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株式会社東横イン
掲載終了

株式会社東横インホテルスタッフ ■オープニングスタッフ/★1週間の出社は2日&年間休日169日/月の残業10h以下(1154813)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ホテル、旅館、宿泊施設系の現在掲載中の転職・求人情報

ホテルスタッフ ■オープニングスタッフ/★1週間の出社は2日&年間休日169日/月の残業10h以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/25 - 2022/06/05)

ホテルスタッフ ■オープニングスタッフ/★1週間の出社は2日&年間休日169日/月の残業10h以下
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
もし、1ヶ月のうち20日近くがお休みだったら…?
当社では3~4日に1回の出勤でOK。10時半から翌日11時半まで勤務し、その後は明け休みへ。明け休みも含めると、月のお休みはなんと20日近くに上ります。つまり、1ヶ月のうち20日近くはあなたの自由な時間となるのです。

それだけではありません。当社では有給休暇も気軽に取得することが可能。シフト休みと合わせて、1週間丸ごとお休みをとることもできます。

さらに、勤務中は接客業ならでの楽しさもきちんと味わえます。常連のお客様が多いので、何度もリピートしてくださったり、長期滞在されたりする方も珍しくありません。だからこそ仕事を通じて、自然と顔や名前を覚えていただけることも。「○○さん、いつもありがとう」と感謝の言葉をかけてくださる方もたくさんいます。

想像してみてください。もし、1ヶ月のうち20日近くがお休みだったら…?あなたのプライベートは、もっと充実するはず。仕事中はお客様とのふれあいを楽しみ、休日は自分の時間を大切にする。そんな毎日を、これからは送りませんか?

募集要項

仕事内容
ホテルスタッフ ■オープニングスタッフ/★1週間の出社は2日&年間休日169日/月の残業10h以下
滞在中のお客様への対応や予約受付、ベッドメイキングなど幅広い業務をお任せします。

【たとえばこんな業務をお任せします】
■チェックイン・アウト対応
■電話やPCでの予約受付
■問い合わせ対応 
■事務処理
■東横INNクラブカード会員への入会案内
■ベッドメイクや客室修理などのサポート
■自販機の補充 など

【1日の流れ(例)】
▼10:30/前日の業務の引き継ぎ、売上確認、清掃
▼11:00/朝礼
▼11:15/チェックイン準備、自販機の補充
▼12:30/休憩
▼13:00/チェックイン・問い合わせ対応
▼18:00/休憩
▼18:30/チェックイン・問い合わせ対応
▼22:00/翌日の部屋割り・売上の確認
▼24:00/仮眠
▼2:40/フロント業務
▼4:00/チェックアウト準備・対応
▼7:30/休憩
▼8:00/売上確認、清掃指示、業務の引き継ぎ、朝礼
▼11:30/勤務終了

【当社で働く4つのポイント】
★常連のお客様が多いホテルです。
出張などで利用される常連のお客様が多い当ホテル。何度もリピートされる方や長期滞在される方も多いので、自然と顔や名前を覚えていただけることも。「いつもありがとう」「今日もよろしく」と声をかけてもらえることもよくあります。
★柔軟な対応が大切です。
時には「エアコンが使えない」「窓が開かない」といったトラブルが発生することも。そんな時は、他に空いている部屋へご案内することも。柔軟な対応が求められます。
★さらなるステップアップが目指せる!
チャレンジ制度があり、希望によっては支配人や補佐、本社部門にもチャレンジすることができます!
★東海エリアでの募集のため、住んでいる地域、大好きな地域、働いてみたい地域と自身のニーズに合わせて勤務地を選べます。
応募資格 【未経験・第二新卒の方歓迎】※高卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方(文字入力ができるレベルでOK)

⇒職種・業種経験、社会人経験、ブランクは問いません。
募集背景 「安心・快適・清潔なお部屋」をリーズナブルな料金でご提供することをモットーに、全国各地でホテルを運営している当社。
今では国内だけでなく、フランス、ドイツなどにも出店しており、国内外合わせて330もの店舗を運営しております。

さらに、東海エリアにて新店舗をオープンする予定です。
これからもたくさんのお客様に支持される高品質なサービスを提供していけるように、新たに人員を募集して体制を強化していくことになりました。これまでの経歴は問いません。人をおもてなしするのが好きな方やメリハリつけて働きたい方など、興味のある方はぜひご応募ください。
雇用形態 正社員

