- 【事業内容】
- 住宅・店舗等の修理、改装、改築、屋根工事、外壁工事、内装工事
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ゼロから始めるリフォーム提案営業 ★インセンティブは毎月&毎週あり／1年目の平均月収は54万円 ＜外壁や屋根、水まわりなど、おうちのリフォームを提案します＞お客様は9割が一軒家に住んでいる方、1割が集合住宅を管理するオーナーさん。新規開拓が6割、既存のお客様が4割ほど。家をきれいにして住まいの“思い出”を守る仕事です。 ■□どんな仕事内容なの？ 担当エリア内のお客様宅を訪問し、リフォームサービスについてご案内します。「外壁のひび割れが気になる」「トイレやお風呂だけ新しくしたい」などのご要望を伺い、それに沿ったプランや価格などをご紹介。約5000件の豊富な施工実績や、すべて自社施工なので高品質といった強みがあるため、親しみやすさを意識してご案内できれば、成約につながります。 ■□仕事のポイントは？ 提案して終わりではなく、その後の現場の段取りや工事の予定管理も担当します。お客様に工事の開始・終了日をお伝えしたり、リフォームが始まったら「進捗や工事に問題はないかな」と確認したり。また、仕事に慣れてきたら簡単な施工を手伝ってもOK。営業が現場に出る機会が増えると、近隣のお宅から「うちも相談したい」などと依頼が入ったりします。 ★入社後、最低でも「2ヶ月」は研修期間。 先輩がつきっきりで教えていきます。まずはお客様に笑顔で挨拶できればOK。そこから先は先輩にバトンタッチし、提案⇒契約⇒竣工という流れを見て学んだり、ロープレをしながらお客様との接し方を身につけます。ちなみに「2ヶ月」はあくまで目安なので、「もう1人で大丈夫」となるまではずっと同行。サポートが手厚いため、1～2ヶ月ほどでひとり立ちできるでしょう！ ※訪問件数は1日30件ほど。慣れてくれば1日60件ほど訪問できます。 ※受注～リフォーム完了までは、1週間～1ヶ月程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験・第二新卒の方、歓迎！＞ ■経験よりも、「人柄」や「がんばりたいキモチ」を大切にした採用です！ ⇒職種・業界経験、社会人経験、過去の雇用形態、ブランク、転職回数など、一切問いません。 ▼先輩たちが、惜しみなくサポートしていきます！ 営業は16名。実は、先輩たちも全員リフォーム営業未経験でした。だからこそ、未経験の人たちのキモチがわかります。もしも「なかなかお客様を見つけられない」というときは、みんなで対策を練りサポート。ベテラン社員も多いため、しっかりと面倒をみます！ |
| 募集背景 | ＜依頼好調につき、人手が足りません＞ はじめまして、D.ホーム株式会社と申します。私たちは東京都・神奈川県を中心に、主に戸建住宅のリフォームを手がけている会社。累計顧客数は約2300、施工件数は約5000件で1日1件以上の成約があり、自社施工なので利益の還元率が高いなど、強みの多さで業績を伸ばしています。 ありがたいことにお客様からのご相談も増えているのですが、新規件数の増加に伴い、うれしい悲鳴をあげており…。そこで、サービス体制を強化するためにも営業メンバーを増員することに決めました。新人さんのことを、イチから育成していきます！ |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与については給与欄をご覧ください。 ※給与以外に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／神奈川県相模原市南区松が枝町4-10
※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー・バイク通勤OK！（一部条件あり） 交通
小田急線「小田急相模原駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 | ■9：00～19：00（実働7時間／休憩3時間） ＜働きやすさも意識しています＞ 早ければ18時～18時半ごろに帰る社員が多く、遅くなっても20時を過ぎるかどうか。万が一、帰りが遅くなったときは「翌日は遅めに出社してOK」にするなど、柔軟に対応しています！ |
| 給与 |
■月給24万円以上＋歩合給＋各種手当 ※試用期間中（2ヶ月）は月給20万円以上。 ※試用期間中もインセンティブの支給対象です。 ★手厚いインセンティブが魅力！ 新規の成約件数が1～2件なら月収30～50万円、3～5件で月収50万～100万円になるイメージ。ほとんどの先輩が入社後スグに前職より収入アップしており、ある社員は入社1年目で月収125万円を稼ぎました。工事単価の高いリフォームだからこそ、還元される報酬も高めです！ ＜月収例＞ 入社1年目：月収50万円 入社2年目：月収80万円 入社3年目：月収100万円 年収例
