- 【事業内容】
- ■DX／アウトソーシング事業 ■ITソリューション事業 ■Webサービス事業 ■研修事業 ■M&A事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | インサイドセールス（外出なし）│土日祝休み＆年間休日126日！残業ほぼなし！売上前年比200％成長！ 介護業界に向けたさまざまな研修・営業支援サービスを展開する当社。お任せするのは、その中のひとつ『プロサポ！』のご案内です。＜プロサポとは？＞ 訪問介護事業所の特定事業所加算の申請・運用を支援するサービス。申請・管理・チェックといった手間のかかる事務作業を代行し、業務の効率化や利益アップに貢献できるため、お客様からも大変好評です。営業1人あたり月20～30件ほど問い合わせがあり、受注までもスムーズ。未経験からでも問題なく成果をあげることができます。 ★頑張った分だけ給与に還元！ 基本給に加え、成約1件ごとにインセンティブボーナスを支給しています。インセンティブ平均は2～3万円。トップセールスは10万円超え！あなたの頑張りがしっかり収入につながります。 ★外出なしだから効率的！ 当社の営業スタイルは、アポ取りから受注まで電話一本で行なうインサイドセールス。だからこそ外出する手間も、移動によるタイムロスもありません。エリアによる縛りもないので、全国各地のお客様に次々とアプローチできます。 ＜入社後の流れ＞ ▼基礎研修（2日） 介護業界のことや当社のサービス、基本的なビジネスマナーなどについて学びます。 ▼OJT研修（2～3ヶ月） 先輩と一緒に実際の仕事を進めながら、少しずつ覚えていきます。先輩の対応を見学したり、アドバイスを受けながらロープレ形式で練習したり。アポ取りや商談でも、慣れるまでは常に先輩が横についているのでご安心ください。定期的に個人面談も実施。困ったことや気になることなどがあれば遠慮なく相談してくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！】 ■高卒以上 ※ブランク不問 ◎ご応募の必須条件ではありませんが、営業経験をお持ちの方は大歓迎です！ ◎営業未経験でも、挑戦したい意欲がある方は歓迎しています！ |
| 募集背景 | 【伸び盛りのベンチャーが、10名以上を積極採用！】 経営コンサルティング会社などの役員を歴任した片貝が2015年に立ち上げた当社。訪問介護事業所の特定事業所加算の受け取りを支援する『プロサポ！』をはじめ、介護業界に向けた各種研修・営業支援サービスを展開しています。市場のニーズをくみ取った『プロサポ！』への反響は大きく、セミナーなどを通じて毎月多くの問い合わせが寄せられている状況。業績は右肩上がりで伸びており、現在は2025年の株式上場を目指して年間20～30名ペースでの増員を予定しています。今回の募集もその一環。成長著しい事業を盛り上げてくださるメンバーを新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル6F
※転勤なし！2020年12月に移転したばかりの新オフィス！ ★社内は快適！ ソファを配置したリフレッシュスペースに加え、お菓子、ドリンク、アイス、漫画などはすべて無料！また、仕事用のチェアは疲れがたまりにくい高品質なもの、ノートPCとスマホを貸与します。窓の外に目をやれば新宿側、中野側それぞれの景色が楽しめます。 ★社外も快適！ 内勤の仕事では「ランチを買う場所が遠い」なんて困りごとはつきもの。ですが、当社のオフィス近辺にはコンビニやスーパーがあるため困りません。しかも、周辺の道はフラット。ビルのエントランスは美しく、大理石をあしらっていて高級感も抜群。外から戻ってくるときに気持ちいい気分にさせてくれます。 交通
東京メトロ・都営地下鉄各線「中野坂上駅」より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩10分 ★新宿まで電車で4分！ 「中野坂上駅」から「新宿駅」までは電車でわずか4分。都心に近く、通勤にも、ショッピングなどにも抜群の立地です。ちなみに、オフィスまでの道が平坦なのも嬉しいポイント。快適に通勤できます。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業ほとんどなし！月に10時間程度です。 ※18時半には帰れるようにしています。英語や中国語のスクールに通ったり、スポーツを始めたり、大好きなペットとの時間を大切にしたり、好きなアニメやゲームをしたり。プライベートを充実させられる環境です。 |
| 給与 |
月給23万2000円～40万円＋インセンティブ ※給与は能力や経験などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額にはみなし残業代（20時間分、3万6500円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 ★インセンティブについて 「競合サービスが少ない」×「導入負担が軽い」などの理由から、未経験スタートの社員でも月2～3件の受注が当たり前。月2万円～3万円のインセンティブを得ているメンバーが大半です。今年の1月に18万円のインセンティブも獲得したメンバーもいます！ 年収例
350万円／24歳（入社1年目）
450万円／29歳（入社4年目） 600万円／32歳（入社1年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日126日】※2022年度予定 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季・GW休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業代の超過分を全額支給） ■インセンティブ（毎月） ■住宅手当（月3万円） ■副業OK ■社内禁煙 ■私服OK（好きなファッションで働けます） ■資格取得支援（希望者には介護系資格の取得をサポート！） ■リフレッシュスペース ■社用携帯・PC支給 ■ウォーターサーバー、お菓子、アイス、冷凍食品などを常備 ■疲れにくい高品質チェアを配備 ■女性管理職登用実績あり |
| ほぼ全員が業界未経験スタート | 『プロサポ！』の営業を手がけているのは、人材や小売、自動車販売などの業界にいたメンバーばかり。営業部長以外は入社4年目、1年目の社員で構成されており、フレッシュな組織となっています。また、介護業界の知識は入社後に身につけたメンバーが多く、あなたにも座学やロープレなどを通じて覚えていただく予定です。入社1～2日目は座学で『プロサポ！』や介護の知識などを、入社3日目以降はOJTやロープレで実践的なスキルを養っていただきます。ずっと社内での仕事となりますので、疑問点があれば周囲のメンバーに確認することが可能です。こうした働きやすさもインサイドセールスの特徴の一つ。安心してご入社ください。 |
| こんな理由で当社に入社しました！ | ▼31歳（入社半年） 以前の仕事は管理職であったため、毎日の残業や休日出勤は当たり前。家族との時間もなかなか取れず、思い切って転職を決めました。入社の決め手は、今後さらに拡大が期待される介護業界を対象としたベンチャー企業であること、様々なポストを狙えること、社会貢献度の高い商材を扱っていることです。また、ワークライフバランスが実現できるのも魅力的なポイントでした。 インサイドセールスは初めての挑戦でしたが、売りやすい商材であることや充実した研修制度、先輩の分かりやすい指導のおかげで、商材を売ることができました。また、残業はほとんどないため、家族や自分の時間をのんびり過ごすことができています。 |
| 会社名 | DXO株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 片貝 浩樹 |
| 資本金 | 2300万円 |
| 従業員数 | 105名（2022年4月現在） |
| 事業内容 | ■DX／アウトソーシング事業 ■ITソリューション事業 ■Webサービス事業 ■研修事業 ■M&A事業 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 東京オフィス／東京都中野区本町3-31-11 大分オフィス／大分県大分市牧2-8-18 |
| 企業ホームページ | https://dxo.co.jp |
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