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「株式会社テクノジャパン/ITエンジニア◆AI、IoT、クラウド&リモート案件あり◆前職より年収70万~100万円UPの例多数」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆AI、IoT、クラウド&リモート案件あり◆前職より年収70万~100万円UPの例多数
株式会社テクノジャパン
プロ取材
撮影スタッフとともに東京都港区にある本社にて、人事の方に取材しました。創業50年以上の安定性を持って、成長し続けている魅力を伺いました。
エン転職 取材担当者
藤本
取材担当者-藤本
株式会社テクノジャパン
掲載期間22/05/2622/07/20

ITエンジニア◆AI、IoT、クラウド&リモート案件あり◆前職より年収70万~100万円UPの例多数

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内
ITエンジニア◆AI、IoT、クラウド&リモート案件あり◆前職より年収70万~100万円UPの例多数イメージ1
私達は、収入でもあなたの経験を最大限評価!同じ業務・スキルでも、入社1年で前職より年収が70~100万円上がったエンジニアも多数です。
「50歳の私も、経験を最大評価してもらえて嬉しかった」
そう語るのは、当社に入社したエンジニア。彼を含め、面接に来られた方は「マネジメント経験がないから」「フリーランスだったから、このくらいできて当然」と自分を過小評価する方がたくさん。けれど私達は、最大評価でお迎えします!

当社は創業52年の人材派遣会社。IT部門は新設したばかりの上、別事業の取引実績から毎月500件以上の依頼が相次いでエンジニアが足りていません。ですから今回ご入社いただく方の経験は当社にとって貴重。経験分野・工程を問わず歓迎します。

大手企業との直取引も多く、フェーズは上流から下流まで幅広くあります。システム開発やインフラ構築、AI、IoT、クラウド系などの案件も豊富。リモートワークも可能です。

それでもあなたの希望・適性に合う案件がなければ、私達は新規開拓をしてでも最適な案件を見つけてきます。それほどエンジニアの意思を重視する方針のため、PL/PMやマネジメントへの挑戦はもちろん、逆にずっとプレイヤーで居続けることも歓迎!

まずは、面接であなたの希望をお聞かせください。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆AI、IoT、クラウド&リモート案件あり◆前職より年収70万~100万円UPの例多数
アプリ・システム開発、インフラ構築を中心に、幅広い分野・フェーズの案件を用意。あなたの目指すキャリアや経験をもとに、希望に最大限沿ってアサインします。

<あなたのワガママ聞かせてください>
最適なアサインのため、定期面談では一人ひとりの希望やスキルにしっかり向き合います。「ワガママかな?」という遠慮はいりません。面談をもとにこれまでも、フェーズアップや収入アップ、新たな分野・スキルへの挑戦、勤務地、残業や休みの数、リモートワーク、転籍など、あらゆる希望を叶えています。

<依頼は毎月500件。多彩な案件あり>
直取引の大手企業を中心に、多くの依頼が舞い込んでいる状況です。システム開発やインフラ構築の他、AI、IoT、クラウド系などの案件も豊富。リモートワークも可能です。希望に沿う案件がなければ、積極的に新規開拓して見つけます。

<どんなキャリアプランも応援!>
今後チームでのアサインや上流フェーズの案件も増えていく予定。こうした業務に挑戦したい方はチャンスが豊富です。もちろん、その逆でハイプレイヤーを目指したいという方も歓迎します。

【プロジェクト例】
◇証券・金融系企業の新システム移行(数年単位・大型案件あり)
◇電力・金融系企業の開発、インフラ業務(5~50名規模)
◇ゲームアプリ開発
◇医療機関向けシステムの要件定義・設計開発
◇SIerにて商社・外資系企業のインフラ業務
…その他多数!AI、IoTなどの最新技術、クラウド系の案件もあります。

※現場見学やクライアント面談などを行ない、吟味して選べます。
※プロジェクト期間は、3~6ヶ月の短期から数年単位まであります。
※帰社日は月1回。仲間との情報交換、担当営業やキャリアアドバイザーへの相談も可能です。
応募資格 <学歴不問>
■IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方
└経験職種や分野、フェーズ、経験年数は問いません。

※第二新卒から社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します!

