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企画営業★人材派遣・自社商品の企画営業など幅広く挑戦!スターティングメンバー!SNSマーケも担当!
株式会社エスウィル
プロ取材
神戸市中央区にある本社にて、採用担当の藤本さんに取材しました。今回の募集は、新規事業の立ち上げに参加できるというまたとないチャンス!マーケティングや商品企画などにも携わることができますよ。
エン転職 取材担当者
上田
取材担当者-上田
株式会社エスウィル
掲載期間22/05/1922/07/13

企画営業★人材派遣・自社商品の企画営業など幅広く挑戦!スターティングメンバー!SNSマーケも担当!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
企画営業★人材派遣・自社商品の企画営業など幅広く挑戦!スターティングメンバー!SNSマーケも担当!イメージ1
設立5年目の若い会社ですが、順調に業績を伸ばしている成長企業。今後のさらなる事業拡大のために、あなたの力を存分に発揮してください!
この商品をどうやって広める?の段階から、人気商品へ!
当社は、様々な企業に優秀な人材を派遣している総合アウトソーシング企業。物流関連の人材派遣を多く手掛けており、ネット通販市場の拡大もあり業績は好調。

そしてこの度、今後のさらなる成長を目指し、食品、生活用品など、様々な自社商品をより多くの人々に広めていくという新たな事業へ挑戦することに!

それに伴い、新プロジェクトを結成。主要メンバーは営業、人事、事務のスタッフたち。今回は、新プロジェクトの営業担当として新しい業務を推進していってくれる方の募集です。

メンバーの一人である営業は当社の立ち上げ経験者ですが、自社商品を扱うのは初めてのこと。そこは、全員でアイデアを出し合い、議論を重ね、修正しながら決定し、一緒にマーケティング戦略や営業戦略をつくっていく必要があります。

みんなで決めた目標に向かって、それぞれが主体的に実行していく。失敗を恐れず、トライ&エラーを繰り返しながら、ぜひ自分たちの商品を人気の商品へと導いていってください!

募集要項

仕事内容
企画営業★人材派遣・自社商品の企画営業など幅広く挑戦!スターティングメンバー!SNSマーケも担当!
食品、生活用品など様々な自社商品を広めていく企画・営業業務をメインに、当社の柱である派遣事業の営業もあわせてお任せします。商品のSNSマーケティングや企画は当社の新しいチャレンジです。ぜひ、みんなと一緒に盛り上げていってください。

<新規事業で扱う商品の一例>
・トトちっぷる(スナック菓子)
タイで作っていた白身魚の皮のチップスを日本向けにアレンジ。低糖質で低カロリー、フィッシュコラーゲンもDHAも摂取できてヘルシーです。カリっと香ばしく、小腹がすいた時やお酒のおつまみにピッタリ。 
詳しくはコチラ→ https://anniversaryworld.jp/totochipru/

・フェアリール(消臭・防臭・抗菌・防カビ)
衣類や布製品、布団などにシュッとひと吹きで、消臭・除菌を100日間維持。ウイルスや花粉対策に効力を発揮!テレビ番組でも取り上げられた商品です。 
詳しくはコチラ→ https://www.fairiel.jp/

★ここがポイント!
まだこの業務は始まったばかりで、これから全員でコミュニケーションを取りながらマーケティングや営業戦略などを修正しつつ方向性を固め、それに向かって各自が自分の役割を進めていきます。あなたも積極的にアイデアを発信し、主体性をもって行動していってください。

<人材派遣営業>
現在、派遣事業の営業は33歳(入社6年目)の主任と23歳(入社3年目)のスタッフが活躍中。基本は新規開拓営業と既存顧客対応。1人10~20社を担当し、顧客の要望に合った人材を手配。派遣スタッフの面談などのフォローや請求業務などもお任せします。
応募資格 学歴不問【職種・業種未経験者、第二新卒者 歓迎!】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

