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伊藤忠人事総務サービス株式会社労務(福利厚生担当) ◎年間休日125日 ◎伊藤忠グループ(1155172)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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労務(福利厚生担当) ◎年間休日125日 ◎伊藤忠グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/09 - 2022/06/05)

労務(福利厚生担当) ◎年間休日125日 ◎伊藤忠グループ
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
より働きやすい環境の整備を通して、グループ会社で働く方々の生活をサポートするお仕事です。

募集要項

仕事内容
労務(福利厚生担当) ◎年間休日125日 ◎伊藤忠グループ
伊藤忠商事株式会社100%出資の人事総務関連アウトソーシングサービス企業である当社。高度な専門知識とスキルを備えたプロフェッショナル集団として、当グループ以外の多くのお客様からも支持をいただいています。

あなたには当グループの社員に向けた福利厚生業務をお任せします。 社宅管理のご経験をお持ちの方はそのスキルを活かせる環境でしょう。

【具体的な業務内容について】
<社員向け独身寮・単身寮・社宅制度の運営>
■集合独身寮・借上社宅・寮の管理運営業務
■給与控除処理業務
■経理処理業務:請求、支払、帳簿確認、決算
■社員からの寮・社宅に関わる問合せ対応 など

<社員食堂の運営>
■社員食堂の運営統括
■伊藤忠の健康経営に関わる「朝型軽食」の運営統括
■経理処理業務:請求・支払・帳簿確認 など

<永年勤続表彰制度の運営>
■表彰手続き
■経費処理業務:支払・帳簿確認 など

<慶事・弔事対応>
■祝金支給
■弔事対応 など

伊藤忠グループの社員に向けた業務となるため、多くの方々とコミュニケーションを取る機会があります。

【配属部署について】
配属部署は人事サポート部 厚生課になります。課長1名、課員5名の計6名が在籍しています。30~40代が活躍している職場です。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

<業種未経験OK!>
管理部門で何かしらの事務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社:東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル12F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線・都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間15分、コアタイム10:00~15:00)
※多くの社員は9:00~17:15の時間帯で勤務しています。
※残業時間は、月平均14時間(閑散期6時間、繁忙期35時間)です。
給与 月給23万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※想定年収は400万円~500万円
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■階層別研修、資格取得報奨金制度
■語学研修、ビジネススキル研修など
■財形貯蓄制度
■再雇用制度
■伊藤忠グループ持株会
■社員食堂利用可
■通勤手当
■屋内全面禁煙

会社概要伊藤忠人事総務サービス株式会社

会社名 伊藤忠人事総務サービス株式会社
設立 2011年
代表者 代表取締役社長 澤瀉 久修
資本金 5000万円(伊藤忠商事株式会社100%出資)
従業員数 185名(2023年3月時点)
売上高 40億円(2023年3月期実績)
事業内容 ■人事、労務に関するサポート業務
■人事、労務全般に関するコンサルティングサービス
■採用、異動、退職、考課、研修、経歴、出退勤管理、時間管理、給与・厚生などに関する業務サービス
■オフィスの移転・設営・運営のプロジェクト支援サービス
■ITインフラ構築の総合的ソリューションの提供
■事務用品・発送代行などのオフィスサービス
■オフィスビル管理サービス(ビル設備施設・テナント・清掃・受付・警備・防災などの管理業務)
事業所 ■本社/東京都港区北青山2丁目5番1号 伊藤忠ビル12階
■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 ノースゲートビルディング22階
関連会社 伊藤忠商事株式会社
主な許可及び登録 一級建築士事務所登録 東京都知事 第45291号
特定建設業 内装仕上工事業他 東京都知事許可(特―2)第113135号
一般建設業 電気工事業 東京都知事許可(般―2)第113135号
一般建設業 電気通信工事業 東京都知事許可(般―2)第113135号
警備業 東京都公安委員会認定 第30002476号
企業ホームページ https://ihgs.co.jp/
個人名の表記について
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