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株式会社みらいオーナーズスタイル
掲載終了

株式会社みらいオーナーズスタイル【初年度平均月収45.6万円】◎賃貸住宅修繕の提案営業/入社祝いなど各種祝金最大60万円/経験不問(1156237)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【初年度平均月収45.6万円】◎賃貸住宅修繕の提案営業/入社祝いなど各種祝金最大60万円/経験不問の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/12 - 2022/06/01)

【初年度平均月収45.6万円】◎賃貸住宅修繕の提案営業/入社祝いなど各種祝金最大60万円/経験不問
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「売れる仕組み」があるから、経験や才能は要りません。
初年度平均月収45.6万円の「平均」は、みんなが稼いでいる証。経験がなくても成果が出る。特別な才能がなくても売れる。当社では、ごく普通の人たちが高収入を得ています。

――なぜ稼げるか?それは「+αの仕組み」があるからです。

研修で“売り方”を教えてもらうだけでは、成果に繋がるとは限りません。当社では成果を出しやすくする仕組みがあるため、未経験でも成果を出すことができます。

たとえば、お客様との時間をしっかり取れるように、手間がかかる作業は別の担当がサポートしてくれる体制もその1つ。

当社では約2500万戸ある賃貸住宅のオーナー様情報をデータベース化し、誰でもカンタンに見込み顧客にアプローチできる環境を整えました。この環境を活かし、多くの人がどんどん成果を上げています。

また、あなたが提案するのはコストパフォーマンスの高いサービスです。自社一貫体制によるコストの抑制。優れた商品力が高収入の実現を後押ししてくれます。

成果が出やすい環境で、生活にゆとりのある新たな人生をスタートさせてみませんか?

募集要項

仕事内容
【初年度平均月収45.6万円】◎賃貸住宅修繕の提案営業/入社祝いなど各種祝金最大60万円/経験不問
マンションやアパートの賃貸物件の修繕提案を、オーナー様に対して行なっていただきます。

≪まずは関係作りからスタート!≫
いきなりご契約を頂くお仕事ではなく、まずはオーナー様と人間関係を築くところからスタート。

最初は特に専門的な知識は必要なく、何度も訪問し顔を覚えてもらい、時にはマンションの清掃を手伝ったり、小さなお困りごとがあればそのお手伝いをしたりと、少しずつオーナー様と関係を築いていきます。

≪充実の研修で、営業スキルが身につく!≫
今までの成功体験を凝縮した当社独自のマニュアルがあり、それを元に研修で営業トークやオーナー様との関係作りの方法を教えています。業界の経験がない方でもスムーズにお仕事に取り組んでいただけます。

また、当社の特徴として、「後輩からの質問には最優先で答える」や「質問をする人が評価される」という文化があるため、新人が成長しやすい環境です。

≪ニーズが途絶えないから安心です!≫
賃貸住宅は一度建てたら終わりではなく、資産価値の維持や収益性をアップさせるため、定期的なメンテナンスが必要。賃貸住宅などの大規模修繕は国土交通省から目安は12年周期と推奨されています。

常に需要がなくならない業界ですので、安心して長く働くことができます。
応募資格 ◎職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!

<「学歴や経歴にに自信がない…」という方も、ご安心ください!>
これまでの経験や転職回数、学歴、就業ブランクなどは一切不問!営業や不動産業界の経験がなかった社員も活躍しています。

また、ご応募の必須条件ではありませんが、接客や販売などの経験(アルバイトOK)があれば仕事に活かしていただけます。

■社員の前職一例をご紹介!
アパレル販売員、インテリアコーディネーター、フォークリフトオペレーター、ドライバー、飲食店のホールスタッフ、旅行会社のカウンター営業、ホテルのフロントスタッフなど!異業種からの入社実績が多数!
募集背景 <10名以上の積極採用です!>
1993年の創業以来、建物修繕、メンテナンスサービスを行なってきた当社。オーナー様の価値観に寄り添える「人間力」と確かな「技術力」が評価され、これまで1万5000件以上の建物修繕実績を誇っています。おかげさまで、長きにわたって盤石な経営を続けられており、社員の安定した雇用も実現。

今後はさらなる事業成長を目指していきたいと考えています。そのためには、まず人員体制の強化が急務。そこで今回、営業を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※入社後2ヶ月は試用期間となります。各種手当は研修期間(2ヶ月)終了後からの支給となりますが、給与に変わりはありません。
勤務地・交通
<関東・東海・近畿・中国・四国・九州の支店>
◎勤務地は希望を考慮します!
◎転勤なし!
◎U・Iターン歓迎!

【関東】
大宮支店・千葉支店・船橋支店・東京支店・上野支店・立川支店・横浜支店・新横浜支店・大和支店

【東海】
名古屋支店

【近畿】
京都支店・新大阪支店・梅田支店・堺支店・三宮支店

【中国・四国】
岡山支店・広島支店

【九州】
福岡支店・久留米支店・熊本支店

★詳しい所在地
https://www.mirai-owners-style.jp/company.html
勤務時間 9:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩2時間)
※営業先からの直帰が可能です!
給与 月給19万8000円~25万1000円+歩合
※月給には固定残業代5.5万円~6.95万円/53時間分を含む。超過時は別途支給。
※月給は勤務地により異なります。

<月収例>
■入社6ヶ月の平均月収 37.8万円
■入社1年目の平均月収 51.8万円

※月給に加え、歩合給や各種手当(扶養家族手当等)を支給。
※音楽、映画鑑賞、ゲームなどプライベートの趣味も我慢せず存分に楽しむことが可能です!
休日休暇 ■週休2日制(水曜日定休、他)※月6~9日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 <充実の福利厚生をご準備しています>
■入社祝金30万円支給※対象店舗のみ
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(上限1.5万円/月)
■役職手当
■結婚祝金(最大5万円)
■ウェディング・アニバーサリー祝金(最大5万円)
■出産祝金(最大30万円)
■子ども入学祝金(小・中・高:最大20万円/子ども1人につき)
■扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円)
■資格手当
■都市勤務手当
■各種社会保険完備
■社員旅行
■寮制度(勤務地による)
■福利厚生制度(宿泊施設、飲食店、スポーツクラブなどの会員特典や各種割引制度)
※祝金、各種手当の金額及び支給条件は当社規程によります。
※各種手当は研修期間(2ヶ月)終了後からの支給となります。
※入社祝金は大宮・千葉・船橋・東京・上野・立川・横浜・新横浜・大和・名古屋・広島・福岡の支店へ入社される方に、支給します。(入社3ヶ月後に15万円、6ヶ月後に15万円)

会社概要株式会社みらいオーナーズスタイル

会社名 株式会社みらいオーナーズスタイル
設立 1993年3月
代表者 代表取締役 石田 興三
資本金 1700万円
従業員数 154名
事業内容 集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事
集合住宅の設計、施工
各種工事(内装、外装、防水、設備)
事業所 【本社】
〒552-0007
大阪府大阪市港区弁天1-2-1大阪ベイタワーアトリウム3階

【関東】
大宮支店・千葉支店・船橋支店・新宿支店・東京支店・上野支店・立川支店・横浜支店・新横浜支店・大和支店

【東海】
名古屋支店

【近畿】
京都支店・梅田支店・三宮支店

【中国・四国】
岡山支店・広島支店

【九州】
福岡支店・熊本支店
企業ホームページ https://www.mirai-owners-style.jp/
個人名の表記について
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