~こんな方、大歓迎です!~
・何らかの営業経験がある方(業種・商材は問いません)
・主体的に行動できる方
・チームワーク、コミュニケーションを大切に働きたい方
・新規事業の立ち上げにチャレンジしたい方
・スピーディに意思決定できる組織で働きたい方
・自分のアイデアや意見を活かせる仕事がしたい方
募集背景 2017年8月に、総合人材アウトソーシング事業をメインとして誕生した当社。設立から5年目のまだ若い会社ですが、ネット通販市場の拡大による物流関連の人材提供などの追い風もあり、順調に成長を続けてきました。

今回の募集は、今年立ち上げた自社商品を広めていく新規事業の推進を、スピードアップさせていくための体制強化。当社の柱である総合人材アウトソーシング事業にプラスして多角経営を積極的に行なうことで、さらに会社を発展させていきたいと考えています。ぜひ、あなたも新しい事業のスターティングメンバーの一員として活躍してください!
雇用形態 正社員
※試用期間が2ヶ月間あります。その間の給与や待遇などの条件に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-2-1
◎U・Iターン歓迎!独身寮もあります。
交通
各線「三ノ宮駅」より徒歩7分
勤務時間 変形労働時間制
9:00~18:00(1日平均実働8時間)

◎残業はほとんどなく、月平均5時間程度。
早く帰る時は帰る、仕事を頑張る時はしっかり!とメリハリがあります。会社に残っていたら周囲のメンバーがフォローしてくれるので、ほぼ定時で帰宅しています。多い月でも20時間ほどです。
給与 月給21万3000円以上
※上記にはみなし時間外手当20時間分・4万8300円を含みます。超過分は別途支給。
※経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします。 

◎賞与年2回(※業績による)、各種手当あり
年収例
276万円(23歳/入社1年)
327万円(36歳/入社3年)
休日休暇 ■週休2日制(月8日/日曜+シフト制 )
└月1回程度土曜日に出社することもありますが、曜日は自身の業務や他のメンバーの状況に応じて調整して決めればOKです!
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(8月・2月 ※業績による/昨年度支給実績年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(月4万円まで)
■独身寮あり
└独身者対象。提携先不動産会社にて希望の物件を選択可。月3万5000円まで家賃を補助(※規定あり)

【手当】
■時間外手当(みなし残業手当の超過分を支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者/月1万5000円、子1人/月5000円~1万5000円 ※人数上限なし)
■住宅手当(月1万円~1万1000円)
■有給休暇手当(年5回分)

【社内制度】 
■資格取得支援制度
■産休・育休制度
■時短勤務制度
■社内ステップアップ制度
└リーダーや管理者へのキャリアアップも可能です。
■人事評価制度(7月・1月)
└入社後半年のタイミングで人事面談の機会があります。
入社後の流れ ■営業未経験の方
入社後3~4ヶ月は、人材派遣の先輩営業についてイチから「営業とは」について学んでいきます。その後営業の仕事に慣れてきたら、派遣・新規事業にも合流していただきます。

■営業経験のある方
スキルに合わせて先輩の営業同行もありますが、早めに派遣・新規事業の営業に携わっていただきたいと考えています。営業だけでなく、商品のマーケティング戦略や営業戦略など全般についてメンバーと話し合いながら決めていき、事業をどんどん推進していってください。

★Webでいつでも受講できる研修プログラムもあります。ぜひ、活用してください!
転職・求人情報イメージ1
総勢19名というまだ小さい組織ですが、みんな仲が良く協力し合う風土が根付いています。今は控えていますが、落ち着いたら忘年会はやりたいですね!
転職・求人情報イメージ2
残業はほとんどなく、月平均は5時間程度。誰かの仕事が残っていたら、周囲のメンバーがフォローしてくれるので、ほぼ定時で退社しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は、物流事業を主とする総合人材アウトソーシング企業として、2017年8月に設立された会社です。昨今のインターネット通販マーケットの拡大もあり、まだ設立して5年目ではあるものの、急成長を遂げてきています。

そんな同社は現在、既存顧客に加えて、新しい顧客の開拓に力を入れているとのこと。加えて、今回の募集のようにマーケティングや商品プロデュース・企画といった新しい事業にも積極的に取り組むなど、さらなる成長が期待できそうだと感じました。

