動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
2012年設立、従業員数4名。会社としてはまだ若く、規模感も大きくない同社。しかし、取引先には上場企業をはじめとする大手企業が並んでいます。そこで取材では、同社が選ばれる理由について伺いました。
その理由は、つまるところ代表のご経歴。代表の佐藤さんは以前、大手建設会社で施工管理として働いていたそう。しかし経営難から、会社を畳むことになってしまったのだとか。佐藤さんは転職活動を余儀なくされましたが、当時の取引先からの引き合いもあり、独立することにしたのだと言います。このような背景から同社が設立されたため、事業開始直後から大手企業との取引があったそうです。
確固たる顧客基盤を持っていることが分かった同社。今回ご入社される方は、小規模の会社ならではの居心地の良さと、会社としての安定性による安心感の両方を得られそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎「多くの人々を喜ばせる」仕事ができる誇り
シックなラグジュアリーホテル、大型公園を使った体験イベント。同社は商業施設やイベントを手がけることも多いため、関わる案件も多くの人々に影響を及ぼすことができるものです。実際に利用されている場面を目にしたときには、自分の仕事が人の役に立っているのだと嬉しく思えるでしょう。さらに、デザイン性の高い案件に携わることになるため、製図スキルの向上も。自己成長によって、より自分ならではの仕事ができるようになり、誇りを持てるはずです。
シックなラグジュアリーホテル、大型公園を使った体験イベント。同社は商業施設やイベントを手がけることも多いため、関わる案件も多くの人々に影響を及ぼすことができるものです。実際に利用されている場面を目にしたときには、自分の仕事が人の役に立っているのだと嬉しく思えるでしょう。さらに、デザイン性の高い案件に携わることになるため、製図スキルの向上も。自己成長によって、より自分ならではの仕事ができるようになり、誇りを持てるはずです。
厳しさ▲「納期」に追われるプレッシャー
図面がなければ、もちろん工事はできません。特に同社では一人で案件を担当することになるため、タスク管理の徹底が欠かせないでしょう。慣れないうちは、1日数時間の残業で納期に間に合わせることも。「納期」に追われるプレッシャーは避けられません。
図面がなければ、もちろん工事はできません。特に同社では一人で案件を担当することになるため、タスク管理の徹底が欠かせないでしょう。慣れないうちは、1日数時間の残業で納期に間に合わせることも。「納期」に追われるプレッシャーは避けられません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人の役に立つ仕事がしたい方
同社が手がける案件は、商業施設やイベントがメイン。今回ご入社される方は製図を通じて、多くの人々に利用される華やかな空間を提供することができます。「自分の仕事で、人の役に立っている実感を得たい方」におすすめです。
同社が手がける案件は、商業施設やイベントがメイン。今回ご入社される方は製図を通じて、多くの人々に利用される華やかな空間を提供することができます。「自分の仕事で、人の役に立っている実感を得たい方」におすすめです。
向いていない人▲コミュニケーションに苦手意識のある方
少数精鋭の同社では、ゆくゆくは一人で案件を担当するからこそ、周囲によく相談しながら仕事を進めることを大事にしています。そのため、「積極的なコミュニケーションが苦手」という方には不向きです。
少数精鋭の同社では、ゆくゆくは一人で案件を担当するからこそ、周囲によく相談しながら仕事を進めることを大事にしています。そのため、「積極的なコミュニケーションが苦手」という方には不向きです。
