- 【事業内容】
- ■ファミリーマートのFC店舗の運営
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| 仕事内容 | ファミマスタッフ（店長候補）◎未経験歓迎／研修充実／早期キャリアアップ可能！◎賞与年2回支給！ ファミリーマートのFC店舗にて、店舗運営に関する業務全般をお任せします。＜当社のFC店舗について＞ お客様に「ありがとう」と言っていただける接客を目指して、QSC（クオリティ・サービス・クリンリネス）を大切にした店舗運営に取り組んでいます。スタッフ同士で協力し合い、気持ちの良い接客を心がけていきましょう。 ＜一緒に働く仲間について＞ 各店舗には社員1名が配属される他、深夜勤務やイレギュラーシフトに対応するフリー社員やアルバイトが10名程度在籍。30代から40代を中心に、アルバイトは高校生からシニア世代まで幅広い世代のスタッフが連携し、仕事を進めています。 ＜仕事内容＞ ◎接客・販売 ◎レジ打ち ◎商品の陳列や発注 ◎お総菜のカンタンな調理（揚げ物） ◎店内清掃 ◎POP作成 など ★ゆくゆくは、下記のような管理業務もお任せします。 ◎売上管理 ◎発注業務 ◎シフト管理 ◎スタッフの育成・管理 └ファミマ独自の教育体制（SST）に基づき、スタッフ教育を担当。「ファミマスタッフ→ファミマスター→サブトレーナー→トレーナー→マスター」と5段階のランクを用意しているため、段階的にスキルアップを支援できます。スタッフが昇格すると、社員もしっかり評価します！ ＜仕事のポイント＞ ★早期キャリアアップが目指せます！ 成長と活躍次第で、未経験でも入社1年程度で店長に昇格することが可能。その後も複数店舗の統括店長、エリア課長など、どんどんキャリアアップが目指せます。実際に、入社1年半で店長になった先輩や、入社3年目に統括店長に昇格した先輩もいます！ ★教育制度が充実しています！ 入社時の接客研修をはじめ、充実した教育制度をご用意。新しい会社なので、これから社内の表彰制度や社員同士の横のつながりを促す研修などを作っていく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎！＞ ＜未経験歓迎！研修が充実しています＞ これまでの経歴やスキルなどは一切問いません。「これからキャリアを築いていきたい」という思いがあれば、未経験も大歓迎！教育制度については【入社後の流れ】欄をご確認ください。 |
| 募集背景 | ＜店舗拡大中！新たなスタッフを複数名募集します＞ ファミリーマートのFC店舗のなかでも国内トップクラスの店舗数を保有していた株式会社サンマウスから分社化し、2021年7月に誕生した当社。現在、愛知県内にて8店舗を展開中。今後10年間で新たに20店舗を開店していく方針です。そこで、新たに店長候補のファミマスタッフとして活躍していただける方を《複数名》募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月）があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県内の各店舗（当社運営のファミリーマート）への配属となります。
◎ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ◎U・Iターン歓迎！転居を伴う転勤はありません。 ＜店舗＞ ■一宮栄店 ■中川十一番町店 ■熱田六番町店 ■豊明二村台店 ■豊明西川町店 ■東海北見田店 ■東海荒尾インター東店 ■半田東洋店 ＜本社＞ 愛知県東海市荒尾町宮ノ川42番1 ドゥジャンボ304 交通
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
店舗により異なります。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 【シフト例】12：00～21：00、9：00～18：00 ＜夜勤はほとんどありません＞ 店舗は24時間営業ですが、基本的にフリー社員（深夜勤務やイレギュラーシフトに対応する社員）とアルバイトが夜勤を担当します。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 ＜月収・年収例＞ ■入社1年目（23歳 社員） 月収25万円、年収300万円以上 ■入社3年目（27歳 店長） 月収28万円、年収410万円 ■入社6年目（36歳 統括店長※複数店舗管理職） 月収35万円、年収550万円 ※上記は残業代等の手当を含んだ金額です。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7～8日） ■産休 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与 年2回（3月・9月）※昨年度支給実績2回／2ヶ月分 ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■独立支援制度 |
| 入社後の流れ | ＜安心して仕事が始められます＞ 入社後は、レジ対応を含めた接客研修からスタート。他にも、人件費や売上・予算の管理、発注業務、アルバイトのシフト作成、スタッフ間のコミュニケーションの取り方など、イチから学んでいきましょう。丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ＜早期キャリアアップが目指せます＞ 店長昇格時には、ファミマ本部のトレーナーによる研修などを実施。業務に必要な資格も取得していただきます。続々と新店舗を拡大している段階のため、早期キャリアアップが可能です！ ★AIを活用した発注制度も導入予定です。 業務の効率化に向けて、新たなシステムを積極的に導入。いろんなスキルが身につきます。 |
| 会社名 | 株式会社愛知サンマウス |
|---|---|
| 設立 | 2021年7月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 堤哲男 |
| 資本金 | 3000万円（株式会社サンマウス資本金） |
| 従業員数 | 95名（2022年4月現在） ※内訳：社員12名、アルバイト83名 |
| 売上高 | 15億円（2023年2月期見込） 4億8000万円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | ■ファミリーマートのFC店舗の運営 |
| 事業所 | 本社／愛知県東海市荒尾町宮ノ川42番1 ドゥジャンボ304 |
| 関連会社 | ■株式会社サンマウス 三重県桑名市有楽町52 ライオンズ桑名駅前グランフォート610号 |
| 採用ホームページ | 株式会社愛知サンマウス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/aicesta_saiyo |
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