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株式会社アールナイン事業推進スタッフ ◎各部署の成果UPに向けた数値管理・分析を担当|フレックスタイム|リモートワーク可(1155001)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事業推進スタッフ ◎各部署の成果UPに向けた数値管理・分析を担当|フレックスタイム|リモートワーク可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/28 - 2022/07/20)

事業推進スタッフ ◎各部署の成果UPに向けた数値管理・分析を担当|フレックスタイム|リモートワーク可
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
1人ひとりの能力を見つめ、事業成長を最大に。
今、私たちは大きな飛躍にチャレンジしようとしています。

2年後には、社員数50名から100名へ。さらに人事採用のプロとして、一緒にクライアントを支える「パートナー」を500名から2万名へ。事業を積極的に拡大し、増え続けているクライアントからのニーズに応えていこうとしています。

当社が手がけているのは、法人企業が抱えている「人材への課題」を解決していくコンサルティング。採用代行、教育・研修プログラムなどを、パートナーとともに提案し、クライアントに寄り添ってきました。

あなたにお任せしたいのは、これからさらなる成長を見据えていくための「事業推進」。「クライアントから引き合いの連絡をもらうには?」「パートナー紹介で新しい人材を獲得できないか」「事務を一元管理するには?」──そうした戦略を各部署ごとに考え、アプローチ方法を模索していくポジションです。

どうすれば社員のポテンシャルが発揮でき、効率よく仕事に取り組めるのかを、考えていきます。成果を最大限に引き出せるよう、一緒にチャレンジしてみませんか。

募集要項

仕事内容
事業推進スタッフ ◎各部署の成果UPに向けた数値管理・分析を担当|フレックスタイム|リモートワーク可
社内の各部署が設定している数値管理や分析、業務改善の提案・推進をお任せします。現在はマネージャー(30代前半)1名、メンバー(20代)2名がおり、各部署のメンバー30名ほどと連携しながら仕事を進めています。

【担当する部署は】
「営業部」「パートナーサポート部」「新規事業部」の3つの部署の事業推進を担当します。それぞれ部署で活躍しているメンバーの目標や売上数値を管理し、分析。どのように行動すれば、目標達成が実現できるのかを考え、提案しましょう。企画提案から推進まで、メンバーと一緒になって進めていきます。

【具体的には】
■数値の分析、管理
■今後の戦略立案
■資料作成

【仕事の流れ/営業部の担当になった場合】
▼部署のメンバーと話し合いをします。
現状を把握するために、まずはメンバーからヒアリングをします。目標数値、受注件数などをチェックしながら、今の状況を確認していきましょう。

▼リード件数獲得に向けた戦略を立案。
さらに売上を拡大するための戦略を考え、導入していきます。

▼実現に向けて部署全体をフォローします。
個別に声をかけながら、メンバーの動向をチェックし、フォローします。

【ここがポイント】
◎未経験スタートのメンバーも活躍中!
社内は20代の若手が多く活躍しています。人材業界の経験者だけでなく、不動産会社、システム会社、保険会社など異業種から転身してきた先輩も多数。元リクルート出身の代表や、先輩社員の元で学びながら成長できる環境です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

大卒以上【業種・職種未経験、第二新卒 歓迎!】
■Excelを使った数値管理の実務経験者
※「事務として売上管理をしていた」「営業でチーム目標を管理していた」など、職種は問わず歓迎します!
募集背景 上場企業から中小企業まで、あらゆるクライアント企業の「採用」を支えている当社。採用代行、教育・研修などを通じて、企業が抱える「人材」に関する課題に対し、コンサルティングサービスを提供してきました。現在は50名ほどの社員が活躍していますが、2年後には100名規模に増員し、事業拡大を目指したいと考えています。そこで、各事業部のパフォーマンスを最大化する「事業推進スタッフ」を採用することになりました。業務改善に取り組み、社員1人ひとりの活躍をサポートしていくポジションです。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー5F
(虎の門ヒルズの綺麗なオフィスで働けます!)

◎転勤はありません。
※ご希望があれば、在宅勤務にすることも可能です。実際週3日ほどは在宅、2日は出社という形態をとる社員が多く、中には1か月に1度も出社しないという社員もいます。
交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B4口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間 コアタイム11:00~15:00

※メンバーの多くは、9:30~18:30で勤務しています。
※残業は月20時間程度。業務内容によって変動があります。
給与 月給22万5000円~25万円

※給与には、固定残業代(3万406円~3万3784円/20時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。
※給与には一律支給の手当を含みます。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 (年間10~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数です)◎取得推奨中!
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■業績賞与あり(会社の業績に応じて支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■社内分煙(屋内喫煙可能な場所あり)
■社員旅行(年1回)
■国際コンサルティング協会主催の研修受講(無料)
会社としての強み ◎人事採用のプロ「パートナー」と一緒に企業をサポート。
クライアントは幅広い業界の法人企業。それぞれが抱えている人事・組織の課題について、ソリューションを提供しています。実際に採用代行やコンサルタントとして協力してくれているのが、人事採用のプロである「パートナー」。500名のプロ人材と業務委託契約を結び、クライアントの課題に寄り添っています。

会社概要株式会社アールナイン

会社名 株式会社アールナイン
設立 2009年
代表者 代表取締役社長 長井 亮
資本金 1000万円
従業員数 118名(2024年4月時点)
事業内容 ■採用コンサルティング
■採用実務アウトソーシング
■社外面談代行
■教育研修
■国際キャリアコンサルティング協会運営(https://icca-japan.or.jp/)
※有料職業紹介事業 13-ユ-305732
事業所 本社/東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー35階
大阪オフィス/大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 23F
富山オフィス/富山県富山市清水元町6-7-F
企業ホームページ https://r09.jp
採用ホームページ 株式会社アールナイン Exceed your expectations.人材業界における、新たな概念の創…
https://en-gage.net/r09_career
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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