- 【事業内容】
- 和風インテリア用装飾樹脂板、照明器具部材、特殊強化障子紙の製造販売 他 ※ISO9001、ISO14001を認証取得 愛知ブランド認定企業 モノづくりブランドNAGOYA顕彰企業
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 製品開発 他に類を見ない製品を、世の中に送り出す開発技術職です。＜自社製品の開発を、その手に担う手応えは大きい＞ 蓄積された当社のラミネート技術を活用した、次代の商品開発や加工技術の開発をお任せします。メディアや各方面の団体から注目され、東京モーターショーや有名企業のエントランスなど様々なシーンで使用されている、業界トップブランドの製品開発に携わる、手応えのある仕事といえます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■試作、試験、評価 まずは、顧客の要望をもとに素材の調達をします。大手素材メーカーとやり取りをし、条件を満たすであろう素材を仕入れ。さっそく試作品をつくり、耐光性や透過率、強度などを要望に合わせて試作・試験をしていきます。これを何度か繰り返し、条件を満たした時点で製造部とコストや製造工程について検討。OKであれば、量産を開始します。開発期間は、約1～3年です。 ■情報収集 開発の仕事において、フットワークの軽さは必須。建築・建材関連の展示会に足を運んだり、専門誌や業界誌、仕入先などから、和紙や樹脂の特性や加工技術など、業界のトレンドや専門知識を習得して下さい。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎
■工学系の高専卒以上 [実務未経験・第二新卒者、歓迎] 合成樹脂に関する知識や化学系（応用化学、無機、有機、工業化学など）の知識をお持ちの方、優遇します。 ▼以下のような方、お待ちしています。 ・好奇心旺盛な方 ⇒ 開発の仕事において必須です。 ・積極的に行動できる方 ⇒ 展示会に赴いたり、情報収集に必要です。 ・コミュニケーション力のある方 ⇒ 他部署や素材メーカーとのやり取りに役立ちます。 ・協調性のある方 ⇒ 組織の中で、情報共有をしたり円滑に開発を進めるために必要です。 |
| 募集背景 | 組織強化に伴い、新たなメンバーを募集します。 大正11年の創業以来、時代に必要とされる製品を世の中に送り出してきた当社。業績は好調で、“ワーロンシート”をはじめとしたオリジナル製品の開発により、各方面から賞を受賞するなど、大きな反響をよんでいます。そこで今回、会社の核となる開発部の組織強化のため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月間あります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／名古屋市中村区千原町7-21
※Ｕ・Ｉターン歓迎。転勤はありません。 交通
地下鉄東山線「亀島駅」より徒歩5分
名鉄名古屋本線「栄生駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30 ※残業はほとんどありません。18時過ぎには退社しています。 |
| 給与 |
月給 20万円以上 ※上記はあくまで工専卒初任給額です。あなたのこれまでの経験や年齢、能力を充分に考慮し決定します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※月0～1回の土曜出社あり）、祝日 ※2008年度は年間9日間の土曜出社が予定されています。 ■ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ＜年間休日：118日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ≪長く活躍していただける環境をご用意しています≫ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年実績：5.1ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当全額支給、役職手当、資格手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月5000円、第二子以降：月3000円） ■社員旅行（2007年度／韓国 ※5年ごとに海外。その他は国内） ■保養所（全国会員制リゾートクラブに加入）、海外研修 ■社員持株制度、退職金制度 |
| 配属部署・教育制度 | ≪当社の核となる開発部への配属です≫ 重要なセクションである開発部では、コミュニケーションが活発で互いの進捗状況を確認しながら研究に取り組んでいます。ここで開発部の3名を紹介します。 ■中村（53歳） 開発部の部長。新卒入社で技術営業として20年活躍した後、開発へとキャリアシフト。 お酒（特にビール）が大好きで、人当たりのよい部長です。 ■出口（38歳） 工業高校を卒業した後、2年間ワーロンの製造部で活躍。そして開発部へ。 几帳面な性格で、試験・評価が得意です。 ■渡邉（35歳） 入社3年目の中途メンバー。化学系の国立大学を卒業し、化粧板メーカーで開発を経験。 真面目で積極性のある性格です。 ≪3～5年かけて、じっくりと育っていって下さい≫ ▼入社1ヶ月目は、製造部で現場研修を実施。この間に現場を知り、製品知識や工程でかかる手間などを学んで下さい。 ▼その後、開発部へ配属。部長の中村がサポート担当となります。1～2年は、試作や試験を通じて製品知識を学びましょう。また、これまでの経験や専門知識を活かした分野を利用し、少しずつ開発も任せていきます。 ▼自社製品への理解が深まった時点で、あなたの適性や部内のバランスを考慮し、あなたに合った研究テーマをお任せしていきます。 ※その他、必要に応じて外部研修にも参加していただけます。これまで、知的財産、静電気、色彩評価などのセミナーを受講しました。 |
| 会社名 | 株式会社ワーロン |
|---|---|
| 設立 | 1949年4月2日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺敬文 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 56名（2018年3月現在） |
| 売上高 | 14億2600万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | 和風インテリア用装飾樹脂板、照明器具部材、特殊強化障子紙の製造販売 他 ※ISO9001、ISO14001を認証取得 愛知ブランド認定企業 モノづくりブランドNAGOYA顕彰企業 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中村区千原町7番21号 ■東京営業所／東京都千代田区神田佐久間町1-8-2 第1阿部ビル ■清洲工場／愛知県清須市朝日愛宕93 ■名古屋配送センター／愛知県清須市朝日愛宕97 |
| 企業ホームページ | http://www.warlon.co.jp/ |
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