- 【事業内容】
- ■SES事業 ■IT教育 ■独立支援
勤務地
特長
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| 仕事内容 | エンジニア★未経験歓迎／年休125日／土日祝の完休2日制／9割以上が異業種出身！／充実の研修あり！ クライアント先に常駐し、IT技術によるサポートを行ないます。入社後は、インフラ、開発、検証の3分野のうち、本人の適性や希望に合わせて配属先を決定。最初は簡単なサポート業務などからお任せします。＜案件例＞ ◎化粧品会社向けECサイト保守開発・基幹システム保守開発 ◎通信キャリアの大規模ネットワークシステム運用 ◎音楽配信アプリのテスト など ＜入社研修について＞ ▼スキルシートの作成 IT業界専用の職務経歴書に、現時点でのPCスキルなどを記入します。 ▼キャリアのすり合せ 管理営業から各方向性（インフラ／開発／検証）の詳しい説明を聞き、担当分野を決定。「将来結婚するなら、安定感のあるインフラがお勧め」「開発の案件は◎年くらい勉強が必要」など、ライフプランや収入、将来性などリアルな部分も踏まえて、今後のキャリアを一緒に考えます。 ▼基礎研修 名刺交換、身だしなみ、言葉遣いといったビジネスマナーや、Excelの初級スキル、言語の基礎知識などを学びます。 ▼課題＋面談練習 課題をこなしながら具体的なスキルを身に付け、案件に入る準備をします。また、各案件に参加する際には常駐先との面談があるので、オファーがもらえるように練習しましょう。 ＜ポイント＞ ★元エンジニアの専任講師が研修を担当 講師は場を和ませるのが上手いので、研修はいつも賑やか。人数も最大5名と小規模なため、質問もしやすいです。 ★管理営業が手厚くフォロー 案件に参加後も、管理営業が「現場で困ったことはないか」などをこまめにヒアリング。技術面だけでなく、コミュニケーションの取り方や人間関係も含めてケアします。 ★キャリアを選べる インフラ、開発、検証など、幅広い分野の中から希望のキャリアを選択可能。「自分に合わないな」と思えば、他の分野に途中変更もできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問＜業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※「あまりPCには詳しくない」「Excelの操作が分からない」といった方もOK！入社時のITスキルは問いませんのでご安心ください。実際に先輩たちも、接客や製造などの全くの異業種から入社している人ばかり。9割以上が未経験からスタートしています。 |
| 募集背景 | 主にソフトウェア開発・SES・IT教育といった事業を軸に、IT技術の提供によって各企業のビジネスに貢献するプラウドグループ。その一員として、エンジニアリングサービスを中心に手がけているのが当社です。おかげさまで順調に依頼数も増加しており、さらなる業績拡大に向けて新たな仲間を募集中。これまでの経験問わず、意欲重視で採用しますので、ぜひ未経験の方もご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与は【給与欄】をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉のクライアント先
※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ＜本社＞ 東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1208 ＜目黒オフィス＞ 東京都目黒区下目黒1-2-21 泰山堂ビル3F 交通
常駐先により異なる
＜本社＞ 各線「渋谷駅」より徒歩5分 ＜目黒オフィス＞ 各線「目黒駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※クライアント先により異なります。 ※残業は月平均14時間です。 |
| 給与 |
【案件未参画時】月給16万6956円～ 【案件参画時】月給18万円～80万円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定。 ※試用期間中（3ヶ月）、案件未参画時は月給16万6956円、参画時は月給18万円。 ※全て、案件参画時のみ固定残業代（10時間分／1万3044円）を含む。超過分は別途全額支給。 ■スキルに応じて収入UP！1年以内に4万円の昇給も！ 通常でも1年間で月1万円、さらに勉強すれば1年ごとに3～4万円ずつUPも可能。実際に全体の4～5割は月4万円ほど昇給しており、3年間で月給が15万円UPした人も。 年収例
400万円（入社2年／29歳）
600万円（入社3年／30歳） 800万円（入社5年／33歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※クライアント先により異なります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月上限5万円を実費支給） ■時間外手当（超過分） ■資格手当（資格１つにつき月5000円支給） └推奨資格：Oracle Master Bronze、LinuC、JSTQB、IVEC など └入社1年で資格を取得し、収入アップを実現している人もいます！ ■独立支援制度 ■定期勉強会（毎週土曜日開催・オンラインにて実施中） |
| 教育制度 | ▼入社研修 詳細は【仕事内容欄】をご覧ください。 ▼配属後も継続的にサポート 入社から約1ヶ月でプロジェクトに配属。現場経験を積みつつ、担当分野に合わせたカリキュラムをこなしていきます。カリキュラムは1段階ごとに課題があり、テストをクリアすれば次の段階へ。分からないことがあれば先輩に質問したり、参考書や社内掲示板の質問コーナー、指定されたサイトなどからヒントを得られます。また、勉強会も随時実施しているので、その際に確認することも可能です。 ▼より高度な案件へ カリキュラムは早い方で9ヵ月、平均1年程度でクリアできます。その後は、少しレベルの高い案件に参画可能！業務の幅が広がるごとに、給与もアップします。 |
| 先輩の例 | ■開発エンジニア（26歳／元接客業） 開発エンジニアの夢を叶えるため、研修制度が充実している当社に入社。カリキュラムを先輩にサポートしてもらいながら、9ヶ月で課題をクリア。その後念願の開発現場に入り、月4万円の給与アップを実現しました。 ■インフラエンジニア（2020年入社／元営業事務） 9ヶ月でカリキュラムをクリアし、その後も資格取得を目標に継続して勉強を続けています。また、入社2年目でインフラ現場に参画し、給与は月4万円アップ。インフラ系は給与が上がりやすいため、3年目の現在は月6万円アップ、今後も10万円、15万円…と昇給する見込みです。 |
| 会社名 | 株式会社プラウドフロー |
|---|---|
| 設立 | 2017年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邊 聡一 |
| 資本金 | 100万円（グループ総資本：1800万円） |
| 従業員数 | 29名（2021年10月現在） |
| 売上高 | 1億9100万円（2020年8月期実績） 1億4100万円（2019年8月期実績） 4900万円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | ■SES事業 ■IT教育 ■独立支援 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1208 目黒オフィス／東京都目黒区下目黒1-2-21 泰山堂ビル3F |
| 企業ホームページ | https://www.proud-g.jp/ |
| 採用ホームページ | 入社してからずっと、あなたの成長をそばで支え続けます。 「新人のうちは研修をご… https://en-gage.net/proudflow_career |
株式会社プラウドフローのエンジニア★未経験歓迎／年休125日／土日祝の完休2日制／9割以上が異業種出身！／充実の研修あり！（1155729）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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