1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 インフラエンジニア(設計・構築)
  4. 転職 ネットワークエンジニア(設計・構築)
  5. プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社の転職・求人情報
  6. ITインフラSE◆コンサル・設計構築/運用保守◎経験者優遇/第二新卒歓迎◎自社内勤務・フルフレックスの転職・求人情報

「プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社/ITインフラSE◆コンサル・設計構築/運用保守◎経験者優遇/第二新卒歓迎◎自社内勤務・フルフレックス」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ネットワークエンジニア(設計・構築)の転職・求人情報が満載です!

ITインフラSE◆コンサル・設計構築/運用保守◎経験者優遇/第二新卒歓迎◎自社内勤務・フルフレックス
プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社
もうすぐ掲載終了(2022/7/3)
プロ取材
本社を訪問し、代表取締役社長の長谷川さん、技術本部長の土本さんに取材。実際に働いているエンジニアの皆さんの満足度が高いヒミツを伺いました。
エン転職 取材担当者
久川
取材担当者-久川
プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社掲載終了間近
掲載期間22/05/0922/07/03

ITインフラSE◆コンサル・設計構築/運用保守◎経験者優遇/第二新卒歓迎◎自社内勤務・フルフレックス

正社員契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
ITインフラSE◆コンサル・設計構築/運用保守◎経験者優遇/第二新卒歓迎◎自社内勤務・フルフレックスイメージ1
Professional Network Consulting・社名をプライドに、あなたの向上心と自信が、今の笑顔と会社の未来を創ります。
ITインフラ技術に特化し、こだわるから『面白い!』
常に技術と向き合うこと。それがプロとしての誇り…
◇プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティングは…◇
社名の通り、ITインフラ技術に強みを持つプロ集団です。
どこのベンダーにも属さない“完全独立系NIer”として、社名をプライドに
20年前、ITインフラに特化した技術者が集まり、当社は設立されました。

◇『お客様からの要望と期待』に応えるべく…◇
昨今、大手SIer及び金融・医療・農業・製造業など、様々な取引顧客から様々なお引合いを多く頂き、当社の強み『インフラに特化した技術力』を駆使し…コンサル・設計構築~運用保守まで、一貫したサービスを提供しています。

【PNCの優位性…】
我々は ITインフラ技術のプロフェッショナルな集団です。
『派遣会社ではありません。』
『お客様の意見に反対します。単なるイエスマンではありません。』
『お客様とは生涯お付き合い致します。』

【プロとしての誇り…】
エンジニア社員たちの自信が笑顔となり、信頼となって将来を創ります。
エンジニアとして、プロとして、一緒にワクワクできる仕事に取り組める『仲間』を 今、募っています!

募集要項

仕事内容
ITインフラSE◆コンサル・設計構築/運用保守◎経験者優遇/第二新卒歓迎◎自社内勤務・フルフレックス
【当社PNCは「派遣・SES会社」ではありません!】
当社はどこのベンダーにも依存しない…ITインフラ技術に特化した『完全独立系NIer』です。

◆自社HPに 『ネットワーク/サーバインフラに関することなら、どのようなことでもご相談ください』と、掲げてます! http://www.pnc.jp/capabilities.htm

『あなたの希望、もしくは技術力の見合ったポジションから、まずはスタート!できます。』

【具体的な仕事内容】

<設計SE *コンサルタント及びPM・PL>
◎コンサルティング支援、提案/仕様決め、設計構築、作業指示、SI業務全般。
<構築SE *設計サポート及びPJメンバ>
◎設計補助、パラメータ作成、検証作業、ドキュメント作成など、SI業務サポート。
『NW/Server全般~ITセキュリティの 提案・設計構築フェーズで、おもいっきり活躍!』
エンドユーザー(大手サービス業・中小企業・官公庁・学校法人等)からの中小様々なご依頼から、SIer、外資系ベンダーからの大規模PJの請負まで…、各種様々な業務があります。