27歳（営業経験1年）／年収1000万円
31歳（営業経験2年）／年収1200万円 ＜平均年収＞ 入社1年目／500万円以上 入社2年目／800万円以上 入社3年目／800万円～1000万円 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（毎週火曜＋隔週水曜） ⇒金曜日・土曜日はノー残業デー！名ばかりの制度ではなく、しっかりと守ります。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇（10日以上） ■ご褒美休日（仕事をがんばった社員へのプレゼントです！） ■有給休暇 ＜有休を取得しづらい雰囲気も一切なし＞ 「子どもの運動会に行きたい」「結婚記念日だからサプライズで妻をどこかに連れて行きたい」など、いつでもご相談ください。当社に転職して年収が大幅にアップし、家族サービスや趣味に使えるお金も増えた、という人もたくさんいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与あり ■各種インセンティブあり（毎月はもちろん、毎週支給！） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給 ※マイカー通勤は対象外） ⇒ガソリン代一部支給。電車通勤分の費用で算出。 ＜各種手当＞ ■家族手当（扶養内の家族最大3名まで支給） ■役職手当 ■皆勤手当（月2万円） ＜その他＞ ■訪問美容師サービス ⇒2週に1回、会社に美容師が来てくれます。『カット』も『カラー』もできるため、休日に美容室に行く必要もナシ！もちろん、費用は会社負担です！ ■社員寮完備（ワンルーム）※条件あり・応相談 ■マイカー・バイク通勤OK ■社内イベントあり（飲み会や休みの日のBBQなど） ■社員旅行（売上で旅行先の部屋がグレードUP） ・2017年：北海道 ・2018年：沖縄 ・2019年：台湾 ※感染症予防のため、社員旅行は一時中止しています。 |
| 社員にインタビュー | ▼「入社2年目で収入が倍に！」（33歳／3年目） 前職は不動産営業職。休みにくく収入に波があって、転職を決意したんです。当社を選んだ理由は、面接を担当してくれた専務や支店長の人柄。振る舞いや話し方がすごく頼もしくて、カッコいいと感じたんです。ただ、入社後は思うように成果が出ない時期もあって… それでも、困っていると先輩がすぐに手を差し伸べてくれました。先輩の見よう見まねで商談に臨むと、お客様が少しずつ心を開いてくれるようになって。そこから徐々に活躍できてきて、2年目には収入が前職の倍に。物欲があまりないので貯金に回ってるのは、内緒です（笑） |
| 社員にインタビュー.2 | ▼「お客様の言葉が活力になった」（20歳／3ヶ月目） 前職は外壁塗装職。塗装の経験を活かせて、稼げる仕事を探していたところ、当社を見つけて応募しました。入社後1週間は1日3件しか訪問できない日もありましたが、先輩たちのサポートもあって、1日30件ほど訪問できるようになったんです。 印象的だったのは、お客様とコツコツ会話を重ね距離を縮めたことで、「君、息子みたいだね」と言っていただけたこと。その時の言葉が仕事の活力となり、困ったときは気軽に相談してもらえる関係性を築いていきたいと思うように。今でもお客様との関係性が続いています。 |
| 会社名 | D.ホーム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤義人 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 売上高 | 7億円（2019年2月期実績） |
| 事業内容 | 住宅・店舗等の修理、改装、改築、屋根工事、外壁工事、内装工事 |
| 事業所 | 【本社】〒252-0313 神奈川県相模原市南区松が枝町4-10 |
| 企業ホームページ | http://www.dhome.jp |
| 採用ホームページ | D.ホーム株式会社 未経験から活躍する先輩が多数！チームワークを大切にし、丁寧に… https://en-gage.net/dhome_saiyo |
D.ホーム株式会社のゼロから始めるリフォーム提案営業 ★インセンティブは毎月&毎週あり／1年目の平均月収は54万円（1155629）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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