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株式会社ヴィジョナリー
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株式会社ヴィジョナリーキャリアアドバイザー(DX最先端のIT企業に特化)◎フルリモート可/設立以来10期連続増収!(1154758)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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キャリアアドバイザー(DX最先端のIT企業に特化)◎フルリモート可/設立以来10期連続増収!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/05 - 2022/06/01)

キャリアアドバイザー(DX最先端のIT企業に特化)◎フルリモート可/設立以来10期連続増収!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
移住、ワーケーション、多拠点生活。
――もう「憧れ」で終わらせない。
「心機一転、ずっと夢見ていた憧れの地へ移住しました。人も街並みも目に映るすべてが新鮮で、なんだか自分まで生まれ変わったような気分です」

「月に数回、お気に入りのホテルでワーケーションをしています。仕事終わりは近くの居酒屋で飲んで、ホテルの大浴場でリラックスして…もうやめられません」

「住まいのサブスクサービスを使って、多拠点生活を開始。それぞれの土地で新しい友だちができたし、移動がリフレッシュにもなるし、最高です」

――テレビやSNSで紹介されているこんな生活を見て、羨ましいなぁと思ったことはありませんか?それを、憧れで終わらせるのはもったいない。次はあなたが生活を変える番です。

求職者と企業のマッチングを行ない、双方の希望を叶えるキャリアアドバイザー。当社では、フルリモートという働き方を選ぶことが可能です。実際に、沖縄への移住をきっかけに入社したメンバーも。理想のキャリアと理想の生活。そのどちらも実現したいという思いをぜひ大切にしてください。

募集要項

仕事内容
キャリアアドバイザー(DX最先端のIT企業に特化)◎フルリモート可/設立以来10期連続増収!
キャリアアドバイザーとして、求職者と求人企業双方の希望を叶えるマッチングがミッション。一人ひとりの求職者に寄り添い、理想のキャリアを実現するために伴走することが大切です。研修制度も充実しているので、未経験の方もご安心ください。

<具体的な仕事内容>
■求職者への対応
業務割合の8割を占めるメイン業務です。30名ほどの求職者を担当し、毎日1~3名と面談を実施。経験や能力、理想のキャリアなどをヒアリングし、最適な求人企業を提案。書類・面接対策なども担い、一緒に転職の成功を目指します。成約は月1~2名が目標です。

>>大切なポイント
まずは、求職者と本音で話し合えるような人間関係を築くことが大切。その上で、時には率直な意見を伝えることも必要です。「マーケティングの知識やスキルを身につけてから転職活動を再開しましょう」など、求職者が理想のキャリアを実現するために欠かせないことは、正直に伝えていきます。

■求人企業への対応
求職者が求人企業に対して気になることを代わりに質問したり、求職者が選考を通過するためのポイントを確認したりします。求人企業とのリレーションやニーズの発掘は専任担当が行ないます。

■スカウトメールの送付
求職者に対して、スカウトメールを送付します。

<最先端を行く業界に貢献>
IT・WEB・ゲーム業界など、DX時代の最先端を行く業界に特化して、求職者と求人企業のマッチングを行ないます。HR領域から、変化の激しい最先端の業界を陰ながら支援する、誇らしい仕事です。

<自分の理想のキャリアも実現できる>
プレーヤーとしてのスキルを伸ばしたり、営業や経営について勉強したり、マネジメントに挑戦したり…。未経験でも入社1年半でリーダー、3年でマネージャーを務めるようになるなど、若手でも十分に活躍できます。
応募資格 《職種・業界未経験者/第二新卒歓迎!》
■下記2点を満たす方
【1】大卒以上
【2】営業・接客・販売などの実務経験をお持ちの方
→個人、もしくはチームで目標数字を追いかけていた方を想定しています。

<カルチャーに共感できる方、大歓迎!>
★『感謝を忘れない』
「誠実と感謝を大切にする」ことで信頼される人になろう。

★『努力を楽しもう』
「地道な努力を継続する」ことで自信を持てる人になろう。

★『チームシナジーを起こす』
「仲間と切磋琢磨する」ことで最短距離で成長しよう。

★『責任と自由の両立』
「結果と自由に責任を持つ」ことで誇れる自分になろう。

★『自分らしい夢を叶える』
「自分らしい夢を叶える」ことで幸せを与える人になろう。
募集背景 ■設立以来10期連続増収中!5名の積極採用を行ないます。
秋葉原を拠点に・IT・WEB・ゲーム業界などDX時代の最先端を行く業界に特化して人材サービスを展開してきた当社。2011年の設立以来、10期連続で増収を実現しています。特定の業界に特化してきたことで培ったノウハウを強みに、現在も事業拡大中。当社のさらなる成長を実現するために、組織強化=採用が必要だと考えています。2021年度には十数名の社員を採用することに成功。2022年も企業として更に成長していくために、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただく方を、新しくお迎えすることに決めました。
雇用形態 【フルリモートの場合】
契約社員 
└契約社員は、半年後の正社員登用を前提としたもの。正社員と給与・待遇・福利厚生に変更はありません。現在、正社員登用実績は100%となっています。

【オフィスへ出勤する場合】
正社員
└出社を希望する方の働きやすい環境を整えるために、某有名コミュニティ型シェアオフィス導入を検討中です。

※いずれの場合も3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の雇用形態や待遇に差異はありません。
勤務地・交通
フルリモート
※東京・秋葉原にあるオフィスへの出勤も可能です。また出社を希望する方の働きやすい環境を整えるために、某有名コミュニティ型シェアオフィス導入を検討中です。

