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工場自動化設備の機械設計 ◎設立70年以上の老舗メーカー/未経験歓迎/家族・住宅手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/20 - 2022/08/14)

工場自動化設備の機械設計 ◎設立70年以上の老舗メーカー/未経験歓迎/家族・住宅手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
自社チームとお客様、全員参加。モノづくりの本来の形。
自動車・医薬品・電子部品…あらゆるメーカーの生産活動に欠かせない、自動化設備の製造を手掛けている当社。いわば、製造ラインそのものを作り上げる、ダイナミックな仕事です。中でも検査機など、製造の最終工程を担う機器を得意としています。

設備は全てオーダーメイド。設計は営業や組み立てスタッフとチームを組み、数ヶ月をかけて1案件を形にします。そのプロセスには、いろんなドラマがあるんです。

自社工場で組み立てを終え、お客様を招いて、いざ稼働。しかし、設計通りなのにうまく動かない時もあります。何とか待ってほしいと伝えると、「〇〇の工程をなくしてみたら?」と、お客様の鶴の一声。それによって一気に解決に向かうこともあります。こんな風に、お客様と密にやり取りしながら進めるのが当社流です。

選ばれ続ける理由は、大手メーカーの下請けとして50年以上培った技術力。それを活かし、現在は顧客にとっての最適価格で、要望に合った製品づくりにこだわっています。「誰かのために」という想いを形にする、誇りある仕事を始めませんか。

募集要項

仕事内容
工場自動化設備の機械設計 ◎設立70年以上の老舗メーカー/未経験歓迎/家族・住宅手当あり
オーダーメイドで、工場における自動化設備の製造を手掛ける当社。あなたには、設計担当として図面作成や製造スタッフのディレクションなどをお任せします。

<手掛けるモノについて>
製造における自動化設備を担当。イメージとしては、工場における製造ラインそのものを作るような形。最近では、検査工程の設備を作ることも増えてきています。業界問わず様々なメーカーにとって不可欠な存在であり、自動車、医薬品、電子部品、樹脂など、あらゆるモノの製造を自動化しています。

★具体的な事例
◎医薬部品を高速で検品する自動検査装置
◎消毒液・ハンドソープなどのボトル箱詰め装置
◎様々な部品を高速で整列させて供給する、パーツフィーダという装置

<案件の流れ>
▼ヒアリング
商社からメーカーの要望が届くので、機械設計が対応。ある程度事前にイメージを持っている顧客もあれば、全くない場合も。後者の場合は、仕様書からこちらで作成します。

▼提案・受注
用途やサイズなどが記載された仕様書をもとに、提案用図面を作成。それを顧客へ渡しOKとなれば受注。単価は2000万~3000万円が平均。高いと7000万円ほどにもなります。

▼組み立てに向けた準備
組み立て図を作成。顧客の承認を受け調整をしたら、社内の電気制御の部門にパスします。その後部品図を作成し、最終段階に向かいます。

▼実際の組み立て・据え付け
まずは自社工場で設備の組み立てを実施。ここでは、組み立てスタッフへの指示出しなどを行ないます。その後、別担当が電気配線をして稼働のチェック。それが済んだら、最後に客先の工場で据え付けを行ない、完了です。

※1案件の期間は4~5ヶ月。長いと1年ほどです。
※案件ごとに、5~10名のチームで行動。その中で設計は2、3名。全案件チームで連携しながら進めていきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎>
※入社時点で必要な知識やスキルは一切なし!

◎モノづくりが好きな方、CADが使える方は歓迎!
募集背景 1948年の創業以降、自動化設備の製造を続けてきた当社。元々は大手メーカーの製品製造を手掛けていましたが、現在は完全オーダーメイドで、お客様の事業課題を解決するビジネスに注力しています。独自の技術力と情報力、ユニークな発想と豊富なノウハウを活かした開発力が評価され、現在も多くの依頼をいただいている状況です。

今後はさらに事業エリアを広げていく予定。伴って、技術者の育成が急務となりました。そこで今回は、当社の事業の根幹となる設計担当を増員募集いたします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/大阪府茨木市東太田3-7-7
※転勤はありません。
交通
JR東海道本線「摂津富田駅」より車で6分
※マイカー通勤OK
勤務時間 8:30~17:15(休憩45分)
給与 月給21万5000円~23万5000円+各種手当+賞与(年2回)
※残業代は全額支給です。
休日休暇 ■週休2日制(シフト制)※月8~10日休み
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休
※5日以上の連続休暇が取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(7・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子一人:月4000~6000円)
■住宅手当(月5000~1万円)
■退職金
■社員持株
■社員食堂あり
■マイカー通勤OK
■制服貸与
■社員旅行
■保養所
■資格支援制度(必要資格は100%会社負担で取得可能です)
■外部研修制度
■オフィス内分煙
入社後の流れ まずは1週間ほど、講習によってCADの使い方を学んでいきます。その後はチームに見習いとして入り、サポート業務からスタート。簡単なところから少しずつお任せしていきます。独り立ちの目安も特に設けていないので、焦らず自分のペースで学んでいってください!

必要な資格の取得や、講習費用などは会社が負担します。モノづくりの楽しさを感じながら、長期的にスキルを磨いていけばOKです!

【配属部署】
設計部署に配属。25歳から57歳までの6名が活躍しています。チームで連携して動くため、常にサポートしあいながら案件をこなしていきましょう。

会社概要大阪精工株式会社

会社名 大阪精工株式会社
設立 1949年2月
代表者 代表取締役 吉田 政雄
資本金 2520万円
従業員数 70名(2022年6月現在)
事業内容 ■自動化設備の製造
■加工部品生産
事業所 本社/〒567-0012
大阪府茨木市東太田3-7-7
企業ホームページ https://www.osakaseiko.co.jp/
個人名の表記について
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