- 【事業内容】
- 2021年10月より、6社の事業会社を統合し「株式会社ツナググループHC」に社名を改め再スタート！メインの事業は、採用コンサルティングと採用業務支援（RPO）サービスです。 ■採用コンサルティング ■採用業務支援（RPO） ■雇用・採用改革支援 ■人材募集支援 ■人材定着・活躍支援 ■人材確保支援
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 在宅勤務可能な採用アシスタント ★未経験歓迎│土日祝休み│年間休日120日以上│賞与年2回 企業の採用事務業務を代行し、企業の採用を成功へと導く仕事です。求人メディア選定～原稿内容確認～入稿までの一連業務や、企業の応募者管理システムを操作し、説明会／選考の案内・予約受付・リスト納品・選考結果登録・合否通知等を行ないます。コールセンターと連携して発信依頼や問い合わせ対応も行ないます。担当コンサルと連携し、企業ニーズに合った採用手法を提案することもありますし、直接企業を訪問することもあります。入社後は先輩社員が業務の進め方などを丁寧に教えます。【仕事の流れは…】 ▼企業から届いた求人発注書を元に適切な求人メディアを選定します。 ▼求人広告が完成したら、求人発注書し、媒体会社へ掲載依頼を内容と合っているか、求める人材の採用が見込めるかをチェックします。 ※チェックした結果、修正箇所があった場合は修正を社内外の制作スタッフへ依頼します。 ▼修正箇所の反映が確認できたら、原稿を入稿します。 ▼募集スタート後は、応募者対応をします。 ※応募者対応は、会社説明会や選考の案内、日時調整や確定、合否通知を求人メディアの管理者画面で操作します。メールや電話で応募者からの問い合わせ対応をすることもあります。応募者の不安を取り除いてあげることも大切な役割です。 【仕事の特徴】 ☆担当コンサルタントと連携し企業のニーズに合った採用手法を提案することもあるので、自分のアイデアをカタチにできます。 ☆応募効果の報告や定例会などで企業へ直接訪問することもあるので、人事の一員としてやりがいを持って働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験・第二新卒歓迎！学歴不問】 ☆基本的なPCスキルをお持ちの方（基礎的なエクセル操作を習得している方） ☆機密性の高い情報を取り扱うので、業務で知りえた情報を口外しない方 【こんなご経験をお持ちの方は大歓迎です】 ☆Excel関数（VLOOKUPなど）の使用ができる方 ☆接客業、派遣コーディネーター、媒体社、人材業界を経験したことがある方 |
| 募集背景 | 【増員募集／上場グループの一員としてご活躍ください！】 東証スタンダード上場ツナググループの一員として、採用活動から入社後の活躍までを一貫してフォローするサービスを提供している当社。日本全国の大手企業と取引を行なっており、採用実務のアウトソーシングや離職防止ソフトウェアの開発などを通じて支援しています。今後のさらなる事業拡大に向けて、体制強化のために採用アシスタントを増員募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】千代田区神田【有楽町オフィス】千代田区有楽町【大阪オフィス】大阪市北区梅田のいずれかをお選びいただけます。
※業務に慣れるまでは基本出社となりますが、ゆくゆくは在宅を交えての勤務も可能です。 ■東京本社：東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1F ■有楽町オフィス：東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町3F ■大阪オフィス： 大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル10F 交通
■東京本社：各線「水道橋」駅より徒歩5分、各線「神保町」駅より徒歩7分
■有楽町オフィス：各線「有楽町」駅より徒歩7分 ■大阪オフィス：各線「北新地」駅より徒歩4分、各線「梅田」駅より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 1日8時間（休憩60分） └9：00～18：00／9：30～18：30／10：00～19：00のいずれかをお選びいただけます。 ※業務によって出勤時間を指定する場合があります。 ※業務の繁閑により残業が発生します。 |
| 給与 |
【正社員】月給24万4000円～+賞与年2回 ※給与には24時間分の固定残業代（3万9000円～）が含まれています。超過した場合は、別途支給いたします。 年収例
年収330万円～450万円を想定しています。
|
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■有給休暇（入社月より支給。※最大12日） ■産休・育休制度（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■特別休暇（慶弔、裁判員、など） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（人事考課による） ■インセンティブ賞与：年2回（業績による） ■交通費：全額支給 ■時間外手当・休日手当・深夜手当（全額支給） ■社会保険完備 ■従業員持株制度（東証スタンダード上場関連会社持株会） ■確定拠出年金制度あり ■カフェテリア型研修あり ■オフィスカジュアルOK |
| 配属部署 | 現在活躍中のメンバーは、20～30代が多く中途入社のメンバーがほとんどです。わからないことがあれば遠慮なく聞いてください。 当社の特徴は「仕事が好き」「会社を楽しくしよう」という意識で働く社員が多いこと。一人ひとりの成長が、会社の成長を加速させるという考えが浸透しているせいか、自分たちでアイデアを出して、実現するために意見を交わしています。会社の理念や姿勢、考え方が好きになれるかどうかが活躍のポイントのひとつです。 |
| キャリアプラン | 採用アシスタントで入社した後、他のポジションでキャリアを積むことも可能です。 【例えば…】 ☆採用代行業務を極めてメンバーをまとめていきたい→リーダー ☆クライアントフロントに立ち課題解決に向けた提案を多面的にしていきたい→コンサルタント ☆クライアントの要望整え、円滑に回るように業務フロー設計をしたい→ディレクター ☆業務を更に効率化させ利益に貢献したい→業務推進 |
| 会社名 | 株式会社ツナググループHC |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上林 時久 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 641名 (2021年10月1日時点） |
| 事業内容 | 2021年10月より、6社の事業会社を統合し「株式会社ツナググループHC」に社名を改め再スタート！メインの事業は、採用コンサルティングと採用業務支援（RPO）サービスです。 ■採用コンサルティング ■採用業務支援（RPO） ■雇用・採用改革支援 ■人材募集支援 ■人材定着・活躍支援 ■人材確保支援 |
| 関連会社 | ■（株）ツナググループ・ホールディングス ■（株）ツナグ・ソリューションズ ■（株）ツナグ・マッチングサクセス ■（株）チャンスクリエイター ■ロジHR（株） ■ツナグ働き方研究所 ■株式会社LeafNxT |
| 事業所（1） | ■本社(神保町オフィス) 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F ■大阪オフィス 〒530-0001 大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル10F ■東北オフィス 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル5F ■有楽町オフィス 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町3F |
| 事業所（2） | ■西東京オフィス 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオシティ三鷹12F ■横浜オフィス 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜5F ■相模大野オフィス 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7-11-2 リプロ相模大野3F ■埼玉オフィス 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心4-1 FSKビル8F ■千葉オフィス 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-20 ビレッジ105 6F |
| 企業ホームページ | https://tghc.tsunagu-grp.jp/ |
株式会社ツナググループHCの在宅勤務可能な採用アシスタント ★未経験歓迎│土日祝休み│年間休日120日以上│賞与年2回（1155901）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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