<情報システム運用チーム>
◎PNCサポートデスク/エンドユーザへ展開するサービスについての運用保守業務。
◎運用設計SE/リプレイス提案、運用改善提案、設計、システム検証、SE業務全般。
※単なる監視業務(24時間365日)は、ありません!『技術』を必要とする業務で活躍頂きます!
『設計構築にもチャレンジできます!』
情報システムの運用保守をメインで担当しつつも、ITインフラの設計構築フェーズのチームにも参画し技術力を磨くこともOK。積極的に仕事に技術に取り組んで、エンジニアとしてのスキルアップに励み目指せる環境があります!
応募資格 ◆学歴不問
■ITインフラ関連の業務において、何らかの技術業務に携わった経験がある方。

●あなたの『意欲』を求めます!
*これまでの経験をもとに、さらに専門特化した技術を磨きたい方。
*新しい技術分野に挑戦し、さらなるスキルアップを考えている方。
ITインフラSEとして、ご自身のスキルを活かした転職をお望みの方、希望のポジション、待遇面、ご条件など、なんでもご相談ください。

< 『歓迎・優遇』するご経験・能力 >
◎ネットワーク設計SE、サーバ設計構築SEとしての実務経験者
◎プロジェクト全体(要件定義・設計・構築~運用設計)の一貫した経験をお持ちの方
◎NW Securityの技術に携わった実務経験を活かしたい方。
◎情シスSE、テクサポなど運用フェーズ(インフラ領域)での実務経験者

※第二新卒・職種未経験歓迎!設計SE/運用SEへの育成枠採用もあります。
募集背景 『ITインフラ技術』に専門特化している当社は、現在もお客様からのお引合い、ご注文が溢れ、業績の向上が続いています。

今だからこそ…!お客様の期待に応える『体制強化』を創るため、当社は『採用強化』を図ります。
「ITインフラのココなら任せろ!」というスペシャリストや 「設計や構築のフェーズにチャレンジしたい!」という意欲をお持ちの方まで広く募集。<エンジニア精鋭チーム>さらなる増設を目標に『組織強化』を図っています。向上心、やる気重視!ぜひ、一度ご応募ください!!
雇用形態 正社員
※試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
※契約社員制度もあり(技術、参画PJで条件面の変動を望む方、ご相談ください)
勤務地・交通
■本社/東京都千代田区神田須田町2-9 宮川ビル3F(受付)
※転勤無し
交通
都営新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩30秒
JR各線「秋葉原駅」中央改札口または昭和通り口より徒歩7分
東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口より徒歩7分
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
※コアタイムは特になし。(直属リーダー or マネージャの承認をとり設定。)
※試用期間・研修期間(入社後3ケ月間)のコアタイムは10:00~16:00
給与 【設計構築SE】
◆月給35万円以上+賞与年2回【想定理論年収560万円以上】

【運用保守担当】 ※第二新卒/職種未経験採用 含
◆月給25万円以上 + 賞与年2回【想定理論年収 360万円以上】

※1日8時間以上の超過勤務、残業手当全額 別途支給。

※上記の金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮し、
 決定します。
※転職者の9割以上が、年収アップを実現しています。

※契約社員制度もあり<月給制/40万円以上>
(技術、参画PJで条件面の変動を望む方、ご相談ください。)
年収例
650万円/40歳(入社2年目、SES企業で運用SE経験から当社へ転職。現・NW設計SE)
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合
■懇親会(会社負担)/月1回、参加希望者を募り、社長の長谷川が日頃の頑張りをねぎらいます。
◆残業代全額支給
※当社には残業の美学はありません。ゆえに「残業代は全額支給」です。当然、繁忙期では責任を持って仕事に挑んでもらいますが、代休・半休もしっかり取ってもらいます。
技術職の勤務だからこそメリハリつけて、仕事もプライベートも楽しんでもらいます。

<マタニティ支援制度(一部抜粋)>
■産前産後休暇制度
…産前6週間、産後8週間の休暇を取得することが可能です。
■育児休業制度
…生後満1歳に満たない子供を育てる従業員は育児休業を取得することができます。

