- 【事業内容】
- フェイシャルケア、ボディケア、脱毛を主とする総合エステティックサロンの経営。
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 事業推進スタッフ（責任者候補） 立ち上げから運営・管理まで、事業立ち上げを経験できます新事業である加圧事業部のコアメンバーとして立ち上げから運営、管理までをお任せします。まずは取締役や専務の直下としてインストラクターと共に活躍し、後々は事業部の責任者として引き継いでいただきます。ミッション、ポジションを求めている方には、うってつけの環境になるでしょう。具体的な流れは次の通りです。 ▼『立ち上げ・・・まずは取締役や専務の右腕として』 加圧事業は既存の店舗に併設するカタチで、サービスをスタートさせていきます。まずはスペースの確保や不動産業者との交渉、備品の整備、スタッフの教育といったオープンに向けての準備に携わってください。現在、既に3店舗で加圧事業がスタートしています。12月の一斉オープンに向けての活躍を期待しています。 ▼『立ち上げ後・・・事業部の責任者として』 徐々に加圧スタジオとして独立した店舗の展開を計画しています。そこで物件やスペースを確保するための不動産業者との交渉や宣伝・広告などもお任せします。運営管理業務として、人材の採用やサービス平準化のための教育・指導、各店舗の売上げ管理なども行なってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳～35歳くらいまで 【未経験・第二新卒歓迎！】 ■社会人経験をお持ちの方（年数は問いません）。 ■カラダを動かすことが好き。 ≪こんな方はぜひ、アニュー美研へ≫ □ 人を喜ばせることが好き □ 考えるよりも、まずは行動するほうだ □ フットワークは軽いほうだ □ 新しいことに挑戦したい □ ミッション性のある仕事にチャレンジしたい □ スポーツや運動科学に興味がある |
| 募集背景 | 新事業の責任者をお迎えします 多くのお客様から親しまれ、信頼を得ている『メディカルサロン グランモア』。評判が評判を呼び、知名度が高まり、全国に30店舗を展開しています。今回、女優やタレントが利用することで注目を集めている、加圧トレーニングを新たな事業として立ち上げました。そこで新事業の責任者を担っていただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-15 A・Sビル金山4F
※U・Iターン歓迎！転勤はありません。 交通
各線「金山総合駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給 20万～30万円 ※上記はあくまで最低給与額です。経験、能力に応じて優遇します。 ※仕事の成果や頑張りは、きちんと反映する評価制度です。活躍している社員の中には、早期に役職につき、チカラを発揮しているメンバーも多くいます！ |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／月8日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年3回 ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給）、出張手当、役職手当、職能手当、皆勤手当 ■報奨金制度、社用車貸与 ≪海外研修あり！≫ 社員旅行をかねて毎年実施。費用は会社が負担！03年はロサンゼルス、04年、05年はハワイ、06年はグアム、07年はパリ・ハワイ・バリ・沖縄・北海道の中から希望地へ。 ≪社員割引あり！≫ 当サロンで扱う商品をすべて社販価格で購入可能。もちろん希望者のみの購入なので絶対に使わないとダメ、なんてことはないのでご安心ください。 |
| 加圧とは | 専用のベルトを腕や脚に巻き、適切な圧力をかけ、血流などを制限した状態で行なうトレーニングのこと。短時間・低負担で行なえると、多くの方から好評をいただいています。女優さんやスポーツ選手も、美容法やトレーニングなどに取り入れていることで、知名度・注目度を集めているトレーニング（ダイエット）法の一つです。 |
| 配属部署・教育制度 | 現在、取締役と専務が行なっている新事業の立ち上げ。あなたが3人目のメンバーになります。加圧トレーニングを指導するインストラクターたちと協力して、事業を進めていっていただきます。もちろん他部署とも交流が活発なので、情報交換をしながら業務に取り組むことができる環境です。 全社としては女性の割合が多く、99％を占めています。平均年齢は26歳。明るく、若々しい雰囲気です。中途入社のメンバーは全体の半数以上。チームワークは抜群で毎年、社員旅行に出かけています。 入社後は取締役や専務によるマンツーマンの指示のもと、各店舗の準備やスペースの確保などから取り組んでいっていただきます。また、元キャビンアテンダントによるマナー研修も受講することが可能です。その後は各店舗をまわり、スタッフの指導や広報などにも携わっていただきます。経営層の右腕として、さまざまな知識や情報を得ることのできる環境です。ゆくゆくは事業部の主任、課長、事業部長とキャリアを積み、事業部ごと引き継いでいただきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社アニュー美研 |
|---|---|
| 設立 | 1996年5月24日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 忠一 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 事業内容 | フェイシャルケア、ボディケア、脱毛を主とする総合エステティックサロンの経営。 |
| 事業所 | ◇本社／愛知県名古屋市中区伊勢山2-9-6 ITビル・金山 ◇大阪研修ルーム／大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル201 ※全国に18店舗の直営店 |
| 関連会社 | 株式会社モアシステム |
| 企業ホームページ | http://www.granmore.co.jp |
株式会社アニュー美研（メディカルサロン グランモア）の事業推進スタッフ（責任者候補）（115490）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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