また、オフィスはワンフロアなので壁もなく、職種が違っても、上司と部下であっても話しやすい雰囲気で、協力し合える関係が自然とできているのだそう。このような同社であれば、安心して長く働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■新しい事業を立ち上げていく面白さ。
同社の新規事業はまだ立ち上げ段階ですので、決まっていないこともたくさんあります。「自社の商品をより多くの人に知ってもらうためにはどうすればいいか」を、みんなで色々なアイデアや知恵を出し合い、トライ&エラーを繰り返しながら自分たちの手で事業を大きくしていける面白さを感じることができます。

■迅速な意思決定で、自分のアイデアをすぐカタチにできる!
事業の最終決裁者である部長がすぐ近くにいて、ミーティングにも参加。そのため、アイデアや提案したことが会議の場などで決まるのは、よくあることなのだそうです。自分の提案が一瞬で決まり、その実現に向けてすぐに次の行動に移せてカタチにできるので、やりがいをもって仕事に取り組むことができるでしょう。
厳しさ■主体的に考え、行動することが必要。
同社の新しい事業は、始まったばかりで決まっていないことも多々あります。みんなの力で成功に導いていかなければなりません。誰かの指示を待っているようでは、会社に貢献できません。「これはダメ」ということもないので失敗を恐れずに、自ら「こうしたい」「こうするのがいいんじゃないか」と積極的に発信し、どんどん行動していくことが求められます。

■新規事業だけをやりたいはNG!
まだ総勢19名という小さい組織ですので、スタッフ全員で協力し合いながら色々な業務を担当しているそうです。今回の募集は新規事業の営業・企画がメインですが、派遣事業の営業や付随業務も合わせて任せるとのこと。「新規事業だけをやりたい」というわけにはいきません。会社の方針をしっかり理解して、幅広い業務に対応することが必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分で考え行動したい方、アイデアを活かせる仕事がしたい方
新しい事業はスタートを切ったばかりですので、全員でアイデアを持ち寄り、色々なことを決めていくことができるフェーズです。そのため、自分で考え行動し、みんなと力を合わせて作りあげていくことが好きな方や、自分のアイデアをどんどん発信してカタチにできる環境で働きたい方にピッタリです。
向いていない人▲1つのこと、決められたことだけをやりたい方
同社の組織規模はまだ小さく、スタッフは全員幅広い仕事を協力し合いながら進めています。そのため、1つの仕事だけを担当したい方には合わないでしょう。また、主体的に意見を発信し、行動することが求められますので、決まったことだけをやりたい方には向いていません。

会社概要株式会社エスウィル

設立 2017年8月
代表者 代表取締役 瀬川 雅矢
資本金 2000万円
従業員数 19名(2022年4月現在)
売上高 3億8972万円(2022年2月期実績)
3億8653万円(2021年2月期実績)
3億4365万円(2020年2月期実績)
事業内容 ・総合人材アウトソーシング事業
・フランチャイズ事業

【許可】
労働者派遣事業(派28-301069)
有料職業紹介事業(28-ユ-300749)
事業所 本社/兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-2-1
企業ホームページ https://www.s-will.net
採用ホームページ 株式会社エスウィル 未来に向かって決意を持ち、意思を向上させ、未来を輝かせる…
https://en-gage.net/s-will_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接+適性試験
STEP3
2次面接
STEP4
内定!
※応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日や入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください!

<新型コロナウイルス感染症対策について>
対面面接の際は、新型コロナウイルス感染症対策のため、面接官はマスクを着用いたします。応募者の方におかれましても、マスクのご着用をお願いいたします。換気・アルコール消毒・ソーシャルディスタンスを徹底し、万全の対策を行なっておりますので、安心してお越しください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 <1次面接>
ポートアイランド内(詳細は面接のご連絡の際にお伝えします)

<2次面接>
本社/兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-2-1
連絡先 【本社】
〒651-0094
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-2-1
担当採用担当/藤本 絵里子
TEL078-291-6461
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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