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株式会社インター・ベル
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株式会社インター・ベル販売スタッフ(店長候補)★『AMERICAN HOLIC』など有名ブランド多数/ブランド異動OK!(1154883)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

販売スタッフ(店長候補)★『AMERICAN HOLIC』など有名ブランド多数/ブランド異動OK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/21 - 2022/05/25)

販売スタッフ(店長候補)★『AMERICAN HOLIC』など有名ブランド多数/ブランド異動OK!
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
長く働くなら、”ブランド異動”の可能な環境で。
学生時代に憧れていたブランド。今も変わらず憧れていますか?年齢を重ねると「好きなブランド」が変化するのは自然のこと。

そんな変化があった時、転職ではなくブランドを越えた異動ができる。それが当社で働く魅力の1つです。当社では、アパレル業界に特化して、カジュアルやハイブランド、ファストファッション、ジュエリーやバックなど、20以上のブランドとお取引き中。店舗の運営代行も行っているため、他ブランドに異動し、さらなる接客スキルをつけることが可能です。

配属前には所属ブランドのご希望をお伺いします。入社後も月1回のエージェント面談を実施しますので、お困りごとはご相談ください。当社には社内公募制度があり、販売職からキャリアチェンジしたケースもあります。販売職からSV、営業、採用など本部職種に転換した事例も豊富です。

そして毎年3~4人が産休・育休から復帰しており、時短勤務も相談可能なので、女性に働きやすい環境が整っています。

この先もアパレル業界で長くキャリアを築いていく、あなたの理想を当社で叶えませんか?

募集要項

仕事内容
販売スタッフ(店長候補)★『AMERICAN HOLIC』など有名ブランド多数/ブランド異動OK!
アパレル業界各社を「人」という側面から支援している当社。販売スタッフの育成だけでなく、VMDやSV、営業なども含む店舗運営業を一貫して委託していただくケースも増加中です。店長や本部職種(営業・採用など)へのキャリアアップや、産休・育休などの制度も充実。長くアパレル業界に腰を据えて働けます!

【多彩なブランドから、あなたに合う就業先で勤務!】
カジュアルブランドやハイブランド、ジュエリーやバッグ、スポーツのブランドまで様々な店舗で働けるチャンスがあります。例えば…

■アパレルブランド
MACKINTOSH
Traditional Weatherwear
Barbour
AMERICAN HOLIC
YECCA VECCA
earth music&ecology
Green Parks

■ジュエリー・シューズ・バッグ
AHKAH
TASAKI
TORY BURCH
MICHAEL KORS
PANDORA
Dr.Martens

■スポーツ・アウトドア
adidas
DESCENTE
THE NORTH FACE
Columbia
※上記は一例です

★社内公募制度を用意!多彩なキャリアを描けます。
社員全員に対して、アンケート形式でキャリア希望もヒアリング。店舗職種をはじめ、営業や採用、ラウンダー(店舗を巡回して陳列などに関する提案をし、売上UPを目指す方)など本部職種に挑戦する社員も多いです!

★研修・フォロー体制もバッチリ!
1~2ヶ月に1回、担当エージェント面談を実施。配属先での状況や今後の希望など、気軽にご相談ください。また「ベル・アカデミー」という動画研修も行なっており、接客の基礎や販売スキル、礼儀作法・マナー、英語、VMD・スタイリングなど、88講座をオンラインで学べる体制を整えています(今後もコンテンツ数を拡大予定!)。
応募資格 学歴不問<第二新卒歓迎!>
■何かしらの接客経験をお持ちの方
┗経験年数・業界・雇用形態一切不問です!現在パート・アルバイトの方もぜひご応募ください!

◎各ブランドの特徴については、配属先で先輩から学べます。先輩社員の前職は、「飲食店勤務、コンビニ、ホテルのフロント、製造スタッフ、営業職…」などさまざま。幅広い経歴の方が活躍しているのでご安心ください!

\下記のような経験が活かせます!/
・アパレル、ジュエリー、バックなどファッション関連商品の販売経験
・個人のお客様に向けた接客・営業経験
募集背景 ★事業拡大にともない、5名以上を積極採用します!
東証プライム上場企業「クリーク・アンド・リバー社」のグループ企業である当社。数多くのファッションブランドと提携し、店舗運営や販売支援、スタッフの育成など幅広いサービスを提供し続けてきました。

緊急事態宣言発令(2020年・2021年)により店舗休業のなか、当社では100%の給与補償を実施。「今後もアパレル業界で輝きたい方の希望になりたい」という想いから、全国の各店舗で5名以上の新しい仲間をお迎えします。
雇用形態 ■正社員、契約社員
※入社後、3ヶ月の試用期間があります。

<雇用形態について>
※雇用形態はご経験、希望条件、本人の適性により異なります。
※正社員登用制度あり。契約社員から正社員になっている先輩がほとんどです!
※契約社員から正社員への目安の勤務期間は、約半年から1年間です。
※休日数や給与にこだわりたい方は、アルバイトや派遣社員としてのご登録も行なっています。お気軽にご相談ください!
勤務地・交通
関東・関西を中心とした全国のショップ(百貨店・商業施設・アウトレットなど)
※希望エリアへ配属します。
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。

