店舗スタッフ ★選べる勤務先|スピード昇進可|独立支援制度あり|賞与年2回|各種手当など福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/28 - 2022/06/08)
店舗スタッフ ★選べる勤務先|スピード昇進可|独立支援制度あり|賞与年2回|各種手当など福利厚生充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
豊富な選択肢に自由な環境。ここなら、あなたの夢が叶う。
◆幅広い業態から選べる“好きな勤務地”
高単価居酒屋から大衆居酒屋、焼肉、バル、カフェ、レストランなど、さまざまな業態の飲食店を経営している当社。どのお店で働くかは、あなたの希望次第です。もちろん途中で異動もOK!幅広い選択肢の中から、理想の勤務先を探せます。
◆アイデアを活かせる“自由な店舗運営”
スタッフの自主性を応援する考えが根付いているのが当社の特徴。例えば自分たちでアイデアを出し合って、お店のメニューや仕入先を決めたり、イベントを企画したりしています。
◆将来は独立もできる“豊富なキャリア”
頑張り次第でスピード昇進も可能なので、中には26歳でマネージャーに就任したスタッフも。実績や希望によっては、「新業態の責任者」をお任せすることもあります。さらには独立もOK。経営者としてのノウハウを伝授するほか、テナント探しをサポートするなど、会社が全力で支援します。
業務はイチから丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください。ジェイプロジェクトなら、自分らしく働きつつ、夢を実現できますよ。
募集要項
仕事内容 |
店舗スタッフ ★選べる勤務先|スピード昇進可|独立支援制度あり|賞与年2回|各種手当など福利厚生充実 飲食、不動産、ブライダル、アウトドアと幅広い事業を手掛けている当社。あなたには飲食分野で店舗スタッフとしてご活躍いただきます。
<店舗について> 高単価居酒屋から大衆居酒屋、焼肉、バル、カフェ、レストランなど、業態はさまざま。入社前に働き先の希望を出すことができます。基本的に転勤はありません。店舗あたりのスタッフ数は正社員が2名~6名ほど。10席~150席ある店内をスタッフと協力して回します。
<仕事内容> ■ホール ・オーダー ・料理運び ・お会計 ・電話対応 ・予約受付管理 など
■キッチン ・食材の発注 ・仕込み ・調理全般 など
★調理方法のマニュアルがあるため難しい作業はありません。未経験からでも安心して調理が行なえます。
<仕事のポイント> ■自由度が高く、裁量を持って働けます! SNSで店舗をアピールするなど、お客様に喜んでもらうための企画にチャレンジできる職場です!過去にはジャンケン大会を開いたり、酒蔵とコラボしてイベントをしたりも。新しいメニューやドリンクの提案も可能です。
■ワークライフバランスが取りやすい! 1店舗あたりに3名と多く正社員を配置しているほか、アルバイトスタッフだけでお店が回せる環境が整っているので、休みや休憩が余裕を持って取れます。本社スタッフがヘルプに入ることもあるため、連休の取得も可能です。
■入社5年ほどを目安に独立も可能! 飲食業界で働くスタッフの多くが憧れるのが独立です。基本的な経営感覚を学ぶ場の提供や資格等級制度と人事評価制度によるキャリアの明確化など、私たちは独立を考えているスタッフを全力でバックアップします!また、自社で独立支援ビルを所有しており、テナントを探す手間が省けるのもポイントです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎学歴・ブランクは一切問いません!
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募集背景 |
居酒屋を中心にレストランや大衆食堂など、幅広く飲食の事業を展開している株式会社ジェイプロジェクト。和食、洋食、中華とジャンルも多岐にわたります。おかげさまで会社は順調に成長しており、今後もお客様により良いサービスを届けていきたい考えです。そこで体制強化のため、この度新しい仲間を募集することとなりました。今回は5名以上の積極採用!「自分のアイデアを活かして楽しく飲食業界で働きたい!」と考える多くの方のご応募をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
愛知、京都、兵庫にある各店舗 ※希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。
<店舗例> ・サーモンパンチ ・芋蔵 ・個室焼肉 頂 ・LA BOCA GASTRONOMIA ・MOUMOU Cafe ・吟醸マグロ ・博多かわ屋 ・寿司と串とわたくし ・きばくもん ・The Oyster Bar Kobe ・猿Cafe など
詳細は当社HPをご覧ください。 https://www.jgroup.jp/business/jproject/shop/
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間、休憩1時間) ★残業は月20時間以内です。
<シフト例> 15:00~24:00 |
給与 |
月給20万9400~35万100円+各種手当 ※上記金額にはみなし残業手当(20時間/2万4500円)を含みます。超過分は別途支給します。
<月収例> 22万2800円(入社2年) 28万1400円(入社3年) 28万1400円(入社5年) |
休日休暇 |
■シフト制(月5日~8日休み/店舗によって異なる) ※休日出勤をした場合は振替休日が取得可能 ■産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■長期休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(2月・8月) ■賞与年2回(昨年度支給実績2回) ■時間外手当(超過分) ■社宅あり ■役職手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当(配偶者2万円/月、子ども一人当たり5000円/月) ■住宅手当・家賃補助あり(1万5000円/月・会社寮のみ) ■交通費支給(月1万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員持株 ■食事補助あり ■社員旅行 ■副業OK ■社内分煙 ■制服あり ■健康保険協力制度 ■独立支援制度 ■社割 ■部活動(野球部など) ■商品企画などを行なう委員会活動
<社内表彰制度あり> ■最優秀社員賞・最優秀店舗賞 ■優秀社員賞 ■新人賞 ■報奨金・年間達成賞 ■社長賞 ■アイデア賞 |
教育制度 |
入社後、まずはOJTを通して接客の仕方やレジの打ち方などを学ぶことからスタート。基本的な業務は先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能。美味しい食事を安全にお客様へ提供する研修など、未経験からでもプロとして成長できる教育体制があります。
<キャリアアップのイメージ> ▼主任 ▼支配人 ▼店長 ▼マネージャー
なかには26歳でマネージャーに就任したスタッフも在籍しており、未経験からでもスピード昇進が実現できます。ときには社長から直接経営を学べることも。さまざまなチャレンジができ、多くのチャンスがある会社です! |
配属部署 |
一緒に働くのは20代~30代の先輩スタッフたち。スタッフ間の仲が良く、フットサルやサーフィンなど、店舗の垣根を越えてプライベートを一緒に過ごすこともあるほどです。仕事の枠を超えて仲が良いからこそ、仕事でも困ったことがあれば気兼ねなく相談できます。また、社内では部活もあり、他の店舗のスタッフとの交流もみんなで楽しんでいます。なかでも野球部は特に力を入れており、某プロ野球でプレイしていた人が監督を務め、プロ野球選手がいるほどです。 |
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