- 【事業内容】
- ■飲食店（クラブ・ラウンジ、バー、ダイニングバーなどの経営）
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特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 店舗スタッフ（日祝休み）★未経験歓迎★月給28.8万円以上スタート★面接1回★インセンティブ制度あり ■入社後は充実の研修からスタート！未経験でも安心です。全国に120店舗以上の高級クラブやバーを展開しているINSOUグループ。その一員である当社では大阪市北区に店舗を構えています。あなたにお任せするのは、配属店舗における接客業務。最初は座学研修から始めます。 【ステップ1：座学・OJT研修（約3週間）】 座学研修は5日間。当社の理念や大切にしている考え方、接客マナー、注文対応をはじめとする業務知識などを身につけます。それからOJT研修となり、研修トレーナーのもとでウェイター・ウェイトレス業務からスタート。その後は、フロント等ほかの業務を担当している先輩の仕事を見学します。注文が入ったときにどう動くか、お客様とどんな会話をしているか等を間近で見て覚えましょう。 【ステップ2：実務にチャレンジ】 研修での学びを活かし、来店されたお客様の座席へのご案内や注文対応、配膳、会計といったフロント・ホール業務を行ないます。状況に応じてドリンクをつくるなど、臨機応変に動いていきましょう。周囲には先輩がいますので困ったときはスグにご相談を。声かけを大切にしている職場のため、しっかりとしたフォローが受けられます。 【ステップ3：キャリアアップ】 業務に慣れてきたらスタッフのマネジメントもお任せします。シフト管理やモチベーション管理などを担うため、スタッフから悩みを打ち明けられるケースも。親身になって相談に乗り、仲間から信頼される人材になっていきましょう。また、店長補佐、店長、地区長、事業部長、営業本部長とキャリアステップは明確。より上の役職を目指してください。 ■お客様は、会社員、経営者、文化人、スポーツ選手などさまざま！ 幅広い方々と接するため、言葉づかいや接客マナーはもちろん、スマートな対応も身につきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴・ブランク不問。社会人未経験OK！第二新卒歓迎です】 ◎ご応募の必須条件はナシ！職種や業種などの経験は一切問いません。 ◎選考は意欲重視。接客やマネジメントスキルは入社後に身につけられます。 ◎相手の立場でものごとを考えられる方は、その長所を仕事に活かせます。 |
| 募集背景 | 【規模拡大を見越した大幅増員！採用予定人数は15名以上です】 全国に120店舗以上の高級クラブやバーを展開しているINSOUグループの一員として、大阪市北区の店舗を運営している当社。会社員や経営者、文化人、スポーツ選手などのお客様にラグジュアリーな空間をご用意し、洗練された接客サービスを提供しています。今回の募集は、さらなる店舗展開に向けた組織強化です。今後はエリアの拡大を予定しており、新店舗がオープンすれば実力次第で副店長や店長などのポジションをお任せしていきたいと考えています。さらにやる気次第でエリアマネージャーなども目指していける環境です。年齢や経験ではなく、入社後の頑張りを評価します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（1ヵ月）があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪市北区（北新地）にある各店舗
⇒美人茶屋、リブレット、ミュゼルヴァ、ビゼなど11店舗を展開 ※希望店舗を考慮。転居を伴う転勤はありません。 ※2022年5月にジェムサロンがNEW OPEN！ ※今後、京都（祇園）エリアへの拡大を予定しています。 交通
JR東西線「北新地」駅または大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅が最寄りとなります。
|
| 勤務時間 | 16：00～翌2：00のシフト制（実働8時間） ※1：00には全店舗が閉店し、以降は閉店作業のみとなります。 |
| 給与 |
月給28万8000円以上＋インセンティブ（業績に応じて支給します） ※年齢や能力を考慮のうえ、支給額を決定します。 年収例
700万円（入社1年目、24歳）
1000万円（入社3年目、28歳、店長） 1500万円（入社5年目、38歳、地区長） ※上記はモデル年収です。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日以上／日曜固定、他シフト制） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（毎月査定あり） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限3万円／月） ■時間外手当 ■業績によるインセンティブあり（昨年実績：入社1年目平均3万7000円／月） ■役職手当 ■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金など） |
| 表彰＆売上対抗イベントあり！ | 毎回100万円以上の費用をかけて会場を準備し500名ほどのスタッフが集まる社員総会では、グループ代表からの激励があるほか、各店舗の売上・状況の共有や優秀社員への表彰も行なわれます。また、系列全店舗が参加する売上対抗イベントも実施。全店舗の売上がランキング形式で発表され、上位の店舗には賞金が贈呈されます。活躍した社員をたたえる風土があり、仲間と切磋琢磨できる環境となっています。（現在は、新型コロナウイルスのため自粛をしています。） |
| 先輩社員の声 | 「土木に関する学校を卒業後、新卒で地質に関する会社に就職しましたが、役職について収入を上げたいと思い転職を決意。アルバイトとしてINSOUグループに入りました。先輩達から親身に仕事を教えてもらう中で「早く上のポジションになりたい」という想いも強くなり、入社4ヵ月でマネージャーに昇格。その後は副店長、店長と順調にキャリアアップし今では地区長に。年収1500万円を稼いでいます。 また、同業他社と比較して有給休暇も取得しやすく研修制度も充実。家族サービスや恋人との大切な時間を確保して働く方もいます。自分なりの目標や実現したい夢を持っている方と働けることを心待ちにしています。」（Tさん／入社10年目） |
| 会社名 | INSOU Osaka株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 中林 哲一 |
| 資本金 | 5000万円（2018年4月現在） |
| 従業員数 | 198名 |
| 事業内容 | ■飲食店（クラブ・ラウンジ、バー、ダイニングバーなどの経営） |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市西区新町3-6-10 |
| 企業ホームページ | http://www.insou-osaka.co.jp/ |
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