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株式会社アールナインコンサルティング営業(組織や採用の課題を見つける仕事)◎リモートワーク可|年間休日124日(土日祝)(1155006)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コンサルティング営業(組織や採用の課題を見つける仕事)◎リモートワーク可|年間休日124日(土日祝)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/28 - 2022/07/20)

コンサルティング営業(組織や採用の課題を見つける仕事)◎リモートワーク可|年間休日124日(土日祝)
正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
本物の課題解決力は、柔軟に働ける環境から生まれる。
企業の採用まわり全般を支えている当社。ここには、ゆとりを持って過ごしながら、課題解決力を磨ける環境があります。

◎自分のペースで過ごす、ゆとりある日々。
仕事だけに追われる日々なんて、なんだか窮屈。当社なら、「フレックスタイム制」で自由に勤務することが可能。さらに、週2日程度のペースでリモートワークをすることもできます。

残業も月20時間程度で仕事終わりも安心だし、完全週休2日制、年間休日124日だから休日もしっかり確保。ゆとりを持って過ごせる環境です。

◎“本物”の課題解決力を身に付けよう。
人材面にお悩みを持つ企業に「どんな困りごとがあるか」とヒアリングして、解決策をご提案。採用面に課題があるのか、それとも定着か、はたまた育成か…。あらゆる可能性を踏まえて考案するうちに、課題解決のスキルが身に付きます。

ちなみにアポイントは別のスタッフが担当するため、「提案」のフェーズだけに集中していただいてOKです。

…という環境だから、課題解決力の高い営業が豊富。その一員に、加わりませんか?

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業(組織や採用の課題を見つける仕事)◎リモートワーク可|年間休日124日(土日祝)
人事採用に関して課題を感じているクライアントへ解決策を提案します。人事採用のプロである「パートナー」と一緒に、解決に向けてサポートしていきましょう。パートナーは業務委託契約を結んでいる、経験豊富なスタッフのこと。採用代行や教育・研修に対応できる人材です。

【仕事の流れ】
▼まずはニーズをヒアリング。
インサイドセールスが設定した商談アポに応じ、クライアントの人事・採用・組織に関する課題をお聞きします。訪問前に「どのようなお困りごとがあるか」という情報が共有されますので、内容をじっくり深掘りしましょう。例えば「新卒採用がなかなかうまくいかない」といった悩みがある場合は、担当者だけでなく、入社したばかりの新入社員、OJT担当の先輩社員、上司となる営業部長にそれぞれ詳しくヒアリングしていきます。

▼解決策を提案します。
課題を具体的に捉え、解決できそうなパートナーを探します。その上で、クライアントに課題の提示と解決策を提案。パートナーの能力を活かしたリソース活用をお伝えします。

▼受注!他部署への引き継ぎをします。
提案が無事に受注となると、その後はカスタマーサクセス、パートナーに引き継ぎ、お任せしていきます。

【ここがポイント】
◎受注までに時間がかかります。
ほとんどの案件が商談~受注まで数ヶ月以上かかっています。 場合によっては1年ほどかかる案件もあるほどです。その分、じっくりとヒアリングを重ね、模索していくことができるのも魅力です。1人あたりの案件数は5~10件。採用プロジェクトを成功に導き、安定した継続・追加受注につなげていきたいと思っています。

◎入社後はOJTを通じて学びます。
基本的にOJTを通じて、提案に必要なスキルを教えます。採用関連の知識も合わせて身につけましょう。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

大卒以上【業種未経験、第二新卒 歓迎!】
■営業経験をお持ちの方(2年以上)
※営業として、1人で商談を進められる程度のスキルを想定しています。扱っていた商材やサービスは問いません。

★人材や採用に関する知識は、入社後に取得していただきます。業界未経験の方も安心してご応募ください。
募集背景 上場企業から中小企業まで、あらゆるクライアント企業の「採用」を支えている当社。採用代行、教育・研修などを通じて、企業が抱える「人材」に関する課題に対し、コンサルティングサービスを提供してきました。現在は50名ほどの社員が活躍していますが、2年後には100名規模に増員し、事業拡大を目指したいと考えています。そこで、事業成長に直結する営業「コンサルティング営業」を採用することになりました。他部署と連携しながら、目標達成に向けてチャレンジしていきましょう。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー5F
(虎の門ヒルズの綺麗なオフィスで働けます!)

◎転勤はありません。

<リモートワークOK>
ご希望があれば、在宅勤務にすることも可能です。実際に、週3日ほどは在宅、2日は出社という形態をとる社員が多く、中には1か月に1度も出社しないという社員もいます。
交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B4口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間 コアタイム11:00~15:00

※メンバーの多くは、9:30~18:30で勤務しています。
※残業は月20時間程度。業務内容によって変動があります。
給与 月給22万5000円~25万円

※給与には、固定残業代(3万406円~3万3784円/20時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。
※給与には一律支給の手当を含みます。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 (年間10~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数です)◎取得推奨中!
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■業績賞与あり(会社の業績に応じて支給)
■インセンティブあり
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■社内分煙(屋内喫煙可能な場所あり)
■社員旅行(年1回)
■国際コンサルティング協会主催の研修受講(無料)
会社としての強み ◎人事採用のプロ「パートナー」と一緒に企業をサポート。
クライアントは幅広い業界の法人企業。それぞれが抱えている人事・組織の課題について、ソリューションを提供しています。実際に採用代行やコンサルタントとして協力してくれているのが、人事採用のプロである「パートナー」。500名のプロ人材と業務委託契約を結び、クライアントの課題に寄り添っています。

会社概要株式会社アールナイン

会社名 株式会社アールナイン
設立 2009年7月10日
代表者 代表取締役社長 長井 亮
資本金 1000万円
従業員数 66名(2022年9月時点)
事業内容 ■採用コンサルティング
■採用実務アウトソーシング
■社外面談代行
■教育研修
■国際キャリアコンサルティング協会運営(https://icca-japan.or.jp/)
※有料職業紹介事業 13-ユ-305732
事業所 本社/東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 5F
大阪オフィス/大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 23F
富山オフィス/富山県富山市清水元町6-7-F
企業ホームページ https://r09.jp
採用ホームページ 株式会社アールナイン Exceed your expectations.人材業界における、新たな概念の創…
https://en-gage.net/r09_career
個人名の表記について
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