| 仕事内容 | 事務スタッフ ★障がい者の『働きたい！』を応援する会社／完全週休2日制／土日祝休み／残業月5h以下！ データ入力などの事務業務を通じて、全国にある就労継続支援事業所の運営をサポートするお仕事です。福祉の現場のスタッフがこれまで行なってきた事務業務をお手伝いすることで、各事業所が障がいを持った人への支援に注力できる環境づくりを行ないます。【新設されたポジションの、スターティングメンバーです！】 2022年4月に新設された課にてお仕事をして頂きます。一緒に働くメンバーも今年採用された同期となるため、人間関係も構築しやすく、フレッシュな気持ちでスタートできます！ 【主な仕事内容】 ◆データ入力（メインでお任せする業務です） 就労継続支援事業所から届くデータをもとに、通所されている利用者さんの実働時間を確認し、社内システムに入力します。専門的な知識は必要ないため、簡単なPC入力ができればすぐに慣れるでしょう。 ◆書類のチェック・整理・資料作成 各事業所や、ハローワークなどの行政機関から依頼を受けて、各種書類や資料のチェック・ファイリング・作成を行なっていただきます。例えば、助成金などの請求書類を事業所から受け取って、モレがないか確認し、行政機関に提出するなどのお仕事があります。 ◆その他 本社で資料する文房具などの備品購入や管理、人事や経理などのサポート、各事業所からの問い合わせ対応などをお任せする可能性があります。新たなポジションのため、試行錯誤しながらコツコツと、より良い仕事の進め方、働き方を一緒に考えていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪ブランク不問│職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎！≫ ■基本的なPC操作ができる方 └数字が入力ができるレベルのExcel操作ができればOK！ ※高卒以上 ★意欲・人柄重視の採用です！ ★必須ではありませんが、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方はより歓迎します。 ＼こんな方に、ピッタリです！／ □バックオフィスから携われる福祉系の仕事を探していた方 □社会の役に立つ実感ができる仕事がしたい方 □未経験から事務のお仕事にチャレンジしたい方 |
| 募集背景 | ≪社会的ニーズの高まりに伴い、複数名のスタッフを募集します≫ 障がい福祉サービス事業所（就労継続支援A型事業所）の運営サポートを行なうateleirM。障がいや難病がある方の『働きたい』を応援することで、社会との接点をつくり、生きがいを創出しています。現在労働者不足の中、障害者雇用の社会ニーズは増加しています。 事業拡大に伴い、バックオフィス業務も忙しくなる見込み。これまで各事業所が手がけていた事務の負担を減らすため、今年4月に新設された課にて、事務スタッフを2名ほど募集することになりました。スターティングメンバーとして課を盛り上げてくださる方、お待ちしております！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月は研修期間となります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7 東通ビル6F
★転勤はありません！ 交通
「大宮駅」西口より徒歩8分
［JR］京浜東北線、宇都宮線、高崎線、 埼京線、川越線、湘南新宿ライン、東京上野ライン ［東武鉄道］東武野田線（東武アーバンパークライン） ［埼玉新都市交通］ニューシャトル（伊奈線） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ★残業は、月5時間以下です。 ★「終わったらすぐ帰ろう」が当社代表の方針！効率化をはかったり、業務過多にならないよう採用・人員配置をしたりなど常に改善をしているため、プライベートも大事にしながら働ける環境です。 |
| 給与 |
月給19万5000円以上＋【各種手当・賞与あり】 ★みなし残業はありません！残業代は全額しっかり支給します。 ★年齢・スキル・能力を考慮し、決定します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ★取得実績あり ◆育児休暇 ★取得・復職実績あり ★休日や有給を組み合わせて、5日間以上の長期連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給／年2回（4月・10月）他、随時 ◆賞与あり（前年度の業績・勤務評価により不支給の場合あり） ◆交通費（月2万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆私服通勤OK（オフィスカジュアル） ◆フリードリンクあり ◆インフルエンザ予防接種 ◆定期健康診断 |
| 入社後の流れ | ▽2～4週間の就労支援体験 通勤しやすいお近くの障害福祉施設にて、利用者さんのサポートからスタートします。どんな方が、どんな風にご利用されているのか、どんなサポートが必要になるのかなど。実際に利用者さんと関わることで、就労支援することの社会意義や、事務業務を通してするべきことが理解しやすくなりますよ。 ▽本部にて事務業務スタート 同じ課の先輩が、マンツーマンで教えていきます。業務内容を理解して作業ができるようになるまで、だいたい3～6ヶ月間ほどです。わからないことがあっても常に先輩が近くにいるので、いつでも質問してくださいね。 |
| 配属部署 | 今年4月より本格始動した「指導・請求課」への配属となります。これまで事務仕事を手がけていた事業所のスタッフや、指導・請求課のリーダーから仕事を教えてもらいながら、仕事に慣れましょう。 リーダーは、これまでも福祉関係の仕事をしており、中途入社した20代後半の男性。「オフィスワークでありながらも、事業を通じて社会貢献ができるという部分に惹かれて、入社しました。一緒に働く方々がみんな優しくて、働きやすい環境です」と、リーダーより。4月に入社した新入社員も1名配属されています。他、部署の垣根を超えて、社内のスタッフや、全国の事業所のメンバーなど、幅広い方と協力しながら仕事を進めていきます。 |
| 会社名 | 合同会社atelierM |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表 渡辺 紀子 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 20名（2022年12月現在） |
| 事業内容 | ～障がい福祉サービスの運営のサポート～ ◇障害福祉サービス就労継続支援A型事業所の運営管理サポートを行なっています。私たちは、障害や難病のある方の『働きたい！』を全力で応援し、一人一人の輝く未来の現実に寄り添います！ ◇軽作業をはじめ、PC入力、倉庫でのピッキング、工場でのライン作業、住宅やホテルの清掃、屋外作業など幅広く取り組み、健常者の方と同じような成果を発揮している方も多くいます。 お取引先企業様へのメリットとして、「コスト削減」「人員補填」「生産性向上」などがあります。 ［事業内容］ ◇会計・経理事務の受託処理業務 ◇人事労務管理事務の受託処理業務 ◇各種コンサルティング業務 |
| 事業所 | 本社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7 東通ビル6階 |
| 主要取引先 | ◇合同会社MIRAI ◇合同会社MAH ◇合同会社SKY |
| 企業ホームページ | http://atelier-m.jp/ |
| 採用ホームページ | 合同会社atelierM あなたの未来によりそう https://en-gage.net/ateliermkeiri01_saiyo |
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