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高松建設株式会社未経験からはじめる不動産の企画営業 ★年間休日127(土日祝休み)★賞与年3回・インセンティブあり(1155202)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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未経験からはじめる不動産の企画営業 ★年間休日127(土日祝休み)★賞与年3回・インセンティブありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/09 - 2022/06/05)

未経験からはじめる不動産の企画営業 ★年間休日127(土日祝休み)★賞与年3回・インセンティブあり
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
100年超の歴史を持つ総合建設会社だから、安定した環境で大きな仕事に挑戦できる。市場価値の高い人材へと成長できるチャンスです!

募集要項

仕事内容
未経験からはじめる不動産の企画営業 ★年間休日127(土日祝休み)★賞与年3回・インセンティブあり
創業100年超の老舗総合建設会社である当社。「アイデアが土地を活かす」を旗印に、賃貸マンション・オフィスビルなど土地資産の有効活用を提案しています。あなたには、店舗や土地をお持ちの個人のお客様や法人企業へ、不動産の企画営業をお任せします。法人個人の比率は5:5程度です。

【具体的には】
お客様の所有する不動産の長所・短所、地域の特性などを考慮しながら、最善の活用方法を提案していきます。提案内容はマンション建設が多く、完成物を売るのではなく、街の発展につながる建物をお客様と一緒に創りあげていく醍醐味があります。

【仕事の流れ】
▼担当エリアの情報収集
└現場に出て、気になるアパートや工場、商店などをチェックしたり、金融機関や不動産会社といった地域内の情報提供者と関係性を築き、オーナーの情報を集めます。細かくエリアを区切り、地域の住民や特徴を深く理解できるようにしています。また1エリア1担当制のため社内で競うこともありません。

▼オーナーを訪問して商談
└先輩からの引き継ぎや登記情報をもとに活動を開始します。最初は挨拶から始め、オーナーと関係を築けたら具体的な企画や運用計画を提案していきます。

▼工事・引き渡しまでのフォロー
└必要に応じてオーナーと施工スタッフの話し合いをフォローします。営業が架け橋になり、オーナーのニーズに沿った施工を実現していきましょう。その姿勢が、2棟目の受注や知り合いのご紹介といった次のご依頼に繋がります。

【業務のポイント】
成約までには早くて半年、平均で1年以上かかります。お客様に合わせた提案するので、過去1つとして同じマンションの形はありません。受注金額は平均5億円と大きくダイナミックな営業になります。長期的にお客様と信頼関係を築いていくことが重要です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

<職種・業種未経験OK!>
何かしらの接客販売・営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
下記、首都圏の各支店への配属となります。転居をともなう転勤はありません。

■横浜支店:神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番11号
■埼玉支店:埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35
■千葉支店:千葉県柏市旭町1丁目2番1号
■船橋営業所:千葉県船橋市本町4丁目40番23号
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※月の残業時間は平均5~20時間です。
※定時上がりを推奨しています。契約前後でどうしても残業しなければいけない場合でも、19時頃には帰っている社員がほとんどです。顧客第一主義の風土と長期スパンでのビジネスモデルが、安定した働き方を実現しています。
給与 月給23万円以上+賞与年3回+インセンティブあり
※残業代は全額支給します。
※初年度の年収は400万円~500万円を想定しています。
休日休暇 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年3回(5・8・12月)
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■親睦会・各種クラブ(野球、サッカー、テニス、卓球、バレーボール、マラソン、バトミントン、囲碁・将棋など)
■レクリエーション(バーベキューなど)
■交通費全額支給
■敷地内全面禁煙
配属部署について 営業部への配属となります。中途入社が全体の5割以上、管理職者が4割で、20代~50代まで幅広い層の社員が活躍中です。年齢問わず実績によって評価する社風で、豊富なノウハウと手厚い研修制度を整えており、未経験でもしっかりと成長できる環境です。また、社内に設計・施工のプロがいるため、すぐ相談ができるのもポイント。関係性の築き方や提案内容、商談は上司がサポートしていきますのでご安心ください!
当社の強み 高松コンストラクショングループの中核会社として堅実経営を貫き、無借金経営を継続するなど安定した基盤を持つ当社。最寄り駅から10分圏内の土地に賃貸マンションを建設しているため、不況に影響されにくく磐石な財務体質があります。また、入居率は95%以上を誇っており、家賃収入が安定しているためオーナー様からの信頼が厚くリピート案件も複数あります。数多くの受賞歴を持つ確かな商品力もあり、営業未経験でも自信を持って提案できる商材です!

会社概要高松建設株式会社

会社名 高松建設株式会社
設立 1980年11月
※創業1917年10月
代表者 代表取締役社長 高松 孝年
資本金 50億円
従業員数 1870名(単体・2022年4月現在)
売上高 785億円(単体・2022年3月期実績)
事業内容 ■集合住宅建設事業
■オフィスビル建設事業
■福祉施設建設事業
■生産施設建設事業
■物流施設建設事業
■店舗建設事業
■宿泊施設建設事業
■研究施設建設事業
■医療施設建設事業
■リノベーション事業
事業所 大阪本店/大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
東京本店/東京都千代田区神田美土代町1番地1

【支店】千葉支店、埼玉支店、横浜支店、名古屋支店、神戸支店、京都支店
【営業所】船橋営業所、福岡営業所
関連会社 高松テクノサービス株式会社(大阪)
高松エステート株式会社(大阪)
高松テクノサービス株式会社(東京)
高松エステート株式会社(東京)
株式会社住之江工芸
株式会社金剛組
株式会社中村社寺
大昭工業株式会社
日本オーナーズクレジット株式会社
青木あすなろ建設株式会社
あすなろ道路株式会社
株式会社島田組
みらい建設工業株式会社
青木マリーン株式会社
株式会社エムズ
東興ジオテック株式会社
タカマツハウス株式会社
株式会社ミブコーポレーション
株式会社タツミプランニング
Takamatsu Construction Group USA Inc.
持株会社 株式会社高松コンストラクショングループ
企業ホームページ http://www.takamatsu-const.co.jp/
個人名の表記について
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