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株式会社アップシーク
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株式会社アップシークWebディレクター◎リモートワーク可|土日祝休み|年間休日120日以上|売上昨対比200%(1155114)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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Webディレクター◎リモートワーク可|土日祝休み|年間休日120日以上|売上昨対比200%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/28 - 2022/06/08)

Webディレクター◎リモートワーク可|土日祝休み|年間休日120日以上|売上昨対比200%
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
たった1年で、年収70万円UPも、マネージャー昇格も。
Webサイト制作から、ECサイトの開発および運用サポート、クリエイティブのご提案まで、クライアントのニーズと課題に合わせた総合的なサポートを強みとする当社。

直接取引の案件も多いので、自分のアイデアをダイレクトに反映することが可能です。今回ご入社される方にも最上流から案件に携わり、様々な経験を積んでいただきたいと考えています。

自身の担当したプロジェクトが、どのくらいの効果・利益を生み出したのかが数字で見えるのがこの仕事。だからこそ、成果は給与や役職というカタチでしっかりと還元しています。

実際に1年で70万円の年収アップを実現した社員や、入社1年でマネージャーに昇格した24歳の社員も。実力が正当に反映される環境なので、当社の社員はみんなどんどん昇給・昇格の交渉をしてきます。

設立から6年目となる当社の売上成長率は、昨年比200%。今後もさらなる事業拡大に向け、新たなポストも誕生予定です。

自身の成果がしっかりと形に反映される環境で、Webディレクターとしてさらなるキャリアアップを目指しませんか?

募集要項

仕事内容
Webディレクター◎リモートワーク可|土日祝休み|年間休日120日以上|売上昨対比200%
各種Webサイト制作やECサイトの開発、プロモーションや運用のコンサルティングなど、豊富な案件から適性と意向に沿ってアサインします。クライアントが抱える課題に対して「当社がどんなサービスを提供するか」といった提案段階から、進行管理・運用サポートまで制作ディレクション全般に携わっていただきます。

<お任せする業務>
■プロジェクト全体の要件整理・定義、企画立案
■サイト構成設計(サイトマップ・ワイヤーフレームの作成等)
■ページの更新、特集ページ(LP等)の作成
■広告手法の企画・設定、プロモーション案の立案
■新規サイトのチェック・修正
■CVRなどのデータ集計・効果検証
■クライアントとのやりとり(チャットやスカイプがメインです)
■プロジェクト全体の進行管理
■サポートスタッフへの指示出し
■社内外クリエイターへのディレクション 等

<仕事のポイント>
★上流から携わります!
クライアントのニーズをヒアリングし、実現するにはどんなアプローチが適切か考案する提案段階から携わる機会が多くあります。そしてリリース後も、クライアントの要望に応じてサポートしていきます。案件ごとに異なる課題と都度向き合い、ゼロから設計し結果にコミットし続けていくことで、さまざまな知見・ノウハウが蓄積されます。

★アイデアを積極的に出せます!
あらゆるWebコンテンツをトータルで手がけられる当社。クライアントからの評価も高く、サイトの運用全般を任されているプロジェクトもあります。そのため、自分のアイデアを積極的に形にできる環境です。案件の規模は大小さまざまで、数千万円クラスの案件も多々あります。

★新規事業のお任せも可能です!
今後は、社内の自社サービスも制作していく予定。あなたの希望や意欲次第では、新規事業をお任せすることも可能です!
応募資格 ■Webを活用した、何かしらの実務経験がある方
└職種・業種の経験は問いません。Web制作のディレクション、ECサイトの運用、Webコンサル、広告運用、Webマーケティング、エンジニアなど、Webに携わっていればどんなものでもOKです!

