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株式会社スープストックトーキョー『Soup Stock Tokyo』の店長候補 ★年間休日休暇120日★残業20h★入社半年で店長可(1156045)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社スープストックトーキョーの現在掲載中の転職・求人情報

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

『Soup Stock Tokyo』の店長候補 ★年間休日休暇120日★残業20h★入社半年で店長可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/23 - 2022/07/20)

『Soup Stock Tokyo』の店長候補 ★年間休日休暇120日★残業20h★入社半年で店長可
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
あなたの些細な気配りが、お客様の心の温度をあげる。
私たちが大切にしているのは、「世の中の体温をあげる」という理念。美味しいスープはもちろんのこと、スタッフ一人ひとりの温かい接客で、お客様の心の温度を上げることを目指しています。

例えば、スープをこぼしてしまったお客様がいれば、新しいものとの交換を申し出てみたり。お子様連れのお客様には、アレルギーの有無を聞いたうえでオススメを提案したり。荷物の多いお客様やご高齢の方がいらしたら、席まで代わりに商品を運んだり。些細なことではありますが、ちょっとした気遣いで心地よさを感じていただきたいのです。

また、スタッフの「こうしたい」という想いが、店舗運営に活かされるのも魅力の一つ。過去には、ある店長の「フードロスをなくしたい」という想いから、店舗の裁量で発注量をコントロールできるように。同様に「資源のムダをなくしたい」というスタッフの発案で、牛乳パックを再利用した紙ナプキンが導入された実績も。こうした想いは店舗を超えて、全社の取り組みへと発展しています。

心の温度が上がるお店づくりを、あなたもぜひご一緒に。

募集要項

仕事内容
『Soup Stock Tokyo』の店長候補 ★年間休日休暇120日★残業20h★入社半年で店長可
食べるスープ専門店『Soup Stock Tokyo』の店舗運営をしている当社。充実のサポート体制があるので、未経験の方もご安心を。最短半年で店長への就任もできます。経験に応じて、「家で食べるスープストックトーキョー」、フルサービス接客の経験を活かせる「100本のスプーン」での活躍も可能です!

★1店舗あたり正社員は平均2名(多い店舗で4~5名)、アルバイトは15~50名。共通のビジョン“世の中の体温をあげる”を掲げ、全員で接客や店舗運営に取り組んでいます。

【『Soup Stock Tokyo』のコンセプト】
私たちは、スープ1杯を"映画"のようにしたいと考えています。映画を見終わった後、なんだか心が動いて「お母さんに電話しようかな」「部下に感謝を伝えよう」「旅がしたい!」と思えるのと同じように、スープ1杯で心が動くきっかけを作ります。

【入社後の仕事の流れ】
あなたには接客・調理や店舗運営をお任せします。まずは1週間ほどかけて、店舗の基本的なオペレーションについて学ぶ研修を行ないます。その後は、配属先の店舗でレジや提供からスタート。慣れてきたら調理もお任せします。扱う食材は工場で手間暇かけて作られており、あとは手順に従って店舗内で仕上げていきます。

衛生管理や人材育成、在庫管理など、店舗運営に必要な業務は、少しずつ店長が教えていきます。

【仕事のポイント】
★研修が充実!
定期的な研修をはじめとした、さまざまな研修を行なっています。客観的にスキルを確認しながら、ステップアップが可能です。

★社員の声から多様なプロジェクト発足!
一人の社員の声から全社的なプロジェクトに広まるなど、社員一人ひとりのアイデアが実現されやすい環境があります。

※詳細は、「仕事のポイント(詳細)」もご覧ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】
⇒学歴不問。お人柄を重視した選考を行ないます!
⇒人と接する業務の経験をお持ちであれば活かせます。アルバイト経験も歓迎!