◎評価制度(昇給)について
1年間の個人業績、自己技術能力向上を総括。 取締役(各本部長)及び社長との面談で決定します。
目指すスキル ・キャリアパス まずは、自身がチームの「リーダー」として、新卒/若手…そしてBP要員に指示するポジションが担える様になって貰います。
そして、プロジェクトの一部からでも、顧客を担当し、実績を重ねてください。

そして、顧客を担当できる実績/スキルがつけば…

スペシャリスト…として技術力を追及するもよし
PL/PM…として顧客担当責任者となるもよし
コンサル/プレSE…として最上流で活躍もよし

好きなポジション・役職に「スキル・キャリア」を担当してください!
責任者より、ひと言 ◆技術本部長 土本 『私が面接を担当します。』
私も現在、第一線で顧客を担当するSEでもあります。だからこそ、仕事を面白いと感じられる事を大切にしています。あなたが技術者として やりたい事、興味ある事を、ぜひ聞かせて下さい!仕事を 技術を楽しむことが、あなたと 会社の向上に必要なこと。一緒に楽しみましょう。

●代表取締役 長谷川 善美
『プロ』として職に就くからこそ、向上心・好奇心・独立心、そして 技術への執着心をもって仕事へ挑んで下さい。共に明日を築いてくれる仲間を、募っています。
※社長メッセージはこちら → https://www.pnc.jp/employment/top-message/
転職・求人情報イメージ1
仕事中、エンジニア社員の真剣な表情をパシャリ(撮影)。やりたい事をデキる(やっている)環境なので、難しい中でも笑顔がこぼれます。
転職・求人情報イメージ2
社長もエンジニア出身!社長とCTOが必ず面接にてお話を伺います。『ぜひ、何でも気軽に聞いてください。ご応募お待ちしております。』

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回の取材では、代表取締役社長の長谷川さんや技術本部長の土本さんだけでなく、中途で入社してご活躍されているエンジニアの方々にもお話しを伺いました。
その中で最も強く感じたこと・・・それは、”エンジニアにとって自由に働けて、技術の向上にこだわれる環境”だということです。
フルフレックスタイム制という働き方だけでなく、エンジニアのチャレンジを会社がどんどん応援するという、”技術力を磨き続けられる”という社風を強く感じられました。
実際に、「この仕事、私がやりたいです!」と手を上げたら『お、良いよ!じゃあやってみよう!』とチーム編成することも多くあり、技術者として成長できる環境が当たり前にあるのだとか!
長谷川社長がおっしゃっていた、『技術にはワガママで良い!好きこそ物の上手なれ、だからね!』という言葉がそのまま、社員の皆さんが働きやすく技術を磨ける環境を現わしているのだな…と、感じた取材でした!

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいさまざまな大手企業との直接取り引きする同社。規模の大きい仕事にチャレンジする機会も数多くあります。また、同社では高度なスキルを持ったシニアSEやコンサルントが数多く在籍。彼らと一緒に仕事をすることでエンジニアとして大きな刺激を受け、スキルアップへの意欲も高まっていくでしょう。

そして、お客様に『頼られる』ことが、仕事となります。
「次のプロジェクトも、○○さんがやってくれるなら、発注するよ!」と、指名付で追加注文を頂いてしまう事がほとんど…との事。
会社の名前ではなく、個人の名前が選ばれる理由になる…。そんな『やりがい』を、ぜひ感じて、掴んで下さい。

【入社後の成長サポートも充実】
*経験やレベル、目標などを考慮し、豊富なプログラムから最適な内容の研修を受講できます。
■NW設計の基礎~主要プロトコルの解析による機能と動作の理解
■NW設計の応用~体系的に学ぶNWソリューションの設計手法
■ASA5500シリーズを使用したセキュアネットワークの構築
他多数
各種NW・サーバ機器、アプライアンス製品など、社内には実機に触れて学べる環境もあります。

