- 【事業内容】
- ■家電の販売 ■家電の配送・取付工事 ■アフターサービス ■リフォーム
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | パナソニックや日立製品のサービススタッフ＃葛飾区と取引あり＃住宅手当月1.5万円＃毎日定時帰り 電器堂は、いわゆる”街の電気屋さん”。地域の方の家電のご相談を受け、商品をご提案したり、修理やメンテナンスにかけつけます。お客さまにはご高齢の方が多いこともあり、「ちょっと話し相手になってほしい」なんてご依頼も。色んな角度から、地域の人の役に立つ仕事です。■家電のあれこれに、お応えします。 「エアコンの調子が悪くて」「録画に方法わからなくて…」といった、家電にまつわるご相談にお応えします。お客さまにはご高齢に方も多いため、丁寧に対応しましょう。「コンセントが抜けていただけ」なんてこともありますが、売上よりも誠実に仕事をすることが大切です。 ■ノルマなんて、ありません。 修理で直らない時には、新たに商品の購入をご提案。どんな風に、どのくらい使うのかをしっかりお聞きし、暮らし方にピッタリする商品をご提案してください。ノルマなどはありませんので、ムリに購入を勧めなくてOK。お客さまのことを第一に考えてください。 ■家電じゃないあれこれにも、お応えします。 「最近雨漏りし始めて」「廊下に手すりをつけたくて」といった、家電にまつわらないご相談にもお応えします。簡単な電気工事なら当社が行ないますが、難しい工事や水回りなどのリフォーム工事は、お付き合いのある業者さんをご紹介します。 ■あくせくしなくて、いいんです。 1日2～3件のお客さまのご自宅に修理や納品で伺います。ときには取り付け作業が1日がかりになることも。とはいえ、残業はなく、日々18時に退社できます。 ■人情が嬉しい、仕事です。 お客さまが子どもや孫のように思ってくださるのか、お菓子やジュースを差し入れにいただくことも。ときには「晩ご飯のおかずに」と、手づくりの料理を持たせてくれることもあります。ここ葛飾立石には、そんな下町情緒が息づいています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】 ■特別な応募資格はありません。学歴も不問です。 ⇒「はじめて正社員として働く」といった社会人経験のない方も、ぜひご応募ください！ ⇒就業ブランクのある方や、社会人経験が10年以上の方も歓迎します！ ※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は、優遇します。 |
| 募集背景 | 葛飾区立石の地で創業し、半世紀以上にわたって街の電器屋さんとして地域に根ざした事業を続けてきた電器堂。高齢の方を中心に親子3世代にわたってご愛顧してくださる常連さんばかりです。さらに個人のお客さまだけでなく、葛飾区の指定業者として区の施設の家電製品を揃えたり、社会福祉法人との取引により家電のメンテナンスや定期的な納品を担ったりしているなど、堅実な経営基盤を確立しています。 おかげさまで今の人員だけではきめ細かな対応が難しくなってしまいかねないほど、新たなご依頼をいただけている状態。そこで、今回は新たにサービススタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などに変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都葛飾区東立石4-52-2
※転勤はありません。 交通
京成押上線「京成立石駅」徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業はほぼなし。ひと月の平均残業時間は2時間。毎日ほぼ定時に退社できます。 |
| 給与 |
【月収例：35万円】 月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ※上記月給には20時間分のみなし残業代（3万円以上）を含みます。超過した場合が別途時間外手当を支給します。 ※スキルなどを考慮の上で最終的に決定します。 年収例
年収300万円／23歳（入社1年）
年収360万円／28歳（入社3年） 年収420万円／35歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6日／毎週水曜＋ほか1日） ⇒「今週は子どもの運動会がある」「家族で旅行に行きたい」など希望があれば、ぜひ相談してください。土日を含め、できるだけ休みたい時に休みが取れるよう調整します。 ■年末年始（5日） ■夏季休暇（3日） ■GW（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）※業績による ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績：2回、2ヶ月分） ■交通費支給（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■皆勤手当（月3000円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円） ■住宅手当（月1万5000円） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） |
| 一緒に働くメンバー | ■寺田（社長） 現在63歳。面倒見がいいタイプで、私生活をしっかり重視させたいと考えています。従業員の丸山には小学生の子どもがいることもあり、家庭を大切にしてほしいと願っています。そのため、18時には退社できるよう、働く環境を整えてきました。 ■丸山 現在45歳。電気系の専門学校を卒業し、以来25年にわたって電器堂で活躍し続けてくれています。工事や取り付けなどの技術に強みがあり、専門的な知識なら丸山にぜひ相談してください！ そのほか、社長のお母さんやお姉さん、奥さんなどが店番を担ってくれています。 |
| 教育について | ▼手とり足とり、教えていきます。 入社後は代表と丸山が、あなたの成長をサポートしていく予定。まずは家電の納品や修理の助手をしてもらい、仕事の流れや工具の使い方を学んでもらいます。1ヶ月ほどして仕事に慣れてきたら、小さな商品を届けたり、電球交換の依頼に応えたり、徐々にお客さまと接する仕事を増やしていきます。 ▼専門知識も、身につきます。 メーカー主催の研修を受けることも可能。扱う商品の知識や修理の仕方などを学べるます。また、「家電アドバイザー」の資格も取ってもらうことを検討しているほか、興味があれば「電気工事士」の資格取得も可能。勉強会を開催したり、受検費用や合格祝い金も支給します。 |
| 会社名 | 株式会社電器堂 |
|---|---|
| 設立 | 1961年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 寺田 和久 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 7100万円（2021年4月期実績） 7000万円（2020年4月期実績） |
| 事業内容 | ■家電の販売 ■家電の配送・取付工事 ■アフターサービス ■リフォーム |
| 事業所 | 東京都葛飾区東立石4-52-2 |
株式会社電器堂のパナソニックや日立製品のサービススタッフ＃葛飾区と取引あり＃住宅手当月1.5万円＃毎日定時帰り（1155609）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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