※最長6ヶ月の試用期間あり
※試用期間終了後、インセンティブの支給があります。
勤務地・交通
愛知・三重の東横INN各店舗
◎ご希望の勤務地をお選びください。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎します。
【名古屋丸の内】愛知県名古屋市中区丸の内1-4-20
【名駅南】   愛知県名古屋市中村区名駅南2-3-30
【名古屋栄】  愛知県名古屋市中区東桜2-22-21
【名古屋錦】  愛知県名古屋市中区錦3-9-3
【名鉄知立駅】 愛知県名古屋市中区東桜2-22-21
【三河安城駅新幹線南口】愛知県安城市三河安城南町1-15-12
【Jr.伊勢市駅】三重県伊勢市大世古2-9-11
交通
勤務地によって異なります。
各店舗へのアクセスは、下記URLからご確認いただけます。
⇒【https://www.toyoko-inn.com/hotel_list/?lcl_id=ja】
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制/月171時間以内

<勤務時間>
10:30~翌11:30 (休憩・仮眠時間を含む)

※月の平均残業時間は10時間以内です。決まったシフトで交代するので、残業はほとんどありません。
給与 ◆愛知県
【名古屋市】
月給21万5000円+インセンティブ
【名古屋市以外】
月給21万2000円+インセンティブ
◆三重県
【Jr.伊勢市駅】
月給20万9000円+インセンティブ
※別途、年2回の賞与や深夜手当、資格手当等の各種手当があります。
※能力・意欲・前職給与などを考慮のうえ、決定します。
<月収例>
23万0000円(24歳・入社2年目)
360万円/25歳・入社2年目
400万円/26歳・入社6年目
年収例
360万円/25歳・入社2年目
400万円/26歳・入社6年目
休日休暇 ≪年間休日169日以上≫
■月14日以上(シフト制)
※3~4日に1回出勤するスタイルです。10:30に出勤し、翌11:30に勤務終了。その日の午後以降は自由時間となり、3日目・4日目がお休みとなります。月14日の休みだけでなく、「明け休み」として7日以上がさらに加わるイメージです。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇
※有休を上手く組み合わせて、1週間の連休を取得することもできます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金基金
■インセンティブ
<1>稼働率手当 ※月の平均稼働率が60%を超えた場合に支給。⇒ 平均月1万円を支給。
<2>満室手当 ※満室の場合、1日2500円を支給。
<3>会員獲得手当 ※新規会員を1件獲得ごとに100円を支給。⇒ 平均月2500円を支給。
※インセンティブの支給対象者は皆勤の方のみです。また試用期間中は支給対象外となります。
■交通費支給(上限5万円/月)
■時間外手当
■退職金(勤続3年~)
■制服貸与
■社員割引、家族・知人割引
※全国の東横インをご利用時、スタッフは3割引。ご家族や知人は2割引。
■資格手当(入社後に取得した資格が対象)
※TOEIC540点以上/月3000円、英検3級/月2000円、簿記3級/月2000円、秘書検定2級/月1500円、パソコン検定4級/月1500円など。
教育制度 ★未経験でも安心の様々な研修制度をご用意!
入社初日は、東横インの運営方針などをDVDを見ながら学んでいただきます。2日目以降は電話応対の方法をはじめ、ベッドメイク研修やパントリー研修、宿泊研修など、様々な研修を用意していますので、それらを通して業務に必要な知識やスキルを身につけていきましょう。

★研修後は、まずは日勤のみでスタート!
研修がひと通り終われば、まずは日勤のみで勤務を開始。1ヶ月半ほどをかけて仕事に慣れてから、通常の勤務スタイル(25時間勤務)に移行していただきますのでご安心ください。

会社概要株式会社東横イン

会社名 株式会社東横イン
設立 1986年1月23日
代表者 代表執行役社長 黒田 麻衣子
資本金 5000万円
従業員数 11988人(2021年3月末日時点)
(パート従業員含む)
売上高 430億円 (2021年3月期実績)
事業内容 エコノミーホテルの運営
事業所 【本社】東京都大田区新蒲田1-7-4
【店舗】45都道府県および海外に326店舗(2021年4月26日現在)
企業ホームページ http://www.toyoko-inn.com/
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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