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モノづくりエンジニア◎年休127日/残業月15h/有休消化率100%/U・Iターン歓迎/引越し手当有
株式会社テクノジャパン
もうすぐ掲載終了(2022/7/6)
プロ取材
東京都港区の本社にいらっしゃる人事担当の方に取材。本社の様子は撮影スタッフが取材しました。多彩な案件に参加し、エンジニアのさまざまな希望を叶えてきた同社。今の状況や待遇を変えたいという方、必見です。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社テクノジャパン掲載終了間近
掲載期間22/05/1222/07/06

モノづくりエンジニア◎年休127日/残業月15h/有休消化率100%/U・Iターン歓迎/引越し手当有

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
モノづくりエンジニア◎年休127日/残業月15h/有休消化率100%/U・Iターン歓迎/引越し手当有イメージ1
先輩エンジニアはもちろん、担当営業、フォロー専門部署のメンバーなど、会社全体でサポート!お会いできる日を楽しみにしています!
勤務地・収入・案件…もうガマンしない自分に。
「家族のような存在でありたい」
――これはエンジニアに対する当社の想い。どんな希望でも大丈夫、それを叶えられるよう全力でバックアップします。実際に、こんな先輩も…

◆月給が2万円アップ!(20代)
私の住んでる地域の給与水準はあまり高くありません。でも、担当の方から話を振ってくれて、スキルに見合った収入を得られる案件にアサインしてもらえました。大好きな土地で、将来のための貯金もできています。

◆通勤時間が半分に!(30代)
車で1時間かけて通勤していた私。子供が生まれ、自宅に近い職場が希望だったんですが、面談では家族のことも気にかけてくれて。今は通勤時間が30分になりました。

◆憧れの分野に!(20代)
昔から夢だった自動車づくりに携わりたいと伝えたら、ステップアップにつながる案件にアサインしてもらえました。必要なスキルが身につき、今は地元の工場で自動車部品の試験に携わっています。

創業から50年以上の中で、ほかにも多くのエンジニアが理想を現実にしてきました。あなたの想いも、ぜひ聞かせてくださいね。

募集要項

仕事内容
モノづくりエンジニア◎年休127日/残業月15h/有休消化率100%/U・Iターン歓迎/引越し手当有
<自身の経験を活かして「希望」を実現!>
さまざまな規模・分野の案件の中からなるべく希望に沿ったプロジェクトを一緒に探していきます。「経験を活かしたい」「収入アップに向けてスキルアップしたい」「通勤時間も重視したい」など、希望は何でも言ってください。一緒に相談しながら決めていきましょう。

◎仲間がアナタをしっかりフォロー!
プロジェクトに参加してからも、同僚や先輩など周りがしっかりとサポート。不安があるという方もご安心ください。さらに、担当営業との定期的な面談に加え、電話やメールでフォロー専門の担当者とコミュニケーションも可能。「こんなことに困ってて…」「こんなことにチャレンジしたい!」など、気軽に相談してください。

◎将来の選択肢も豊富!
エンジニアとしてスペシャリストを目指す道のほかに、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能です。中には、実績が高く評価され、お客様先の有名メーカーに転籍したエンジニアも。あなたが理想のキャリアを歩めるよう全力でバックアップします。

*――――

<案件例>
大手・有名企業を中心としたお客様先での、仕様作成から試験・評価・設計業務など幅広い業務からあなたの経験やスキルに合うものをお任せします。アナログ・デジタル回路設計、自動車に搭載される制御システムの評価のほか、今後もより細かなエンジニアの希望をかなえられるように取引先を増やしていきます。

■車体特定業務
■車関係の制御設計
■自動車の製造
■回路設計
■半導体関係の生産技術、ソフト開発
■半導体の製造、半導体の品質管理
■金型設計
■金属加工技術
■製鉄関係の加工、品質管理
■配電用品試験業務
■作業用ロボットの機械設計
■電力変換装置の品質保証
■次世代自動車の開発業務
■内装、外装部品設計
■車載ECU制御評価
――――*
応募資格 <業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!>※学歴不問
■何らかのモノづくり、設計、開発、試験の経験をお持ちの方

<以下のような方、歓迎します!>
◎待遇や雇用形態など、今の状況を変えたい
◎好きな分野に挑戦するチャンスが欲しい
◎安定企業で腰を据えて働きたい
◎正社員としてエンジニアキャリアを歩みたい
◎チームワークを大切にできる仕事がしたい
募集背景 ◎複数名の方を積極採用!
自動車・プラント・建築設備・IT業界を中心にモノづくりを支援してきた当社。実績や技術力が高く評価され、大手・有名企業からも厚い信頼を得ています。おかげさまで多くの依頼が寄せられており、創業から52年の現在も業績は好調です。

