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株式会社クロススタッフネットワークエンジニア(リーダー候補)(115548)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニア(リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/20 - 2007/12/24)

ネットワークエンジニア(リーダー候補)
正社員職種未経験OK学歴不問
どこよりも早く、リーダーポジションをお任せします。
当社は大手企業に向け、人材サービスとIT運用サービスを行なっています。上場企業であるクロスキャットを親会社に持ち、ネットワーク・サポート分野を強化して事業を拡大中。今回は、メンバーのマネジメントを含めプロジェクトで活躍していただけるリーダー候補を、正社員募集します。

現在、派遣社員150名に対して、正社員は30名。マネジメントポジションが沢山うまれています。若い人に裁量を任せる当社だから、どんどん挑戦してほしい。「今のスキルではまだリーダーは早いんじゃないか」という方にこそ、マネジメントポジションを狙っていただきたいと思います。人に教えることで、普段学ぶより何倍も、早く自身のスキルを磨くことができる。すなわち、当社ではどこよりも早く成長することが可能です。

サーバの運用・保守から設計・構築まで、できる部分からお任せします。わからないことがあっても、知識・スキルに合わせた研修制度があるのでご安心を。あなたがリーダーとして、活躍する日はすぐそこまできています。

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア(リーダー候補)
大手取引先のプロジェクトをあなたのスキルに合わせてお任せ。

サーバ、ネットワークの運用・監視業務から設計・構築業務などあなたのスキルに合わせたフェーズから携わってください。事業拡大につき、リーダーポジションがいくつもうまれている状況なので、早いスピードでマネジメントに携わることができます。

――経験・スキルに合わせたフェーズからお任せします――
■サーバ、ネットワークの運用・監視業務。
■社内ネットワーク、サーバの管理、構築アシスタント、ヘルプデスク業務。
■サーバ、ネットワークの設計・構築業務。

※どこよりも早くリーダーのポジションをお任せします。4~5人のメンバーの育成や、現場でのプロジェクト管理などマネジメント業務がメインです。さらに、コアメンバーとして、今後の事業展開に対しても積極的に意見を出していっていただきたい。
応募資格 学歴不問、20~35歳位まで <実務未経験者歓迎>
■ネットワーク・サーバの基礎知識をお持ちの方
※「資格取得のために独学で勉強したことがある」程度でもOKです。
※当社では、他社に比べて早い段階でリーダーのポジションをお任せします。
募集背景 メンバーを取りまとめるリーダーを募集します。

クロススタッフは、上場企業であるクロスキャットの子会社。人材サービスとIT運用サービスを強化し、事業を行なっています。現在、派遣社員数150名に対し、社員数が30名。さらに事業を拡大するには、通常業務の他にメンバーをまとめられるリーダーを育成する必要があります。そのためのリーダー候補募集です。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
東京、千葉、神奈川、埼玉の各プロジェクト先での勤務となります。

【本社事務所・面接地】
東京都品川区北品川3-6-2 品川MSビル
交通
※各プロジェクト先に準じます。

【本社事務所】
京浜急行電鉄本線 「北品川駅」  徒歩3分
JR東海道線、横須賀線、山手線、京浜東北線 「品川駅」 高輪口 徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム9:30~15:00
標準労働時間1日7.5時間
給与 固定給制 月給23万円以上
※経験・能力を考慮して、加給優遇いたします。
年収例
28歳・経験3年/年収400万円
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日
夏期休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW、有給、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■交通費全額支給、残業手当
■各種社会保険完備
■住宅手当、家族手当、役職手当
配属部署・教育制度 ITソリューション部への配属となります。現在、メンバーは180名。そのうち正社員が30名、派遣社員が150名です。8割が中途入社で、様々なメンバーがいます。例えば、トリマーやアパレル販売員など、IT業界未経験者も、クロススタッフで経験を積んで活躍しているのです。

入社して一週間は、セキュリティやビジネスマナーを学んでください。その後、あなたのスキルをチェック。能力に応じて、MCPのスキル研修やCCNAの取得研修などをご用意しています。1ヶ月の研修期間中は、あなたのペースで研修のレベルを上げていくことが可能です。ほとんどのメンバーが1ヶ月で何らかの資格を取得しています。研修期間後はOJTですが、現場に出てからもマネジメント研修や資格取得を目的としたeラーニングなどを受けることが可能です。

会社概要株式会社クロススタッフ

会社名 株式会社クロススタッフ
設立 2006年7月7日
代表者 代表取締役社長 藤岡 昭
資本金 5000万円(株式会社クロスキャット全額出資)
従業員数 37名
売上高 11億5000万円(2009年3月期見込)
9億 800万円 (2008年3月期実績)
3億9000万円 (2006年10月~07年3月実績)
事業内容 ■アウトソーシングサービス
■コールセンタースタッフサービス
■テクニカルスタッフサービス
■OAスタッフサービス

※一般労働者派遣事業(般13-302110)
※有料職業紹介事業(13-ユ-301686)
事業所 東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル7F
関連会社 株式会社クロスキャット
~会社概要~
【設立】1973年6月
【代表者】代表取締役社長 尾野 建治
【資本金】4億5400万円
【従業員数】連結629名、単体568名(2009年4月現在)
【売上高】連結76億7800万円(2007年度連結実績)
【事業内容】 システム開発サービス、コンサルティングサービス、スタッフサービス
【HP】http://www.xcat.co.jp/
主要取引先 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、ソフトバンクIDC株式会社、株式会社ライフ 、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレーション、NECソフト株式会社、富士フイルム株式会社、パイオニア株式会社、さいたま市役所など
企業ホームページ http://www.xs.xcat.co.jp/
個人名の表記について
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