※システム環境> https://www.pnc.jp/skills.html#network
厳しさ大手SIerの設計部門と組んで、数千台のサーバを扱うようなプロジェクトや、通信キャリアのコアネットワーク更改プロジェクトなど、大規模案件に携わるケースも決して珍しくありません。大きなプレッシャーを感じながら、仕事に取り組んでいくことになるでしょう。
向上心の強い仲間たちに囲まれる緊張感もあり、特に最初のうちは「もっと勉強しなくては」「自分は役立てているだろうか」という緊張感を強く抱くと思います。

【主なプロジェクト例】
■広告代理店向けWAN回線高速化に伴うNW機器リプレイス
・内容:コンサルティング/基本設計~試験/運用設計/引継ぎ
・機種:SonicWALL、Catalyst(L3/L2)

■某金融向けファイアウォール構築
・内容:調査分析/要件定義/基本設計/詳細設計/検証/構築/試験
・機種:PaloAlt、Cisco Catalyst、Avalanche

■某公的機関(官公庁)向けサーバリプレイス
・内容:調査分析/要件定義/基本設計/詳細設計/試験設計/構築/試験/運用設計
・システム:VMware、Redhat Linux、Windows Server/ vSphere、Active Directory、DHCP、NPS

■食品販売会社向け インフラコンサルティング
・内容:コンサル、調査分析、要件定義
・システム:Windows Server 2016/ Active Directory、DNC、DHCP、自社開発アプリ
この仕事の向き&不向き
向いている人インフラ系のエンジニアとして、コンサル~設計、構築の技術フェーズにチャレンジし続けたい方。また、10年後、20年後もずっと、技術と向き合う仕事で、活躍していきたいという方には ピッタリの環境です。
向いていない人高い技術力を背景に、これまで実績を重ねてきた同社。クライアントからの期待も相当大きいと思われます。そうした期待に応えていくためにも、常に技術を磨いてく姿勢を持ち続けられない方には向いていません。

会社概要プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社

設立 2001年12月10日
代表者 代表取締役社長 長谷川 善美
資本金 2600万円
従業員数 86人(2022年4月1日時点)
売上高 12億4886万円(2021年6月第20期実績)
事業内容 ■ネットワーク設計・構築サービス
■サーバー設計・構築サービス
■ITセキュリティ設計・構築サービス
■システム保守・運用
■コンサルティングサービス
■セキュリティ評価サービス
■標的型攻撃メール訓練サービス
事業所 東京都千代田区神田須田町2-9 宮川ビル3F
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ(株)
(株)インターネットイニシアティブ
NTTコミュニケーションズ(株)
キヤノンITソリューションズ(株)
KDDI(株)
ダイワボウ情報システム(株)
大興電子通信(株)
トレンドマイクロ(株)
ネットワンシステムズ(株)
フォーティネットジャパン(株)
一般財団法人 機械振興協会
一般財団法人 日本情報経済社会推進協会
宇宙航空研究開発機構(JAXA)
(株)大戸屋ホールディングス
(株)大塚商会
(株)日本HP
日鉄ソリューションズ(株)
日本ヒューレットパッカード合同会社
丸紅ネットワークソリューションズ(株)
富士通Japan(株)
文部科学省
外務省
防衛装備庁

順不同、他多数
企業ホームページ http://www.pnc.jp/
採用ホームページ 技術と向き合う… プロとしての誇り。 それがPNCの姿勢。 時代を越えても『人のでき…
https://en-gage.net/pnc_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次選考(採用担当責任者、技術担当責任者)
STEP3
二次選考(担当SE/PL、 技術部門責任者/取締役)
STEP4
内定通知(採用条件提示説明面談も用意できます。)
※ご応募から内定まで、2週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
応募受付方法 下記の応募フォームよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-9 宮川ビル3F
連絡先 【本社】〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-9 宮川ビル3F
担当採用担当
TEL03-5913-9821
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2022/7/3まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、久川の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。