では応募者登録など簡単な業務からOJT研修で教えます。未経験者は半年ほど、経験者は2ヶ月を目安にひとり立ちです。 ＜キャリアステップ＞ 社員⇒主任⇒マネージャー⇒次長⇒部長⇒本部長、とキャリアアップします。早ければ2年で主任も可能です。経験者は入社時から主任・マネジャークラスになることも。360度評価を導入し、上司、同僚、部下の3者の評価により公平性が保てます。自らも評価を確認できるため目標を持って働けます。昇給は年2回あり、毎回昇給する方も珍しくありません。中には年間で10万円昇給した方もいます！ |
| 会社名 | GFA株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 片田 朋希 |
| 資本金 | 7億2127万7845円 |
| 従業員数 | 14名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 26億5200万円（2021年3月期実績） 23億9200万円（2020年3月期実績） 10億8300万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ファイナンシャルアドバイザリー事業 ■不動産投融資事業 ■不動産再販事業 |
| 事業所 | ■本社 〒107-0062 東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山BIZ＋ |
| 関連会社 | ■GFA Capital株式会社 ■GFA Management株式会社 ■ネクスト・セキュリティ株式会社 ■株式会社CAMELOT ■アトリエブックアンドベッド株式会社 ■株式会社SDGs technology ■プレソフィア株式会社 ■ガルヒ就労支援サービス株式会社 ■GFAFOODS株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.gfa.co.jp/ |
GFA株式会社の経理人事 ★東証スタンダード市場上場／土日祝休み／年間休日125日／17時までの退勤も可（1156331）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。