★下記いずれかの知識・経験をお持ちの方、尚歓迎!
Java、JavaScript、C、C++、C#、PHP、Azure、AWS、VB.NET、COBOL、SQL、Python、SAP、VBA、WinActor、UiPathなど

<こんな方にも、当社はオススメです!>
◎既存案件に当てはめるのではなく、希望に合う案件を探してほしい
◎フリーランスだったけど、企業雇用で安心して働きたい
◎エンジニア歴の割に経験値が少ないので、もっと成長したい
◎プライベートを優先しつつ、エンジニアのキャリアも継続したい
◎上流フェーズやマネジメントに挑戦したい
◎教育やマネジメントはせず、ずっとプレイヤーでいたい
募集背景 1970年の創業から50年以上、さまざまな業界にエンジニアを派遣している当社。すでに複数の拠点を持ち、日本全国のクライアントからプロジェクト単位の案件も受託しており、業績は好調。2020年10月には福岡に新たな拠点を開設するなど、今後もさらなる事業拡大を見込んでいます。

さらに最近ではIT部門の案件が増加してきているため、体制強化として事業成長の原動力となっていただける新しいメンバーを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や福利厚生などに変化はありません。
勤務地・交通
全国47都道府県のプロジェクト先

<積極採用>
東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城・愛知・大阪・福岡

※リモートワークが可能な案件もあります。
※希望やキャリア次第で全国各地のプロジェクトに参画可能です。
※配属先は希望を最大限考慮した上で決定します。
※勤務エリアを限定した働き方も選べます。その場合は契約社員となります。希望される方は面接時にご相談ください。
交通
配属先によって異なります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

※勤務時間は配属先によって異なる可能性があります。
※月の平均残業時間は15時間程度。プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
※時間外手当は全額支給いたします。
給与 ■IT実務経験2年以上の方
月給:25万円~80万円+賞与年2回+残業代全額支給

■IT実務経験あり~2年未満の方
月給:21万円~25万円+賞与年2回+残業代全額支給

※前職給与、経験やスキルなどをしっかり考慮し、話し合って決定します。

<前職より収入アップした人が続々!>
入社1年目で前職より年収が70~80万円UPした社員が多数!中には、同じ業務(Javaによる開発)のまま年収が100万円アップした人も。今後IT部門を拡大していく方針のため、エンジニアへの還元は惜しまず、待遇を高めていきます!
年収例
480万円/32歳(入社2年目)…月給35万円+賞与年2回+各種手当
休日休暇 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇 ※有休消化率100%
■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※男女ともに取得・復職実績あり!
※プロジェクト先により異なります。

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績:2回
■交通費支給(上限5万円/月)
■時間外手当(全額支給)
■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
■役職手当
■住宅手当
■扶養手当
■退職金あり
■資格取得支援制度(情報処理技術者、ITパスポート)
■財形貯蓄制度
■借上げ社宅制度
■社内サークル(eスポーツ、バドミントン、フットサル、プラモデルなど)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■テレワーク(在宅勤務)案件あり

<研修センター「A-LABO」を活用できます!>
次世代の学習・探究スペース「A-LABO」は、数々の研修プログラムが受講できるほか、自習スペースとしても活用可能。エンジニア交流会も開かれており、情報交換の場としてもお使いいただけます。
キャリア形成 ◎配属後もしっかりフォロー。
当社の営業は全員が元エンジニア。そのため、現場で働く方の気持ちに寄り添い、丁寧にフォローを行ないます。メールや電話は月1回、対面では3ヶ月に1回面談を実施。元気がない・最近モチベーションが低下しているなどの変化を感じたら、次のプロジェクトにアサインすることもあります。

◎あなたの目指すキャリアアップを応援。
大手企業と直接取引しており、上流工程やチーム単位でプロジェクトに携わる案件も多数あります。そのため、ハイプレーヤーとして自分のスキルを磨き続けるのもよし、マネージャーのポジションを目指すもよし。組織の都合で強制することはありませんのでご安心ください。
当社について ◎「家族に誇れる仕事であれ」というのが、当社の信条です。
エンジニア一人ひとりの未来を真剣に考えている当社だからこそ、「自分がなるべきエンジニアの姿」を目指して働くことができます。そして、そのエンジニアに近づくために必要なスキルは、全国から寄せられる案件の中で経験することが可能。当社で経験を積みキャリアアップしていくことで、きっと「家族に誇れる仕事」をしているという実感を得ながら働けるはずです。

◎サークル活動を推奨。
プラモデルやeスポーツなど社内サークルも活発に行なわれており、4人以上で1人2000円の活動費も認められています。リモート飲み会も、経費として2000円まで申請OK!
転職・求人情報イメージ1
配属して終わりではなく、ちゃんと現場の状況を担当営業が把握しています。キャリアに困ったらいつでも相談できる環境をご用意しています。
転職・求人情報イメージ2
あなたが目指したい姿をしっかりヒアリングし、希望は毎朝のミーティングで共有。会社全体で、あなたを全力でサポートしていきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

HPに「技術者にとって、家族のような存在でありたい」というメッセージが掲載されている同社。実際にお話を伺っていても、その想いがしっかり根づいているのが感じられました。

例えば、エンジニアは拘束時間が長いという印象がありましたが、同社では有休取得を奨励。入社1年目から100%消化可能で、お話を伺った方も実際に23日取得された年もあるのだとか。

