- 【事業内容】
- ■衣料品及び雑貨企画・製造・卸・販売 ■直営店事業 ■Web通販事業 ■店舗開発事業 ■OEM事業 ■衣装製作事業 ■物販企画・デザイン・製作事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ECサイトの運営スタッフ ★代表直下のポジションで経験を活かす！ ★残業月10時間程度 20代前半向けのアパレルブランドを展開する当社にて、マーケティング、各種SNS運用、販促・商品企画、ページ作成、改善策の立案など、ECサイトの運営にまつわる業務の中で得意な分野をお任せします。具体的には… ■マーケティング ・SEO対策／検索キーワードを最適化していきます。現在はコンサルティング会社と連携して実施していますが、スキルのある方はどんどん施策を実行してください。 ・データ分析／Googleアナリティクスを利用して、日々分析を行ないます。 ■各種SNS運用 タグ付けを工夫した投稿や店舗と連携した情報発信など、拡販＆ブランディングの観点から積極的な活用をお願いします。 ■販促・商品企画 ブランドイメージに合うインフルエンサーへの発信依頼や、コラボ商品企画（過去にはアイドル、声優、YouTuberなどとコラボ）や新規ブランドの立ち上げ時に、EC担当として携われます。 ■ページ作成 週1回ペースで新商品が発売されるため、ページデザインや撮影ディレクションをお願いします。新たなWebサイトやコンテンツを制作する際にも、主体的に関わっていただければ嬉しいです。 【代表松澤より】 集まった仲間は企画担当、MD担当、SNS担当、生産管理、ディレクターなど、それぞれスキルを活かして活躍してくれています。協力しながら意見やアイデアをどんどん発信して共にECサイトを盛り上げてください。コミュニケーションも積極的にとり、施策をスピーディに実行していきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
《学歴不問》 アパレル関連で以下いずれかの経験をお持ちの方 ■何かしらのECサイト運用 ■SNSの運用 ■Webマーケティング ◎第二新卒の方も歓迎！ |
| 募集背景 | 【アパレルブランドの各種ECサイト運営スタッフを複数名採用】 アパレルブランドを展開する当社は、原宿・大阪にある店舗を起点に、ブランドのファンから確かなニーズを集めています。一方で、自社運営サイトをはじめ各種ECサイトはまだまだ発展途上。今後の本格的な展開を目指すために、専任の担当者を複数名採用することになりました。ご経験・スキル次第では、マネージャーとして活躍できます！ぜひ、このチャンスを活かしてください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都豊島区池袋2-68-9 MIB池袋ビル 7F
◎転勤はありません。 ＜リモートワークも相談可能です＞ ご家族をお持ちの方など、リモートワークも相談可能です。 交通
各線「池袋駅」から徒歩6分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間程度。無用な残業はしない社風です。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円＋賞与年2回 ※ご経験・スキルを評価して決定します。 ※上記には、みなし残業手当（月30時間分／6万円以上）を含みます。30時間を越えて残業した場合は、別途残業手当を支給します。 ※試用期間中の給与額に変更はありません。 年収例
600万円（36歳／入社1年）
840万円（35歳／入社3年） |
| 休日休暇 | 《年間休日120日以上》 ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■GW休暇（5日間） ■夏季休暇（4日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ◎産休取得実績あり ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（4月）（2021年に月給ベースで1万円以上の昇給実績あり） ■賞与：年2回（6月・12月／年1～3ヶ月分支給）◎5年連続支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可 ■資格取得支援制度 ◎マーケティングやデザインなど、仕事に必要な知識やスキルアップに繋がるセミナーへの参加や資格取得を目指す場合には、会社にて費用を負担します。 ■副業可 ■自社ブランド商品50％off 《結果は最大限に評価します！》 それぞれのミッションに対して適切なKPIを設定。達成度を数値化し、仕事ぶりを適切に評価します。クオリティの高い仕事で結果を残した方は、きっちりと給与に反映されるのでやりがいは充分。実際に入社半年で年収600万円ベースに昇給したメンバーもおります。 |
| 入社後の流れ | あなたのご経験やスキルを活かしていただけるよう、入社後はすぐに実務をスタートしていただきたいと考えております。各種ECサイトの特徴や現在の運用方法、使用しているシステムの操作といった業務内容は、OJTを通してお伝えしていくので、まずは覚えていってください。相談はもちろん、改善点やアイデアはどんどんお話しいただければと思います。 ECサイト運営に慣れていただいた後は、意欲次第で、自社Webサイトの改善及び新規開設、商品企画、ブランディングなどの多方面にも携わることも可能です！ |
| 社内の雰囲気＆キャリアについて | メンバーそれぞれが仕事に対してモチベーションを高くし、主体的に動いています。向上心を持ってチャレンジしたい方は、前向きに仕事へ取り組める環境です。 また、代表との距離も近く、自身の頑張りや成果をダイレクトに見てもらえます。そのためキャリアアップも早く、入社1年目で新たなブランドのディレクターを就任した例も。 あなたも早い段階で、ECサイトの責任者やブランドマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えていますし、思い描くキャリアプランもぜひ当社で実現していただければと思います。 |
| 会社名 | 株式会社R’s |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 松澤 亮 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4名（2021年7月現在） |
| 経常利益 | 1億3000万円（2019年度決算） |
| 事業内容 | ■衣料品及び雑貨企画・製造・卸・販売 ■直営店事業 ■Web通販事業 ■店舗開発事業 ■OEM事業 ■衣装製作事業 ■物販企画・デザイン・製作事業 |
| 事業所 | ■本社 東京都新宿区新宿 1丁目 34-8 近代グループBLG.15 7F ■店舗 ＜TOKYO＞ 東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 4F ＜HARAJUKU＞ 東京都渋谷区神宮前1-11-6 ラフォーレ原宿 B1F ＜池袋P'PARCO＞ 東京都豊島区東池袋1-50-35 池袋PARCO P'PARCO 2F ＜OSAKA＞ 大阪市中央区西心斎橋1-6-14 BIG STEP B2F 大阪府大阪市北区角田町5-15 HEP FIVE 6F |
| 企業ホームページ | http://rs-ep.com/ |
株式会社R’sのECサイトの運営スタッフ ★代表直下のポジションで経験を活かす！ ★残業月10時間程度（1155914）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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