- 【事業内容】
- ■一般住宅・ビル・マンションのトータルリフォーム(塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工) ■不動産事業 ■温浴事業 ■バリューアップ事業 ■太陽光発電事業 ■公共整備事業 ■新築住宅事業 ■ホテル事業 ■空地活用事業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 施工ディレクター★月給25.5万円~35万円スタート|残業月20h以内 外壁塗装を中心に、リフォーム事業を展開している当社にて、お客様対応や工程・品質管理などの業務をお任せします。※外壁塗装がメインですが、一部内装や空調等の設備に関する依頼も発生します。 <主な仕事内容> ■人材・資材発注 1案件に関わる職人さんは7名~10名ほど。基本的に同じ外注先へ依頼するため、職人さんの手配はスムーズです。 ■工程・品質管理 1案件あたりの施工期間は1ヶ月程度。慣れてきたら月に一人当たり10件前後の現場を担当していただきます。 ■お客様対応 戸建てにお住まいのお客様がメインです。お客様は施工中も住み続けているため、訪問の際は元気よく挨拶をしたり、お困りごとがないかご意見を伺ったりしながらスケジュール通りに施工が完了するよう管理します。 ■職人・営業との情報連携 お客様の窓口は営業ですが、施工ディレクターは現場に行くことが多いため、お客様から直接相談されることも少なくありません。お客様の希望を叶えられるよう営業と密にコミュニケーションを取りましょう。 ★単なる管理ではなく、お客様に安心していただけるようフォロー! 今どんな工事をしているのか説明したり、近所の方へあいさつに行ったりすることで、施工中もお客様に安心して過ごしていただくことが可能です。 ★お客様・営業・職人をつなぐポジションです 工事が進む中で職人から意見をもらうことも。お客様にご納得いただいたうえで営業、職人が気持ちよく働けるよう全員の橋渡し役となるポジションです。 ★負担の少ない環境整備を進めています! 複数の案件を管理していくため、PCは一人一台貸与。現場から直行直帰も可能なため、過度な残業は発生しません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種・職種未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎!>※学歴不問 ◎以下のような方、ぜひご応募ください! ・未経験だけど稼いで収入をアップさせたい ・正当な評価をされたい ・成長できる職場で働きたい ・安定した環境で働きたい ・知名度のある企業で働きたい ・U・Iターンで働きたい …etc. ★一切の経験、学歴を問いません。人物面と意欲を重視した採用を行ないます。 ★マナー含め、基礎から学べる研修をご用意しています。 ※活躍している先輩のほとんどが飲食やアパレルなどまったくの未経験からスタートしています! |
募集背景 | 1984年の創業より、外壁塗装のリフォームをメインに行なってきた当社。デーモン閣下さんをイメージキャラクターに迎え、プロモーション活動も積極的に行なっています。リフォーム事業だけでなく時代のニーズに合わせ、不動産事業などの新規事業も展開。主事業のリフォーム事業に関しては、2023年までに200億円以上の売上を上げることを目標に掲げています。 この目標を達成するためにも現在の30拠点から50拠点へ。60支店から100支店へと拡大していく予定です。事業拡大後も安定したサービスを提供していくため、施工ディレクターを増員募集します。 ※採用予定人数は10名以上です。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6か月あり。期間中の雇用形態、給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、千葉県、山梨県、愛知県、三重県、大阪府のいずれかの拠点での勤務となります。
※U・Iターン歓迎! ※配属は希望を考慮し決定します。 ※無理な転勤は発生しません。 <関東エリア> ■東京都立川市、新宿区 ■神奈川県横浜市 ■千葉県千葉市 ■山梨県甲府市 <東海・中部エリア> ■愛知県名古屋市 ■三重県津市 <関西エリア> ■大阪府大阪市 交通
勤務地により異なります。
※担当エリアまでは、社用車で移動します。 ※通勤交通費支給(上限:月5万円まで) |
勤務時間 | 8:00~17:30(実働7.5時間、休憩2時間) ※残業は月平均20時間以内です。 |
給与 |
月給25.5万円~35万円スタート ※上記金額にはみなし残業代(20時間分:7万円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※有資格者は別途手当支給 ※入社時の年齢や経験を考慮。 例)入社1年目(27歳)※関東エリアの場合/28.5万円スタート 【入社3年目以降月給2万円UP!】 入社3年目、4年目は社内規定により1万円単位で一律ベースアップを実施しています。 年収例
400万円(31歳/入社5年目)
600万円(40歳/入社10年目) |
休日休暇 | ■週休2日制(土日)※年6回土曜出勤あり ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休取得実績あり ■育休取得実績あり ※年間休日120日。 ※5日以上連続休暇の取得可能。家族旅行に行ったり、連休を楽しんだりしている社員多数! ☆プライベートも両立☆ ワークライフバランスを大切にしたい思いから、どんなに遅くなっても、22時以降の残業は厳禁、休日出勤も原則禁止しています。長期休暇などの制度が充実しており、自分やご家族との時間を大切にできます。 |
福利厚生・待遇 | ★リフォーム業界NO.1の高待遇を目指します! 昇給年3回 賞与年2回 社会保険完備 通勤交通費支給…月5万円迄 家族手当…子1人5000円/月 資格手当…最大5万円 └例)建築施工管理技士2級:1万円/二級建築士:1万5000円 結婚・出産祝金 出産・育児支援制度 定期健康診断 制服・社用車貸与 表彰式・忘年会・保養施設 バディ制度…新入社員と先輩がペアを組み徹底サポート ☆充実の報奨金制度 顧客オール満足賞…満足度アンケートにより支給 |
教育制度 | ▼入社~1週間 社会人としてのマナー基礎研修を実施。あわせて会社概要について理解を深めます。 ▼2週間目~3カ月 様々な先輩に同行し、実際の仕事の流れを覚えていきましょう。初めは先輩の仕事の様子を見学するところから始め、少しずつ部分的に業務を体験。最終的に3ヶ月程度でひとり立ちできるようフォローします。 |
評価制度 | 当社では施工後にお客様全員にはがきをお送りし、アンケートに答えていただいています。施工管理や職人の対応、クオリティなど様々な項目があり、「満足」の評価をいただければ、インセンティブと賞金を支給しています。 【インセンティブ支給制度】 1名あたり月7000円~3万6000円※過去実績 <支給条件> お客様アンケートはがきで「満足」の評価をいただく 【賞金制度】 クオリティ賞(個人対抗):1位賞金10万円(年2回) ブロック賞(チーム対抗):1位賞金10万円(年4回) 地区混合ブロック賞(チーム対抗):1位賞金10万円(年2回) <受賞条件> インセンティブ支給制度の対象期間の合計にて算出 |
会社名 | 株式会社オンテックス |
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設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役 小笹 公也 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1070名(2023年4月現在) |
売上高 | 148億1800万円(2023年3月期実績) |
事業内容 | ■一般住宅・ビル・マンションのトータルリフォーム(塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工) ■不動産事業 ■温浴事業 ■バリューアップ事業 ■太陽光発電事業 ■公共整備事業 ■新築住宅事業 ■ホテル事業 ■空地活用事業 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 |
関連会社 | 株式会社オンテックスe 株式会社リンククリエート(工事監理・発注業務) |
加入団体 | 一般社団法人日本経済団体連合会 |
オンテックス採用ホームページ | https://ontex-recruit.jp/ |
企業ホームページ | https://www.ontex.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社オンテックス ~あなたとともに豊かな未来をつくりたい~ https://en-gage.net/ontex_career |
株式会社オンテックスの施工ディレクター★月給25.5万円~35万円スタート|残業月20h以内(1155331)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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