| 仕事内容 | 営業｜環境保全で社会貢献する仕事 ★ノルマなし ★高インセンティブ ★完全週休2日制 企業や行政に、廃棄物の処理方法を提案する仕事です。★営業ノルマはなくても頑張りは還元！ 個人の目標はありますが、ガチガチのノルマはありません。また個人だけでなく、チームで目標達成した際にもインセンティブを支給。「仲間のフォローをした」といった行動プロセスも評価する仕組みなので、入社半年で10万円以上のインセンティブを手にした社員もいます！ 【仕事内容】 新規と既存の割合は1対9ほど。お客様の元を訪問し、処理に困っている廃棄物がないかヒアリングします。実際に現場を見せてもらい、当社で処理が許可されている廃棄物かどうかを確認。廃棄物の写真を撮って持ち帰り、処理部とどんなソリューションが最適か相談することもあります。その後、年間もしくは日毎にどれくらいの廃棄物が出るのかをシミュレーションし、先方に見積もり書を提出するまでが仕事です。 【扱う廃棄物】 食品加工の過程で出たゴミ、プラスチックのゴミ、印刷所で余った紙、浄水場の汚泥、弁当の容器、廃タイヤ、古い畳など、幅広い廃棄物の処理に対応しています。 【入社後の流れ】 まずは廃棄物の処理工程の実地研修からスタート。そこで実際にどんな廃棄物が、どんな流れで処理されるのかを学びます。 ▼ 廃棄物の種類や定義、選別方法などを勉強します。 ▼ 先輩社員の営業に同行し、クロージング方法や見積もりの作り方などを学びます。 ▼ 3ヶ月ほどで慣れてきたら、晴れてひとり立ちデビューです。 【一緒に働く仲間】 現在営業職は6人います。20年以上のベテランもおり、何でも相談できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種・社会人未経験歓迎！＞ ★第二新卒の方や、ブランクがある方も大歓迎です！ ★営業や接客といった、お客様へ何かしらの商材を提案した経験をお持ちの方は活かせます。 |
| 募集背景 | 1968年に創業し、昨年53周年を迎えた当社。廃棄物処理やリサイクル事業を手がけ、大手企業をはじめとする多くのお客様にご利用いただいてきました。近年環境問題への意識が高まり、企業の環境に対する取り組みに世間の注目が集まるように。そのような背景から、ありがたいことに当社へのご依頼も増加傾向にあります。増える需要に対応し、お客様により手厚いサポートを提供するために、新しいメンバーを募集することを決定しました。今回採用する方には、将来的には管理職を目指していただきたいと考えています。あなたの力を、ぜひ当社に貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員※試用期間が3ヶ月あります。 ※試用期間中は準社員（契約社員）となります。その他の待遇に変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
京都市伏見区羽束師古川町233番地
◎転勤はありません。 ◎車通勤可 ◎自転車・バイク通勤可 交通
JR西日本東海道本線「長岡京駅」より車で8分
阪急電鉄京都本線「西向日駅」より車で11分 京阪電気鉄道京阪本線「淀駅」より車で9分 JR西日本東海道本線「長岡京駅」・阪急電鉄京都本線「長岡天神駅」より、バスで工業団地前まで10分 京都市営地下鉄・近畿日本鉄道「竹田駅」より、バスで樋爪口まで20分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間ほどです。 ※火曜日・木曜日は「ノー残業デー」を設けています。その他の曜日も、19時までに退社している社員がほとんどです。 |
| 給与 |
月給18万円～24万円＋インセンティブ＋賞与年3回 ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※チームで達成した目標に応じたインセンティブを、個人の営業行動評価ポイントで分配します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★初月の平均月給は≪22万円以上！≫皆勤手当（2万円／月）と無事故手当（2万円／月）が別途支給されます。 年収例
322万円／経験1年
456万円／経験4年 650万円／経験5年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 【コロナウイルスワクチン接種について】 就業日にワクチン接種をした場合は特別休暇扱いになります。 （就業時間内に接種した場合は、接種に要した時間を勤務扱いとする） 対象者：グループに所属する全社員（パート・嘱託社員含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（8月・12月＋決算賞与） ■交通費（上限月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族・扶養手当（上限月9000円） ■役職手当 ■皆勤・精勤手当（月2万円） ■無事故手当（月2万円） ■退職金（勤続3年以上） ■社員持株会 ■報奨金（インセンティブ） ■車通勤可、駐車場完備 ■自転車・バイク通勤可 ■社食・食事補助有り ■オフィス内禁煙・分煙 ■資格取得支援制度 ■定年65歳（70歳まで嘱託社員として雇用延長可） |
| 会社名 | 株式会社カンポ |
|---|---|
| 設立 | 1975年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 横山 秀昭 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 176人（2019年7月現在） |
| 売上高 | 27億77万円（2019年3月期実績） 21億4516万円（2018年3月期実績） 19億8252万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | カンポは、長年のリサイクル事業で培った実績や最新の施設を活かしたコンサルティング及びソリューションで廃棄物の処理をサポート。作業の効率化やコスト削減にも貢献しています。 ■リサイクルコンサルティング 先進の設備とリサイクルスケールを誇る複合リサイクル施設を活かし、リサイクル・コンサルティングを行ないます。 ■リサイクルソリューション 一元管理による最新鋭のリサイクル施設で、トータル・ソリューションを実現。 ■新エネルギー事業 廃棄物から固形燃料を生産します。これにより地球温暖化効果ガスの削減に寄与しています。 |
| 事業所 | 〒612-8486 本社／京都市伏見区羽束師古川町233番地 エナジーカンポ1／京都市伏見区羽束師古川町235番地 エナジーカンポ2／京都市伏見区羽束師古川町403番の1 エナジーカンポ3／京都市伏見区羽束師古川町243番地 エナジーカンポSHIGA／滋賀県蒲生郡日野町大字奥之池字渡り山553番1 |
| 企業ホームページ | http://www.campo.co.jp/ |
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