※要件定義やディレクション経験、PM経験がある方は、即戦力として優遇します。
※学歴・ブランクは不問です。第二新卒の方も歓迎します。
募集背景 クライアント企業のWeb制作やシステム開発、ブランディング設計など、Webに関する幅広いソリューションを提供している当社。2017年の設立以来、着実に実績を重ねてきたことでクライアント企業からの信頼を築いてきました。おかげ様で100社以上のクライアントと取引があり、業績も昨年対比200%と年々右肩上がりを続けています。

また今後は、これまで培った知見・ノウハウを活かし、新たな自社サービスなどにも着手していく予定。そのためには、組織体制の強化は欠かせません。そこで今回、Webディレクターとしてプロジェクト全体をけん引してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間中(6ヶ月)の雇用形態は「契約社員」になります。
※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
本社もしくは東京都内を中心としたプロジェクト先
◎勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
◎現在、週2~3日はリモートワークで進めています!
└入社後1ヶ月ほどは、出社にて直接研修を行ないますのでご安心ください。業務に慣れてきてから、徐々にリモートワークを取り入れていく予定です。

【本社】
東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 3F
◎移転したばかりのきれいなオフィスです。
交通
勤務地により異なります。

【本社】
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分
各線「五反田駅」より徒歩9分
勤務時間 10:00~19:00(休憩60分)
前後2時間の時差勤務も可能です。
給与 月給30万円~60万円 +賞与
※経験や能力、前職の給与などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月40時間(66,400円~110,700円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。

★納得感を持って働けます!
当社では、一方的に昇給やその額を決めることはありません。「月給〇〇万円を稼ぎたい」といった希望額を提示してもらい、「そのためには何を達成すればよいか」を決定。毎月の面談や3ヶ月ごとの振り返りの結果をもとに、昇給に反映させています。
年収例
420万円/31歳(入社2年)
720万円/35歳(入社1年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(3日/勤続1年以上の社員は5日)
■GW休暇
■有給休暇 ★有休の取得を会社として奨励しています。
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(2月)
■賞与年1回(3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■資格取得支援制度あり(資格取得手当・セミナー手当・書籍購入費用会社負担など)
■私服可
■副業OK
■育児サポートあり

★社員の成長に必要な支援は惜しみません!
たとえば、デザインもできるディレクターになりたい方は、オンライン学習やセミナーへの参加などを会社でバックアップします!分析業務に興味があれば、「データ解析士」の資格取得に必要な受験料や参考書代、講座の受講料などを会社が負担。スキル・キャリアアップしたい方にはピッタリの環境です。
配属部署 現在、23名のスタッフが在籍している当社。20~30代が活躍中です。「自分だけの武器を身につけ、市場価値の高い人材になりたい」「スキルを高めていきたい」など、成長意欲の高い人が多いことが特徴です。先輩はみんな気さくで優しいので、分からないことがあればいつでも質問可能。ディレクター経験が浅い方も、安心してスタートすることができます。
代表・松下の想い 当社が目指しているのは、社員それぞれが得意分野を持つ、唯一無二の集団であること。スキルを磨けば給与もUPしますし、結果を残していれば自由な働き方も可能。実際に、当社ではみんな効率よく進めており、残業を減らしていく取り組みをしています。また、意欲のあるメンバーにはどんどん大きなプロジェクトを任せることも。

私自身、前職はWebクリエイターとして働いていましたが、給与も低く、仕事の成果もあまり感じられず…。そうした苦い経験を、今の仲間たちには味わって欲しくないと思っています。だからこそ、社員がイキイキと働ける環境づくりを何より大切にしています。

会社概要株式会社アップシーク

会社名 株式会社アップシーク
設立 2017年2月
代表者 代表取締役 松下 竜也
資本金 100万円
従業員数 23名
※2022年4月時点
売上高 3億円(2021年10月期実績)
1億5000万円(2020年10月期実績)
8000万円(2019年10月期実績)
事業内容 ■コーポレートサイトをはじめとするWebサイトの制作
■ネットショップ(ECサイト)の制作から運用代行
■既存サイト分析や運用コンサルティング
■業務系システムやスマートフォンアプリの開発
■ソーシャル・動画、インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案
事業所 東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 3F
企業ホームページ https://up-seek.com/
個人名の表記について
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