また、残業が増えすぎると営業がクライアントに交渉するなど、本人が直接言いづらいことにも対応してくれます。産休や育休などの制度も利用しやすく、男性社員が育休を取得されたこともあるとのことでした。

さらに同社では、エンジニアから寄せられた意見を、スピード感を持って会社全体で共有。帰属意識を持ってもらえるよう帰社日を設けるなど、エンジニアを想った取り組みも多く行なわれているのだとか。こんな環境が整う同社なら、楽しみながらキャリアアップできそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自由に活躍することができます。
同社ではエンジニアを守る体制がしっかり整っています。営業とエンジニアの信頼関係は強く、何かヘルプが必要な時はもちろんですが、普段からLINEなどで気軽に連絡を取り、困っていることがないか気遣ってくれます。

また、社内の人材開発室には、社員の要望を受け入れる窓口を設置。担当営業や役職にも内容を共有するので、意見を押し殺す必要はありません。パワハラ関連の窓口もあるため、困った時にはいつでも何でも相談できます。

このように会社全体がしっかりバックアップしてくれるからこそ、仕事に集中して自由に活躍することができる。そこに同社での働き甲斐を感じるそうです。
厳しさ■未来のために、下地づくりも必要です。
エンジニア一人ひとりの未来を、真剣に考えているという同社。だからこそ、「こんな案件に携わってみたい」という目先の希望よりも、目指すキャリアのために本当に必要な経験を積んでほしいと考えているそうです。

そのため、目先の希望だけにこだわるのではなく、必要なスキルや知識を学び、下地づくりをすることが重要なのだとか。そういった点では、時に忍耐も求められるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎経験を通して自分を成長させたい方
毎月500件以上の依頼があるなど豊富な案件を抱えている同社。自分のスキルやキャリアプランに合う案件を選ぶことが可能です。理想のキャリアを実現したい方、新たに学びたいスキルや分野がある方などが向いています。
向いていない人△柔軟な対応や周囲との連携ができない方
案件のスケジュールや納期が変わるなどして、予定していた仕事内容や勤務期間が変わる場合もあります。そんな際も柔軟に対応し、周囲の動きに合わせていくことが必要です。こだわりが強すぎて周りと協調できない方には難しい環境かもしれません。

会社概要株式会社テクノジャパン

創業 1970年8月21日
代表者 代表取締役社長 長田 照彦
資本金 1000万円
従業員数 199人(2021年4月現在)
売上高 11億7900万円(2020年7月期実績)
事業内容 労働者派遣事業
※派遣:厚生労働大臣許可番号 派13-310593
※紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306003
事業所 <本社>
東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル 6F

<名古屋オフィス>
愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル2F

<大阪オフィス>
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル 16F

<九州オフィス>
福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F

<大連オフィス>
遼寧省大連市中山区上海路42-1221

<研修センター A-LABO>
東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6F
関連会社 セントラルホールディングス株式会社
セントラルエンジニアリング株式会社
株式会社テクノアーク
大成技研株式会社
株式会社ショーエイ
株式会社スーリール・ド・シュシュ
主要取引先 株式会社IHIプラント
愛知機械工業株式会社
いすゞエンジニアリング株式会社
いすゞ自動車株式会社
出光興産株式会社
エム・エムブリッジ株式会社
オートリブ株式会社
株式会社オートワークス京都
キヤノンITソリューションズ株式会社
栗田工業株式会社
JIMテクノロジー株式会社
JFEエンジニアリング株式会社
ジェイ・バス株式会社
ジヤトコ株式会社
昭和エンジニアリング株式会社
株式会社SUBARU
主要取引先(続き) 株式会社タチエス
株式会社電通
東京ラヂエーター製造株式会社
東芝キヤリア株式会社
東芝プラントシステム株式会社
東洋エンジニアリング株式会社
東洋電機製造株式会社
日揮株式会社
日産自動車株式会社
日産車体株式会社
日本発条株式会社
株式会社日立製作所
HOYA株式会社
三菱重工業株式会社
ほか(五十音順 敬称略)
企業ホームページ https://www.techno-japan.co.jp/
採用ホームページ 株式会社テクノジャパン ー家族に誇れる会社であれー
https://en-gage.net/techno-japan_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
1次面接
STEP3
2次面接
STEP4
内定
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
※面接日時や入社日はできる限り希望に沿えるように調整しますので、お気軽にご相談ください。
※面接は基本的にオンラインでの対応とさせていただきます。対面での面接をご希望の場合はマスク着用OKです。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 面接は基本的にオンラインでの対応とさせていただきます。
もし対面をご希望の場合は、下記事業所でも実施可能ですのでご相談ください。

【本社】
〒105-0013
東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6F
連絡先 【本社】
〒105-0013
東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル 6F
担当人事担当 佐々木
TEL0120-006-884
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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