★以下にひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
◎飲食店での勤務に少しでも興味がある方
◎企業理念「世の中の体温をあげる」に共感できる方
◎人と関わることが好きで、「チーム全員で1つの店舗をつくり上げていくこと」に興味がある方
◎今ある環境や仕組みに依存することなく、自身でも課題解決に取り組める意志のある方

★キャリアアップも叶う環境です!
店長以外にも、アシスタントグループマネージャーやグループマネージャー(SV職)、新事業の立ち上げといった働き方も可能です。そのほか、『Soup Stock Tokyo』から『100本のスプーン』という別事業の営業部部長、チャネル開発副部長に就任した例もあるなど、幅広いキャリアを実現させることができます!
募集背景 ブランド創立20年以上を迎えた『Soup Stock Tokyo』。2016年2月には「株式会社スープストックトーキョー」として分社をし、新たな一歩を踏み出しました。

新しいコンセプトを掲げた店舗づくりはもちろん、既存店舗の磨き上げや現状の課題を「自分事」にして、ブランドを創っていく段階に入っています。これまで通りの店舗運営だけではなく、時代に合わせてどんどん変化していく方針です。実際に中目黒店など複数店舗はリニューアルを実施し、近々では新店の中野がオープンを予定しています。今回は、今後も新たなことに挑戦し続けていくために、新たな仲間を複数名採用することにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国にある『Soup Stock Tokyo』『家で食べるスープストックトーキョー』『100本のスプーン』のいずれかの店舗
◎配属店舗は希望考慮
◎U・Iターン歓迎
◎接客販売の経験をお持ちの方は、「家で食べるスープストックトーキョー店長候補」や、フルサービス接客の経験を活かせる「100本のスプーンサービス担当」というポジションへの配属の可能性もあります!

■北海道/札幌
■宮城/仙台
■東京/虎ノ門、豊洲、恵比寿、大森、目黒、四谷、三鷹、池袋、表参道、御茶ノ水、吉祥寺、日本橋、渋谷、自由が丘、新宿、大崎、錦糸町、銀座、中目黒、広尾、二子玉川、府中、東京、立川、北千住、清澄白河
★7月8日に中野店オープン!
■神奈川/横浜、川崎、みなとみらい、大船、桜木町、たまプラーザ、あざみ野
■千葉/西船橋
■埼玉/大宮
■愛知/名古屋、星が丘
■大阪/大阪、梅田、心斎橋
■兵庫/神戸、西宮
■福岡/博多、天神
交通
店舗によって異なります。

◎当社の店舗は、駅構内・駅近隣・商業ビルなどの好立地に出店しており、いずれも通勤しやすい場所にあります。
◎中野店のオープンまでは別店舗で働いて頂きます。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制/月平均173時間
営業時間/7:00~22:00(店舗により異なります)

★1ヶ月の平均残業は20時間以内。
★みなし残業は設定しておらず、残業代は全額支給しています。労働管理もしっかり行なっているためご安心ください。
給与 月給24万円以上+賞与年2回

※あなたの経験・能力・実績などを考慮の上、給与は決定いたします。
※1ヶ月の平均残業は20時間以内。残業手当は全額支給しているため、上記月給に毎月【月2~3万円ほど】が上乗せされるイメージです。

<頑張りをしっかり評価します!>
年間2回、昇給のチャンスあり!賞与も年2回支給しており、頑張りをしっかり評価し還元します。
年収例
<年収例>
380万円/23歳・アシスタント:1年目
450万円/27歳・店長:2年目
550万円/30歳・アシスタントグループマネージャー:3年目
670万円/33歳・グループマネージャー(SV職):4年目
休日休暇 【年間休日休暇120日】
■公休月9日(シフト制※希望休も出せます!)
■生活価値拡充休暇(7日間 ※長期休暇取得も可能)
■年次有給休暇(5日間 ※取得義務分は必須取得)
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(現在約20名のママ社員が活躍中。女性の管理職もおりますので、産休育休も安心です。パパ社員の育休実績もあります)
■配偶者の出産休暇
■冠婚葬祭休暇
■表彰休暇
■転勤休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■永年勤続休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月※昨年実績2回)
■食事補助(まかない50%オフ)
■社員割引(常時会計10~25%オフ)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費支給(月15万円まで)
■家族手当(扶養家族1名につき、月1万円を支給)
■子ども手当(未就学児:月1万5000円/人、中学まで:月1万円/人 ※家族手当との併用は不可)
■介護手当(月1万円/人 ※条件あり)
■単身赴任手当
■引越手当(異動の際は引越費用を全額負担)
■帰省手当(総合職で転勤がある場合、月1万5000円支給)
■iPhone貸与(通信費・通話料は会社負担)
■制服貸与(ぼうし・シャツ・エプロン)
■月間表彰・年間表彰・社長賞
■2018年4月から「複業」を解禁!
└スキルや経験値を上げるため複業が可能に。多様な働き方を叶えられます!
先輩社員インタビュー 先輩社員の板井さんに、入社を決めた理由なども聞いてみました!

