- 【事業内容】
- 照明器具全般の製造および販売
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 住宅照明アドバイザー★賞与年3回／正社員登用制度あり／産休・育休あり（昨年度の復帰率100％） ハウスメーカー様や工務店様、ホームビルダー様といった既存の取引先にお伺いし、照明プランを提案する仕事をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ★取引先の訪問およびヒアリング 既存の取引先を訪問し、照明プランを任せていただける新築物件がないかお伺いします。 お客様が求める照明のコンセプトや予算、内装のプランなどもあわせてヒアリングし、図面をできるだけいただけるようアプローチしていきましょう。 ★照明プランの作成 自社のプランナーと相談しつつ、照明のプランを作成します。 ★ご提案 プランナーが作った資料をもとに、お客様へ照明プランをご提案。「ぜひこれでやってほしい」と快諾していただけるよう、過去の実績なども見せながらプレゼンしていきましょう。 ★プラン確定後の対応 見積もり書の作成や商品在庫の確認なども行います。時には完成した物件の見学や照明の調整に伺うことも。 ＜仕事のポイント＞ ◎関係性の構築が大事 インテリアコーディネーターや設計士などのお客様に顔と名前を覚えていただけるよう、信頼関係を築くことから始めましょう。仕事の話はもちろん、プライベートやトレンドの話なども織り交ぜ、打ち解けた関係性を作っていきます。 ◎お客様の好みをしっかり把握すること ヒアリングでは、お客様のニーズを詳しく知ることが大切。「おしゃれな感じ」「〇〇風」といった曖昧なイメージのまま進めるのではなく、内装や好みのデザインをきちんと具体化していきましょう。 ◎商品知識がどんどん身につきます 自社内に照明のプロが集まっており、案件によっては一緒に仕事をすることも！研修や勉強会も随時開催しているので、知識が身につくチャンスは豊富です。 ◎チームで営業できる 「和」を大事にしている当社は、チームプレイが基本。未経験の方もしっかりサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ◎学歴・ブランク不問 ◎接客・販売などの実務経験や、住宅系の営業経験がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ★こんな方にぴったりの環境です★ ・インテリアや間取りを見ることが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで仕事を進めたい方 |
| 募集背景 | ＜複数名を積極採用中です！＞ 戸建て住宅や施設向けの照明器具メーカーとして、1948年に設立した当社。製品開発からアフターサービスに至るまで、あかりのトータルクリエーションを手掛けてきました。今回の募集の目的は、組織の体制強化です。おかげ様で多くのお客様からご依頼をいただいており、業績も着実に伸びています。今後より多くの案件に対応していくため、複数拠点の増員を決めました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月の試用期間あり。 ※期間中の給与は時給制になります。そのほかの待遇は変わりません。 【埼玉】時給1280円 【横浜】時給1280円 【仙台】時給1150円 【東京】時給1280円 ＜正社員登用実績あり！＞ 年間成績や評価に応じて、毎年10～20名ほど正社員に登用しています。評価の主な指針は、売上や業務遂行スキル、会社の理念である「成果主義と和」を体現できているかどうかなどです。 |
| 勤務地・交通 |
以下のうち、いずれかでの勤務となります。
※勤務地は本人の希望を考慮し、決定します。 【埼玉】さいたま市北区宮原町3-429-1 第一清水ビル2F 【横浜】横浜市港北区新横浜3-2-6 VORT新横浜5F 【仙台】仙台市若林区卸町東2-1-22 【東京】東京都墨田区両国4-31-17 ◎転勤はありません。 ◎仙台のみマイカー通勤可 交通
【埼玉】JR高崎線「宮原駅」より徒歩3分
【横浜】JR横浜線「新横浜駅」より徒歩8分 【仙台】「若林体育館前」バス停より徒歩5分 【東京】JR総武線「両国駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ※残業時間は月15時間程度です。 ※時短勤務応相談 ※勤務時間のスライドも可能です（9：00～18：00勤務など） |
| 給与 |
【埼玉】月給22万6800円以上 【横浜】月給22万6800円以上 【仙台】月給18万9000円以上 【東京】月給22万6800円以上 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ■試用期間中は時給制となります。 【埼玉】時給1280円 【横浜】時給1280円 【仙台】時給1150円 【東京】時給1280円 年収例
年収455万円／33歳（入社4年）※首都圏
年収400万円／27歳（入社2年）※仙台 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護・看護休暇 ※産休・育休取得実績あり（2021年度の復帰率100％） ■慶弔休暇 ※5日以上連続休暇の取得可 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年3回（夏季・冬季：2021年度計5.4ヶ月分、期末：2021年度2.21ヶ月分） ※売上達成報奨金（四半期毎）あり ■交通費（上限月5万円）※マイカー通勤でも交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■退職金あり ■報奨金あり ■出産・育児支援制度あり（上限30万円）※出産された方に支給 ■家族・扶養手当（子1人…5000円／月）※扶養する子が18歳になるまで ■住宅手当※金額はエリアにより異なる ■資格支援制度（通信教育などの受講費を会社が負担） ■マイカー通勤可（駐車場完備）※仙台のみ ■オフィス内禁煙 ■海外研修 ■健康診断（35歳以上は半日人間ドック、40歳以上は脳ドックもあり） ■正社員登用制度あり（前期実績：11名、前々期実績：16名） ■育児支援制度（育休中の手当あり） ■介護支援制度 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■女性管理職登用実績あり |
| 入社後の流れ | 入社後はまず、カタログに載っている照明などを覚えるところからスタート。デザインやマッチする内装など、提案に役立つ商品知識を深めていきましょう。その後、入社3ヶ月目までは先輩に同行し、お客様に顔と名前を覚えてもらいながら、OJTで業務を覚えていきます。企業理念などを学ぶ1泊2日の研修や、当社照明を製造していただく協力工場の見学など、学びの機会も多い環境です。実際、未経験で入社した先輩が多く活躍中。前職も空港のグランドスタッフや印刷会社勤務など、様々です。 なお、当社は現場も含め、土日休みにしています。残業を増やさない環境づくりに力を入れているため、メリハリをつけながら無理なく成長できるでしょう。 |
| 経営理念や社風について | 当社の経営理念は「競（成果主義）と和」 。一人ひとりが自分自身を高め、成果を上げていくことに加えて、皆で切磋琢磨できる「組織の和」も重んじています。たとえば開発や管理部門といった別部署同士であっても、部署の垣根を超えて密に連携していけるように、積極的にコミュニケーションを取れる環境を用意。社員同士が自然と顔を合わせられるよう、全国の社員が一堂に集まる研修や展示会、勉強会も随時行なっています。 |
| 会社名 | 大光電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役 串間 隆一 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 819名（男性426名、女性393名）※2023年3月現在 |
| 売上高 | 380億円（2023年3月期実績） 365億円（2022年3月期実績） 328億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 照明器具全般の製造および販売 |
| 事業所 | ■本社 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ■事業所 ◎営業拠点／全国40ヶ所 ◎TACT DAIKO／8ヶ所 ◎ショールーム／8ヶ所 ◎アフターサービス／10ヶ所 ◎技術研究所 |
| 関連会社 | ダイコーエンジニアリング（株） |
| 企業ホームページ | https://www.lighting-daiko.co.jp/ |
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