<積極採用中の勤務エリアは以下です!>
◆関東
柏市、成田市、八千代市、佐倉市、千葉市、市原市、さいたま市、川口市

◆関西
大阪市、堺市、奈良市、西宮市、草津市

◆その他
白山市、高知市、宮崎市

<以下のエリアでも勤務が可能です!>
◆関東
東京/新宿、渋谷、池袋、原宿、表参道、日本橋、東京、有楽町、銀座
神奈川/横浜、平塚
千葉/船橋、幕張

◆関西
兵庫/神戸、元町、三宮、三田
京都/京都、四条川原

◆東海
愛知/名古屋、栄

※上記エリア以外にも、勤務地はご相談可能です。
交通
勤務地により異なります。
★交通費は全額支給!(バス利用の場合は2km以上が支給対象)
勤務時間 9:30~21:30(実働7.5時間~8時間/シフト制)
★勤務地により異なります。
★残業はほとんどありません(月10時間以内)。
★将来的にライフステージの変化があった時などは時短勤務など、個々の状況に応じて相談可能です。
給与 月給20万円~30万円+残業代全額支給
※店長として勤務する場合は、月給23万円以上からのスタートです!
※正社員の方は、年2回賞与も支給します。
※あなたの経験やスキル、勤務地域を考慮のうえ、決定します。
年収例
【店長】300万円~350万円
【SV】350万円~400万円
【エージェント】350万円~400万円
休日休暇 ■シフト制(月8日~9日 ※事前相談があれば連休も取得可能です)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

<産前・産後休暇、育児休暇について>
産休・育休を取得した社員は、100%職場復帰を果たしています。現在も7名の社員が産休・育休を取得しており、毎年3~4名(累計30名以上)が復帰しています。復帰後は「最初は時短勤務で働きたい」「この曜日は休みにして欲しい」などの相談も可能です。無理のない働き方を計画していきましょう。
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(バス利用の場合は2km以上が支給対象)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当(店長:2万円)
■健康診断(婦人科検診はオプション1万円までプラスしても無料)

【正社員登用後には以下がプラスされます(規定あり)】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※業績による/昨年度支給実績2回)

<結婚・出産にはお祝い金を>
★結婚祝いに特別休暇5日間とお祝い金3万~5万円を付与 ※規定あり
★出産祝いに1万円を付与

<語学力を身につけたい方におすすめ>
★英語の無料語学レッスン(1日30分、外国人講師によるオンラインのレッスンです!)
先輩社員の声 ◆人事・石神
実は私も元販売スタッフ。前職は自社ブランドを展開するアパレルメーカーで勤務していたものの、店長以上のポジションが埋まっており、将来のキャリアイメージが見えませんでした。また産休や育休の復職実績がない点も不安があり、転職を決意しました。

当社では産休・育休の取得・復職実績も豊富にあり、幅広いブランドを扱っているからこそ時短勤務などの融通もききやすい環境。また本部職種へのキャリアチェンジの実績も豊富だったことも、入社の決め手になりました。実際私も、入社してから3度の産休・育休を取得し、現在は3人の子どもを持ちながら人事として活躍中。ファッションに長く関わりたい方には、嬉しい職場環境です!
社内公募制度も用意! 当社では、社員全員に対して、アンケート形式でキャリア希望もヒアリング。店舗職種はもちろん、人事や営業、ラウンダー(店舗を巡回して陳列などに関する提案をし、売上アップを目指す方)など、本部職種にチャレンジする社員も多数います!

<本部職種で活躍する先輩の例>
◆他社でアパレル販売・異業種の営業を経験し、アパレル業界に戻りたいと考えて当社に入社した20代女性。現在はラウンダーとして、これまでの経験を活かして活躍中です。

◆他社でMDのアシスタントとして経験を積んでいた30代男性。キャリアの選択肢が狭く挑戦のチャンスがなかったため当社に入社。現在はスポーツブランドの営業としてキャリアを築いています。

会社概要株式会社インター・ベル

会社名 株式会社インター・ベル
設立 2005年10月17日
代表者 代表取締役社長 黒崎 淳
資本金 7302万円

※親会社:クリーク・アンド・リバー社(出資比率90.9%)
従業員数 326名(2022年4月時点)
売上高 17期:8億2500万円(2022年2月期実績)
16期:6億6000万円(2021年2月期実績)
事業内容 ■販売運営代行

■エージェント事業
・正社員派遣
・新卒派遣
・人材紹介

■店舗コンサルティング
・VMDサポート
・集客、管理、研修

■催事代行

※一般労働者派遣事業 派13-306093
※有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 許可番号 13-ユ-302284
事業所 ■東京本社
〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

■大阪支社
〒542-0081
大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル8階
関連会社 株式会社クリーク・アンド・リバー社
※資本金/10億3559万円
※株式公開/東証プライム市場

C&Rグループは、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、医療、IT、法曹、会計、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOの17分野で活躍するプロフェッショナルを対象に、仕事の供給、プロジェクトの組成、著作権・知的財産の収益化、教育の機会等を通じて、プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供し、その能力を通じてクライアントの企業価値向上に貢献することを目指しています。
主要取引先 ※アイウエオ順

株式会社アーカー
アディダスジャパン株式会社
株式会社エスエスケイ
株式会社ゴールドウイン
株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン
株式会社ストライプインターナショナル
ゼット株式会社
株式会社タサキ
株式会社デサント
トライステートジャパン株式会社
トリーバーチ・ジャパン株式会社
ドクターマーチン・エアウエア ジャパン株式会社
バーウィックジャパン株式会社
パンドラジュエリージャパン株式会社
マイケル・コースジャパン株式会社
八木通商株式会社
株式会社ルック

他、多数。

※下記が全取引先リストとなります。
https://www.interbelle.co.jp/info/
企業ホームページ https://www.interbelle.co.jp/
採用ホームページ 株式会社インター・ベル ブランドの代わりにお客様とコミュニケーションする。ブラ…
https://en-gage.net/interbelle_jobs1
個人名の表記について
「株式会社インター・ベル」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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