今後も多くのお取引頂いているお客様を支援していきたいと考えており、九州エリアへの注力をはじめ、さらなる事業拡大を進めている段階。そこで、エンジニアの体制強化のために、全国のプロジェクト先を含めて新しい仲間をお迎えすることになりました。万全のフォロー体制でお待ちしています。少しでも興味をもってくださった方、ぜひご応募ください!
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
全国各地のプロジェクト先
◎プロジェクト先は希望を最大限考慮。勤務地限定の働き方もあります。
◎マイカー通勤可能なプロジェクト先もあります。
◎U・Iターン歓迎、引越し手当アリ。

*――――
★九州エリア積極採用中!★
福岡・熊本・長崎・大分
――――*

<その他のエリアも募集中>
【関東】東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬
【北陸】新潟・山梨
【東海】静岡・愛知・岐阜・三重
【関西】滋賀・京都・大阪・兵庫
【中国】広島・山口
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
◎残業は月平均15時間程度。プライベートも大事にしながら働けます。
※勤務時間はプロジェクト先により異なる可能性があります。
給与 月給20万~40万円+賞与年2回
※前職給与・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※残業は月15時間ほどですが、残業代は全額支給します。
年収例
360万円/26歳(入社2年)
480万円/28歳(入社5年)
休日休暇 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇 ※有休消化率100%
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※男女とも取得実績あり
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与あり(7月・12月/昨年度実績:年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月5万円)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■住宅手当
■扶養手当
■引越し手当 ※規定あり
■退職金制度
■資格取得支援制度(高圧電圧作業主任者資格や重機の操縦資格などを、無料で取得可能!)
■財形貯蓄制度
■借上げ社宅制度
■社内サークル(バドミントン・フットサル・プラモデルなど)
■結婚祝い金
■出産祝い金
先輩エンジニアにインタビュー ◆興味のある仕事ができています!
当社には『自動車部品』『3DCAD』『開発』『水処理関係の施設』など、たくさんの案件が用意されています。転職活動の中で、実は他にも検討していた会社があったんです。でも「ここまで幅広くモノづくりに携わっていける環境は他にない」と感じて入社を決めました。

それに適性やスキルに合わせて受けられる研修があり、着実に成長できるのも嬉しいポイント。おかげで、今は昔から興味のあった仕事ができています。今後は20代のうちに機械CADの2級資格を取り、30代で図面を描く職人になるのが目標。ゆくゆくは後輩にも技術を教えたいですね。
全国規模で事業拡大中 2020年10月には九州オフィスを新しく開設。全国規模で着実に事業拡大を進めています。

<九州エリアのお取引先を一部ご紹介>
◆電力グループの通信業者
◆世界最大級の総合印刷会社
◆造船なども手がける機械メーカー 
◆通信インフラを支えるインフラテック企業
◆有名自動車メーカーのグループ企業
◆大手総合商社グループの食品商社
◆水処理や水処理薬品の製造・開発企業 など
転職・求人情報イメージ1
エンジニアの働きやすさにもこだわっている当社。あなたが仕事とプライベートの両方で本当に満足できるよう、なんでも相談してくださいね!
転職・求人情報イメージ2
モノづくりの醍醐味は、自分の手がけたものが世の中で使われること。次世代自動車など、これから社会の主流になるものに携わるチャンスも豊富です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「当社最大の財産はエンジニア社員です」――そう仰るのは、代表の長田さん。長年にわたって安定した事業運営ができているのはエンジニアの存在があってこそ、という想いが取材の中でも伝わってきました。

案件内容・収入面・通勤面などの幅広い希望を伝えやすく、実現に向けて尽力してもらえる体制は、こうした考えがあるからだといえるでしょう。そしてエンジニアファーストな姿勢は、働きやすい環境づくりの中にも表れています。例えば、有休は会社として取得を推奨されており、平均取得日数は年間22日。入社1年目でも100%消化されているそうです。さらに、産休・育休では性別問わず、多くの方が取得・復帰されています。

