店舗運営(SV候補)☆未経験から月給28万円~☆入社祝い金・社員寮☆話題沸騰中の新店舗もオープン予定の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/05 - 2022/06/29)
店舗運営(SV候補)☆未経験から月給28万円~☆入社祝い金・社員寮☆話題沸騰中の新店舗もオープン予定
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
多くの先輩たちが、キャリアアップを実現する理由とは?
「20~30代の若い人が多く、責任あるポジションを任されていることに惹かれた」
「店舗数がどんどん増えており、キャリアアップできるチャンスが多いと思った」
――当社には、こんな想いを持って入社してきた人がたくさんいます。
ALL WINは、兵庫と大阪で多数の飲食店を運営する会社。店舗数・業績ともにトップクラスの『CoCo壱番屋』の運営のほか、自社ブランドも立ち上げています。さらに現在はラーメン業態を積極的に拡げ、2021年から約10店舗を新規出店。新たな出店計画も進行中です。
そして勢いのある成長を続ける当社では、ポジションも次々に生まれています。明確な評価制度により、年齢や年次を問わず役職を任されるため、入社1年で店長やブロックマネージャーに昇格する人も珍しくありません。もちろん昇格に応じて収入も上がるため、前職よりも給与が上がる人がほとんどです。
元アパレルの副店長、レストランのシェフ、居酒屋のスタッフ…多くの先輩たちが早期にキャリアアップを実現しています。あなたもこのチャンスを掴みませんか?
募集要項
仕事内容 |
店舗運営(SV候補)☆未経験から月給28万円~☆入社祝い金・社員寮☆話題沸騰中の新店舗もオープン予定 『カレーハウスCoCo壱番屋』や自社ブランドの『天からてん』、新FC事業であるラーメン業態『ラーメン大戦争』『名もなきラーメン』『くそオヤジ最後のひとふり』『担担麺の掟を破る者』『人類みな麺類Premium』のいずれかの店舗の運営をお任せします。
>>入社後の流れ まずは店舗での接客・調理方法を覚えます。その後はアルバイトの教育、シフト作成、在庫・売上の管理、販売促進の企画、マネジメントやお金の管理について学び、店舗運営に必要なスキルを身につけていきましょう。社歴や年齢に関係なく、意欲と成果次第で早期に店長やブロックマネージャー、エリアマネージャーなどのポジションをお任せしていきます。
【ALL WINの魅力を紹介!】 ★早期キャリアアップが可能! 店長以降もブロックマネージャー、エリアマネージャーなどのポジションがあり、幹部として複数店舗を統括していくことができます。積極的に店舗展開しているため、今後も、店長、ブロックマネージャー、エリアマネージャー、新規事業開発などのポジションが続々と生まれる予定です。豊富なチャンスの中で、早い段階からキャリアを築いていくことができます。
★頑張りはダイレクトに給与へ反映! 評価担当者のマネージャー陣も現場を大事にしており、定期的に店舗を訪れています。1人ひとりの頑張りをきちんと見ているので、評価の納得度が高いと社員に好評。頑張り次第では、入社から半年ほどで店舗責任者・月収32万円以上も実現可能です!
★自由度の高い環境! 定期的に新規メニューの開発に取り組めます。また、「お客様からのご意見を参考に、既存メニューの改善提案を考えました!」といった提案もどんどんしてください。各店舗のレイアウトを店長が独自に決めているなど、現場の裁量が大きいことも魅力です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ◎学歴不問! ◎応募に必要なスキル・資格・経験などは一切ありません!
\こんな方を歓迎しています!/ □何らかのマネジメント経験がある方 …店長や副店長の経験だけでなく、アルバイトリーダーの経験なども活かせます! □今より収入&キャリアアップしたい方 …意欲重視の採用です。「友達よりも高収入を得たい」「ポジションが頭打ちになってしまっている」などの入社理由も大歓迎! □心機一転、新しいことに挑戦したい方 …飲食経験者はもちろん、元アパレルの店長、不動産営業、スポーツインストラクター、ビル管理、販売スタッフ、工場スタッフなど、未経験の方も多数活躍しています。
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募集背景 |
★店舗拡大のため積極採用中! 兵庫・大阪エリアで複数の飲食店を運営し、店舗数・業績でトップクラスの実績を持つ当社。昨今の情勢を成長のチャンスとして捉え、2019年から一気に6業態まで増加。
『CoCo壱番屋』からスタートし、自社ブランド『天からてん』、さらに新規FCとして人気ラーメン店と、続々と店舗を出店。特にラーメン店は開始1年で約10店舗を新規出店し、今後も多数の店舗展開を計画中です。
2022年5月現在で21店舗ですが、2022年度中に全30店舗まで拡大。2030年に全40店舗・売上30億円を達成し、ゆくゆくは上場も目指しています。さらなる拡大に伴い、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※1ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与は「給与欄」をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
兵庫、大阪の各店舗 ※希望を考慮
『カレーハウスCoCo壱番屋』 ■阪急西宮北口店 ■中央区磯上通店 ■阪神尼崎駅前店 ■三田寺村店 ■尼崎錦橋店 ■港区弁天町店 ■大正区三軒家店 ■JR野田駅店 ■イズミヤスーパーセンター福町店 ■十三駅西口店 ■尼崎大庄西町店 ■尼崎潮江店