<本社>
東京都千代田区神田須田町2‐19‐27 秋葉原HRビル
※会社へ出社を希望する場合は、上長と相談の上週に1日~2日程度の出勤を可としています。

★フルリモートでも安心!★
チャットツール『Slack』やオンライン会議システム『ZOOM』などを用いて積極的にコミュニケーションを取っています。月曜朝のストレッチ会など、自由参加のイベントも多数。1日1回30分間の1on1も設けられており、目標に向けてどのように行動すべきかを決めています。フランクな雰囲気なので、疑問や不安も解消しやすいでしょう。

★自分の好きな場所で働けます!★
新潟、愛知、那須、沖縄などでのリモートワーク実績あり。国内であれば、どこでもOKです!
交通
<本社>
各線「秋葉原駅」より徒歩4分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
└研修終了後は、ご希望に応じて8:00からの勤務開始も選択いただけます。

※残業は月20~30時間です。
給与 月給25万3000円以上+セールスコミッション
※上記金額には、みなし残業手当(月30時間分/4万2000円以上)および月5000円のリモートワーク手当が含まれます。みなし残業手当について、30時間を超過した分は別途支給いたします。

<人材業界経験者の場合>
月給32万円8000円以上+セールスコミッション
年収例
463万円(25歳/入社1.5年)
579万円(32歳/入社2.5年)
695万円(27歳/入社3年)
830万円(31歳/入社4年)
休日休暇 <年間休日:120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■長期・連続休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回
■賞与 年2回(1月・7月)
└昨年度支給実績2回(1~2ヶ月分)
■インセンティブ
└毎月の個人売上のうち最大1%を支給
■交通費(上限2万5000円/月)
■残業手当(超過分)
■役職手当
■住宅手当(2万5000円/月)
└出社希望者のみ
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■副業OK(役員への申請の上、判断)
■引っ越し手当10万円(転職される際に一都三県以外からの転居をされる方が対象)
└東京本社への出社を希望する場合のみ

<キャリアステップについて>
グレードで昇格・昇給の基準が細かく設定されています。グレードが上がると収入アップにつながり、中には入社から3年半で年収300万円半ば→800万円まで収入アップを果たした先輩も。この基準は全社公開されており、社員のモチベーションUPにつながっています。
リモート研修の内容 ▼基礎知識の勉強
まずは業界や職種、スカウト(集客)の勉強からスタート。研修の教材は共有が可能なため、いつでも復習できます。出社を希望される方はオフィスでの研修も可能です。

▼スカウト送信の実務を担当
基礎知識を身につけた後、入社1~3ヶ月をめどにスカウトメールの送り方を学習。慣れてきたら、1時間当たりにどれだけ送信できたか、どれだけエントリーを獲得できたかをチェックし、スキルを磨いていきます。

▼専門知識やスキルを習得
4ヶ月以降は先輩社員の面談に同席し、人材コンサルティングの知識や経験を身につけます。5ヶ月以降は目標を持ち、マネージャーに同席してもらいながら入社2年目までの独り立ちを目指します。
配属部署 今回募集する人材紹介事業部では、(男女比/7:3、年齢/23~36歳)の社員が活躍中。ほとんどの社員が中途入社で、前職も販売員や不動産賃貸の営業、テレビ番組のディレクター、ウエディングプランナーなどさまざまです。「社会人としてもっと成長したい」「明確な評価制度のもとで頑張りたい」「お母さんの飲食店開業を支援する夢を叶えたい」など、一人ひとりの社員が、理想のWILLやキャリアを実現するために入社しています。

また、20代の割合が多く少数精鋭の組織だからこそ役員や社員間の距離も近く、相談したり、プライベートの話もしたりするなど、和やかな雰囲気が自慢です。あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。

会社概要株式会社ヴィジョナリー

会社名 株式会社ヴィジョナリー
設立 2011年2月
代表者 代表取締役 小西 卓也
資本金 2000万円
従業員数 38名(2022年1月現在)
事業内容 IT業界に特化した人材サービス
事業所 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル
ヴィジョン 『働きがいある会社になる』
会社の外面にある働きやすさ、社員の内面にあるやりがい。
働きがいとは、働きやすさとやりがいの掛け合わせであり、
会社から与えられるだけではなく、自らも求めて創り出す。

働きがいなくしてサービスなし。
いきいきと働ける会社だからこそ
相手の期待を上回るサービスが提供できる。

自分にしか価値を言葉にできない働きがい。
言語化された社員一人ひとりのWillが尊重され
働きがいある会社をみんなで創っています。
ミッション 『三方よしの人材サービス』
人生100年時代はキャリアオーナーシップの時代。
人は主体的にキャリアを形成し生涯にわたり活躍する。
企業は人の活躍を支援し持続的な成長につなげる。

成長産業で積むキャリアには価値がある。
志高いイノベーションにはテクノロジーや投資が集まり、
時代背景から人が集まり、成長できるチャンスがある。

成長産業における人と企業のマッチングにおいて、
単純に「ヴィジョナリーで良かった」と感動いただきたい。
より良い人材サービスを提供し社会へ貢献します。
企業ホームページ https://visionary-inc.com/
採用ホームページ 株式会社ヴィジョナリー 私たちと一緒に自分らしい働き方をデザインできるHRのお仕事…
https://en-gage.net/visionary-inc
個人名の表記について
「株式会社ヴィジョナリー」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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