創業から約52年という強固な基盤に加え、とても人間味の溢れる同社。お客様先での業務となりますが、自分が会社にとって欠かせないこと、大事にされていることを実感しながら取り組めそうだと感じる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■理想のキャリア実現に近づいていく実感
同社ではエンジニアの希望や理想を尊重されており、フォロー専門部署を設置するなど、実現に向けたバックアップ体制も万全です。「どんなエンジニアになりたいか」「どんな働き方をしたいか」を発信しやすく、それに対してしっかりリアクションしてもらえることは高いモチベーションにつながるでしょう。中には、スキルアップの支援を受けて好きな分野に挑戦したり、プロジェクト先企業の正社員として転籍された方もいらっしゃるそうです。会社の都合が優先されるのではなく、個人の選択を最大限考慮してもらえる。プライベート面を含めて、自分が理想とするキャリアに向かって進んでいるという実感は、やりがいだといえます。
厳しさ■チャンスを掴むための努力と忍耐
希望に合わせた案件へのアサインなど、理想を叶えるための道は用意されます。ですが、どんなに「○○分野に携わりたい」と思っていても、実力が不足していれば実現が難しいのも事実。同社では目指すキャリアで本当に活躍できるよう、実践の中で基礎力を身に着けてほしいと考えていらっしゃるため「まずは○○分野の案件で経験を積もう」といった判断をされる場合もあります。先輩やフォロー部署からのサポートがあるとはいえ、積極的に知識やスキルを吸収するなどの努力を続けなければ、チャンスを掴むことは難しいでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークを大切にしたい方
プロジェクトはお取引頂いているお客様先企業の担当者、チームメンバーなど、さまざまな方と協力しながら進めます。自分の考えや希望だけにこだわるのではなく「相手の気持ちや状況に配慮しながら取り組める」「独自の判断ではなく、報連相を大事にしている」といった方に向いています。
向いていない人▲黙々と進める仕事がしたい方
品質の高い成果を出せるよう、プロジェクトを進める中で意見を求められることは少なくありません。「PCに向かって黙々と作業したい」「困ったことや分からないことを発信するのが苦手」といった方にはマッチしないでしょう。

会社概要株式会社テクノジャパン

創業 1970年8月21日
代表者 代表取締役社長 長田 照彦
資本金 1000万円
従業員数 199人(2021年4月現在)
売上高 11億7900万円(2020年7月期実績)
事業内容 労働者派遣事業
※派遣:厚生労働大臣許可番号 派13-310593
※紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306003
事業所 <本社>
東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル 6F

<名古屋オフィス>
愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル2F

<大阪オフィス>
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル 16F

<九州オフィス>
福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F

<大連オフィス>
遼寧省大連市中山区上海路42-1221

<研修センター A-LABO>
東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6F
関連会社 セントラルホールディングス株式会社
セントラルエンジニアリング株式会社
株式会社テクノアーク
大成技研株式会社
株式会社ショーエイ
株式会社スーリール・ド・シュシュ
主要取引先 株式会社IHIプラント
愛知機械工業株式会社
いすゞエンジニアリング株式会社
いすゞ自動車株式会社
出光興産株式会社
エム・エムブリッジ株式会社
オートリブ株式会社
株式会社オートワークス京都
キヤノンITソリューションズ株式会社
栗田工業株式会社
JIMテクノロジー株式会社
JFEエンジニアリング株式会社
ジェイ・バス株式会社
ジヤトコ株式会社
昭和エンジニアリング株式会社
株式会社SUBARU
主要取引先(続き) 株式会社タチエス
株式会社電通
東京ラヂエーター製造株式会社
東芝キヤリア株式会社
東芝プラントシステム株式会社
東洋エンジニアリング株式会社
東洋電機製造株式会社
日揮株式会社
日産自動車株式会社
日産車体株式会社
日本発条株式会社
株式会社日立製作所
HOYA株式会社
三菱重工業株式会社
ほか(五十音順 敬称略)
企業ホームページ https://www.techno-japan.co.jp/
採用ホームページ 株式会社テクノジャパン ー家族に誇れる会社であれー
https://en-gage.net/techno-japan_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
<Web面接が可能です!>
※ご応募から内定までの期間は2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接日や面接の時間、入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接は基本的にオンライン(Zoom)での対応とさせていただきます。対面をご希望の場合はご相談ください。

<新型コロナウィルス感染症対策について>
対面で面接の際は担当者がマスクを着用いたします。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気や消毒の徹底など、感染防止対策に万全を期しています。不安な点があれば、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 面接は基本的にオンライン(Zoom)での対応とさせていただきます。
もし対面をご希望の場合は、下記事業所のいずれかでも実施可能ですのでご相談ください。

<本社>
〒105-0013
東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル 6F

<福岡オフィス>
〒810-0004
福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル 3F
連絡先 <本社>
〒105-0013
東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル 6F
担当人事担当 佐々木
TEL0120-006-884
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2022/7/6まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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