天ぷらとから揚げ『天からてん』 ■あべのHoop店(2022年3月出店)
『ラーメン大戦争』 ■尼崎店(2021年2月出店) ■せんば心斎橋店(2021年3月出店) ■梅田店(2021年11月出店) ■伊丹店★2022年7月オープン予定
『名もなきラーメン』 ■尼崎店(2021年6月出店)
『くそオヤジ最後のひとふり』 ■天満店(2021年8月出店) ■難波店(2022年1月出店) ■堺筋本町店(2022年2月出店)
『担担麺の掟を破る者』 ■グランフロント店(2021年12月出店)
『人類みな麺類Premium』 ■ルクア大阪店★2022年6月オープン予定!話題沸騰の新店舗
交通
店舗により異なります。
☆U・Iターン歓迎! ☆転居を伴う転勤はありません! ☆車・バイク通勤も可(駐車場完備) ☆オープン前の店舗で勤務の場合は、オープンまで上記に記載のある近隣店舗にて研修を実施します。
<積極的に新店舗を展開中!> 次々に店舗展開しているラーメン業態は、どの店舗も行列ができるほど好調です。今後は、うどん業態も新しくスタートさせる計画。兵庫・大阪を中心に関西で続々と店舗を展開していくので、腰を据えて働ける環境です。
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勤務時間 |
11:00~23:00(シフト制/実働8時間)
※営業時間は店舗により異なります。 ※また、昨今の社会情勢に応じて、一時的に営業時間・勤務時間を変更する可能性があります。 ※残業は月平均30~40時間です。 └スタッフ教育や業務効率化を行なって、自分次第で働きやすさが作れる職場です。 |
給与 |
月給28万円~48万円 ※月給に下部の固定残業代・深夜割増7万7778円~14万2980円を含む。 ※成長に応じ随時昇給! ※家族手当、住宅手当有! ※試用期間中(1ヶ月間)の給与は、時給1200円
【月収例】 32万円(月給28万円+家族手当2万円+住宅手当2万円)/入社2ヶ月目
【固定残業代・深夜割増について】 固定残業代月45時間分(6万2500円~10万9800円) 深夜割増月55時間分(1万5278円~3万3180円) ※残業しない場合も固定で支払います(残業は月平均30時間程度)。時間超過分は別途支給。
年収例
■エリアマネージャー(SV):年収700万円 ■店長・店長候補:年収500万円
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休日休暇 |
■週休2日制(月8日、シフト制) ※希望休を出し、基本的には希望通りに休めます。休日に旅行などに出かける社員もいますよ! ※基本的には平日にお休みを取っていただきますが、予定に合わせて土日にも取得可能です。 ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得を奨励しています!) ■産休・育休制度(取得実績あり)
※みんなが家族との時間も大切にしながら安心して働けるように、休みもしっかり取れます。 ※お子さんとのイベントのため、土日休みにするなどの融通がききます。 ※年間休日130日を目指し、環境整備を行なっています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(随時) ■給与改定年1回 ※【1年で約3~4万円】あがったスタッフ多数! ■賞与年2回(店舗責任者以上/2020年・2021年度も全額支給)※入社初年度から支給対象 ■交通費支給 ■社会保険完備 ■車・バイク通勤可(駐車場完備)※ガソリン代支給(規定有) ■役職手当 ■出産・結婚祝い金・慶弔見舞金 ■健康診断補助 ■インフルエンザ予防接種 ■制服貸与 ■1日2食まかないあり(全メニューを8割引きで食べられます) ■独立支援制度 ■入社祝い金10万円(入社半年後に支給) ■退職金制度 ■店内禁煙 ■家族手当(第一子・第二子:月1万円) ■尼崎周辺・大阪市内に寮完備 ■住宅手当 ・独身者:月4.5万円(水道・光熱費込)で尼崎か大阪市内のワンルームマンションに入居可。 ・既婚者:月3.5万円(水道・光熱費は自己負担)で2DKのマンションに入居可。 ※いずれも即入居可!賃貸・持家問わず、自分・配偶者名義の場合、補助金2万円支給。 |
仲間について |
★53名の社員が活躍中! 平均年齢は30歳。中途入社者の前職は飲食業界以外にも、フリーター・営業職・ドライバー・工場勤務・技術職などさまざま。「正社員になりたい」「自分の店を持ちたい」などの夢を実現しようと、昨年1年間でも多くの仲間が当社に集まってくれました。おっとりした温厚なメンバーもいれば、独立を目指す意欲溢れるメンバーも。色んなタイプのメンバーが助け合い、良い影響を与え合いながら成長しています。
★勉強会を実施中! 「若い未経験のメンバーが増えてきたから、長く頑張ってもらえるように基礎をしっかり教育しよう」と、ベテランメンバーの意見から生まれたもの。先輩たちに気軽に質問や相談もしてくださいね。 |
先輩たちの入社理由を紹介! |
◇昨年だけで10店舗近く出店と、このご時世の中、急成長していること。展開している店舗も有名店が多いことが、安心感につながりました。(入社半年:30代)
◇入社後、早期に店長やマネージャーに昇格している人が多く、ここならキャリアアップできそうと思いました。“みんなで勝つ”という社名も、負けず嫌いの自分の性格にピッタリだと思いました!(入社1年:20代)
◇決め手は面接官の対応でした!給与や評価制度を、資料を使って丁寧に説明してくれて。仕事の良い点も大変な点も、包み隠さず話してくれたことも好印象でした。社風も詳しく教えてもらえたので、良い雰囲気の中で働けるイメージを持てました。(入社2ヶ月:30代) |
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