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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/16 - 2007/12/20)

システムエンジニア・プログラマ
正社員学歴不問上場企業
CIJのエンジニア・田村綾子が自分らしく働けている秘訣を、公開します。

技術をずっと追求し続ける道か。それとも、メンバーを育成するマネージャーの道か。
田村がはじめに選んだのは、後者のマネジメントを担うポジションで活躍する道だった。
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上司に相談して、リーダーとして経験を積むためのプロジェクトに配属される。しかしなが
ら、めでたく産休を取得することになり、その道を歩むことが難しくなってしまったのだ。
                         ↓
そこで、今度は技術者としての道へ方向転換。本人の予定もある程度は考慮されるため
エンジニアを続けることが可能に。病院に通いながら、現在もがんばってくれている。
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働きやすい環境にこだわっている当社。SEから営業になったり、技術のエキスパートから取締役になったケースもあります。自分なりのキャリアパスを実現してください。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
あなたの「やりたい」を実現するため、意見は遠慮なくどうぞ。

日立製作所やNTTデータのビジネスパートナーとして、厚い信頼を寄せられている当社。30年以上にわたり築いてきた基盤と高い技術力により、官公庁をはじめ市場のソフトウェア製品開発まで、数多くの案件があります。あなたのスキルを磨ける環境です。

【開発プロジェクトの一例】
■セキュリティ関連のミドルウェア開発 【Java、C++など/横浜】
■カーナビのアプリケーション開発 【Linux、C/横浜】
■自治体向け防災システム構築 【Java/東京】
■信販系システムデータ移行作業 【COBOL、DB/東京】
■自動車組込みソフト開発 【C、C++/名古屋】
■金融パッケージ 【Java、COBOL/京都、大阪、名古屋】
※さまざまな案件がある当社では、希望を最大限に考慮してプロジェクトをお任せすることが可能です。

【スペシャリストとしての道もご用意!】
マネージャーとしての道はもちろん、技術のエキスパートである高度技術者としての道もあります。どちらの道でもポジションアップが可能です。実際に現在、高度技術長の高見沢は取締役を務めています。
応募資格 学歴不問 20歳~38歳くらいまで
■2年以上のソフトウェア開発経験をお持ちの方
募集背景 30年以上にわたり、信頼関係を築いてきました。

独立系企業でありながら、日立製作所やNTTデータなどの大手企業から信頼されている当社。高い技術力が認められ、支援ツールの開発やセキュリティ関連業務など、最先端の案件が増えています。おかげさまで、当社への引き合いは絶えません。そこで、エンジニアを増員することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
横浜本社、東京事業所(渋谷)、中部支社(名古屋)、関西支社(大阪)
※希望を考慮の上、配属先を決定します。
交通
横浜本社/各線「横浜駅」東口より徒歩7分
東京事業所/各線「渋谷駅」より徒歩10分
中部支社/各線「伏見駅」より徒歩5分
関西支社/各線「北浜駅」より徒歩5分
勤務時間 8:40~17:30
※顧客先の状況に応じて若干異なります。
※その他、フレックスタイム制も選択できます。(コアタイム 10:10~15:00/標準労働時間 8.0h)
※昨年の平均残業時間は、月25時間くらいでした。定時に帰れる日も、もちろんあります。
給与 月給21万円以上 ※賞与4.8ヶ月分/2006年度実績
※あなたの経験を考慮の上、当社規程により優遇します。

【評価方法】
“業績評価シート”に基づき、上司との面談を実施します。目標を7月~12月、1月~6月の2回に分けて評価。自分の設定した目標に対し、自己申告を行ないます。
休日休暇 【年間休日124日:2006年度実績】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給(14~20日)、慶弔休暇
妊娠通院休暇、出産・育児休暇、介護休暇

※有給休暇は平均で年間13~14日取得しています。
※女性社員が出産休暇・育児休職後、復職するケースが多いのも当社の特徴です。昨年は8名の社員が戻ってきました。
※出産・育児休暇は最大で1年半、子どもが6歳になるまでは1日6~7時間勤務も可能です。ご相談ください。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ※2006年度実績4.8ヶ月
■期末調整金(業績により支給)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
■時間外手当全額支給
■管理・リーダー手当
■資格取得祝金(資格取得は積極的に支援)
■確定拠出年金または前払退職金(選択制)
■財形貯蓄、社員持株制度、ストックオプション制度
■JOBローテーション制度、独立支援制度、契約保養所
■独身寮(男子寮:横浜市戸塚区/女子寮:横浜市神奈川区)
■各種クラブ活動
エンジニア紹介 ■田村綾子(2003年入社)より。
大学卒業後、すぐに就職したのは大手メーカー系ソフトウェア会社。安定している会社ですし、大規模プロジェクトに参加できたのは嬉しかったですね。けれど、組織の歯車にすぎないと淋しさを感じて転職しました。2社目に選んだのが、小規模の会社。何でも話し合えるのは良かったのですが、やがて安定性も含めて環境に不安を感じるようになりました。1年が経ったところで、退職。
そして、次に入社したのがCIJです。2つの会社の良いところを兼ね合わせている会社だと思います。言われたことをただやるだけじゃないところも、入社の決め手でした。安定性も居心地の良さもあり、満足しています。
配属部署・教育制度 さまざまな顧客の技術パートナーである当社には、多種多様なプロジェクトがあります。配属先はあなたの経験、志向性を充分に考慮したうえで決定します。上司に対しても、自分の意見を発信しやすい社風だといえるでしょう。

中途メンバーは35%です。CIJには中途入社社員が大いに活躍できる風土があります。実にさまざまな経験を持つメンバーがこれまで培ってきたノウハウを活かしながら、業務に挑戦していますよ。あなたも得意分野を活かしながら、思い通りのキャリアを手に入れてください。

■資格取得祝金
⇒情報処理技術者試験、英語検定・中国語検定の資格取得者に支給します。
※すでに資格をお持ちの方にも、入社時に半額支給いたします。
ex)システム監査20万円、アプリケーションエンジニア15万円、基本情報技術者2.5万円

■受験料補助制度
⇒情報処理技術者試験等の所定の社外資格に合格した場合には、受験料を全額支給。

■研修制度
⇒管理職研修、リーダー研修、プロジェクトマネジメント研修等。

会社概要株式会社CIJ(東証一部上場)

会社名 株式会社CIJ(東証一部上場)
設立 1976年1月7日
代表者 代表取締役社長 大西 重之
資本金 22億7000万円
従業員数 634名(2015年6月現在)
売上高 73億7200万円(2015年6月期実績)
73億7300万円(2014年6月期実績)
68億1500万円(2013年6月期実績)
64億3900万円(2012年6月期実績)
経常利益 ≪営業利益≫
4億7600万円(2015年6月期実績)
5億6200万円(2014年6月期実績)
5億1500万円(2013年6月期実績)
3億5800万円(2012年6月期実績)
事業内容 システム開発およびシステム開発に関連するサービス
事業所 本社/神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル
北海道/北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル
東京/東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル
中部/愛知県名古屋市中区丸の内1-16-4 第45KTビル
関西/大阪府大阪市中央区今橋 2-3-16 MID今橋ビル
九州/福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 博多1091ビル
主要取引先 SCSK株式会社、エヌ・ティ・ティ・ソフトウェア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道、ソフトバンクモバイル株式会社、TIS株式会社、東京都、株式会社日立製作所、株式会社日立ソリューションズ
企業ホームページ http://www.cij.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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