「入社を決めた理由の一つは面接官の人柄でした。最初、私が緊張してしまっていたのですが、すごく和ませてくれたんです。おかげでリラックスができて、話も弾みました。そんな面接官を見て、こんな人がいる環境で働きたいと思ったんです。

また、印象に残っているのは、他の人のことも自分事として考える社風に救われたことです。入社して間もない頃、他スタッフとの関係に悩んでいた時期がありました。そんな時、当時の上司が朝イチで近くのカフェで相談に乗ってくれて…。すごく安心しましたね。だからこそ、私も他の人に同じ姿勢でありたいと思っています。」
仕事のポイント(詳細) ★研修が充実!
入社3ヶ月・半年などのタイミングで定期的な研修を実施しています。外部講師による研修や接客時の表現力に関する研修、人材育成の研修、時間帯責任者になるための研修など。全員が受講でき、ステップアップが可能です。また、年2回の上長との面談で、自分のスキルを客観的に確認できる機会も用意しています。

★社員の声から多様なプロジェクトが発足!
例えば「20年後、30年後もお客様とつながりたい」という想いから、お子様連れのお客様に笑顔で手を振る「バイバイプロジェクト」を開始。常連様だけでなく、お子様連れのお客様から賞賛のメールが多く届きました。他にもさまざまなプロジェクトに取り組んでいます。

会社概要株式会社スープストックトーキョー

会社名 株式会社スープストックトーキョー
設立 2016年
代表者 代表取締役社長 松尾 真継
資本金 1000万円(株式会社スマイルズ100%出資)
従業員数 社員274名 アルバイト約 1,350名(2023年4月現在)
売上高 91億9000万円(2022年3月期実績)
70億8270万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■Soup Stock Tokyo/53店舗
■家で食べるスープストックトーキョー/11店舗
■100本のスプーン/5店舗
■二階のサンドイッチ/1店舗
■お茶と酒 たすき/1店舗

(2023年9月末現在)
事業所 ■本社/東京都目黒区中目黒1-10-23 シティホームズ中目黒203
関連会社 【株式会社スマイルズ】
■代表取締役 遠山 正道
■設立/2000年2月9日
■資本金/5000万円
コンセプトと商品の特徴 【コンセプト】
私たちは、「世の中の体温をあげる」という理念を掲げ、人々の身体を、そして心をほっこりあたためるブランドづくりを行なっています。映画を見終わった後、なんだか心が動いて「お母さんに電話しようかな」「部下に感謝を伝えよう」「旅がしたい!」と思えるのと同じように、スープ1杯で心が動くきっかけを作ります。

【特徴】
■メニュー/定番の週替りメニューから1日限定メニューまで、100種類以上。
■料理/無添加の食材を店内で調理。旬の素材を活かし、余計なものは使いません。
■価格/1食600円~1000円程度。
■客層/お子様からご高齢の方まで幅広いですが、20~40代の女性が中心です。
SNSもぜひご覧ください! 当社では社内報や社内SNSでの交流も盛んです。SNSでは各店舗のスタッフや取り組みを共有しています。コメントも賑わい、店舗を越えた交流が盛んな環境ですよ!

■公式YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=DxF6mBr_ui4&t=52s

■公式note
https://note.com/soupstocktokyo/

■公式X(Twitter)
https://twitter.com/SoupStockTokyo

■公式インスタグラム
https://www.instagram.com/soupstocktokyo/guides/
企業ホームページ http://www.soup-stock-tokyo.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!