- 【事業内容】
- 情報システムの企画・コンサルティング 情報システムの構築から導入・運用保守 ソフトウェアパッケージ開発 自動車内装部品の設計・開発支援 製造装置の開発支援 CADソフトカスタマイズ
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | エンジニア◎定着率97%|自動車内装部品の大手『林テレンプ』のシステム提案・開発|フレックスタイム制 “ユーザー系SI”として、『林テレンプ株式会社』をはじめとするグループ各社の社内システム開発を担っている当社。自働化・省人化に向けて、幅広いシステムの企画・提案から、設計・開発・運用・保守を手がけます。<大手メーカーのシステムを丸ごと担当!> グループ会社の『林テレンプ』は、自動車内装部品メーカーとしてトヨタ、ホンダ、三菱など国内自動車メーカーすべてに部品を供給している企業。当社はそのシステム分野を一手に引き受けています。 <具体的なプロジェクト例> ■業務系・情報系システム ┗人事や経理の管理システムなど。エンドユーザーとの要件定義から設計・開発まで、すべての工程に携わることが可能です。上位システムのSAPと連携するI/F開発案件も多くあります。 ■生産支援・管理システム ┗生産の可視化、画像検査、ピッキングシステム、物流管理など、ものづくりを支援する仕組みをシステム化します。 ◎さらに… 自社の新パッケージシステムの企画検討もお任せ。ゼロから新たなサービスづくりに取り組める環境です。(横浜拠点ではこちらを中心にお任せします) ※使用言語:Java、C#など ※ゆくゆくはプロジェクトのサブリーダーやリーダーをお任せしたいと考えています。 ※国内・海外の生産拠点に出張する機会あり。英語などの外国語スキルがあれば活かせます。 <取引先はグループ企業でありエンドユーザー!> 顧客がグループ企業のため、ユーザーと同じ方向を向いて、連携してシステムづくりに取り組めます。たとえば工場長や現場のスタッフ、人事や経理の社員など、エンドユーザーの要望を聞き取りながらシステムを考えていける環境。つくり上げたシステムが現場でどう役立つかもすべて把握でき、仕事の手応えは十分です。 |
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応募資格 |
高専卒以上
■高専、大卒以上 ■何らかのシステム開発の実務経験がある方 └言語やフェーズ、年数などは不問です。 ※社会人経験10年以上の方も、歓迎します! ※必須ではありませんが、グローバル展開をしているため英語スキルも活かせます。 >>下記に当てはまる方、歓迎! □上流工程の経験 □生産系システムの開発経験 □SAP S4/HANA、SAC、SAP Fiori開発導入経験 □Java、C#、.NET、VB.NETを使用した開発経験 □Azure、AWS等のIaaS、SaaSクラウドの知識、導入経験 |
募集背景 | 国内すべての自動車メーカーと取引し、フロアカーペットを中心とするあらゆる自動車内装部品を生産・供給している『林テレンプ』。当社はそのエンジニア部門と情報システム部門が併合し、独立するカタチで誕生。林グループの情報システム部門と設計部門を担っています。 主な取引先である林グループのほか、製造業を中心とした外部企業への受託開発事業も展開。今では自社の製品が多くの自動車部品メーカーに導入され、自動車業界での信頼を獲得しています。今後もシステム面でグループを成長へ導き、さらに自社製品の開発・販売にも注力していく考え。そこで開発体制を強化するため、エンジニアの増員を行なうことにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の勤務形態はフレックスタイム制ではなく、勤務時間固定(8:30~17:30)となります。その他の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
ハイテックス本社、または取引先グループ企業(林テレンプ)での勤務となります。
◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ■ハイテックス本社 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル10階 ■林テレンプ本社事業所事務棟 愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 ■林テレンプ横浜事業所 神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5 新横浜第二センタービル4階 交通
■ハイテックス本社
名古屋市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩1分 ■林テレンプ本社事業所事務棟 愛知環状鉄道線「四郷駅」から車で約8分 ■林テレンプ横浜事業所 JR「新横浜駅」より徒歩6分、横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」7番出口より徒歩2分 ◎マイカー通勤も可能です!(林テレンプ本社事業所のみ) |
勤務時間 | フルフレックスタイム制/標準労働時間8時間 ※残業は月平均15時間程度。水曜日はノー残業DAYです。 ※試用期間中はフレックス制度の適用外。勤務時間固定(8:30~17:30)となります。 |
給与 |
月給24万3000円以上+賞与年2回(昨年度実績:3.1ヶ月分) ※上記は新卒初任給の最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を100%支給します。 年収例
500万円/入社5年
620万円/入社15年 800万円/入社25年 ※上記は年収モデルとなります。 |
休日休暇 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■GW休暇(7~10日) ■夏季休暇(7~10日) ■年末年始休暇(7~10日) ■有給休暇 ※月1回計画有給推奨 ■産前・産後・育児休暇 ※男女共に取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・11月/昨年度支給実績2回:3.1ヶ月分) ■交通費(上限月6万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <手当など充実!> ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■休日出勤手当 ■資格取得祝い金 ■家族手当(配偶者:月1万8000円、子1人あたり:月5000円 ※4子まで) ■住宅手当(横浜事業所のみ/社内規定あり) ■独身寮あり ■社員食堂・食事補助あり ■退職金 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■林テレンプ厚生年金基金 <その他> ■育児時短勤務可(子どもが小学3年生まで) ■外部研修 ■通信講座の受講支援 ■旅行補助金(年4回/1人あたり1泊6000円の旅行補助 ※子供は4000円) ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可、駐車場完備(林テレンプ本社事業所のみ) |
入社後の流れ | <入社後は…> 少人数構成のチームに配属。先輩によるOJTで、業務の進め方などをレクチャーします。基本的なことが把握できれば、すぐにでも実務へ。周囲には常に上長や先輩がいますので、わからないことがあればいつでも質問・解決できます。また、開発の技術的な面をサポートする専門部署もあり、スムーズに業務を進められる環境です。 ※使用経験のない言語などがあれば、時間をとってレクチャーすることもできます。 <一緒に働く仲間> エンジニアの6割程度が中途入社で、平均年齢は30代後半。長く働くスタッフが多く、直近1年の定着率は97%となっています。 |
先輩インタビュー | ■西垣(入社10年目/35歳) 銀行系エンジニアをしていましたが、二次請けの開発で直接お客様と関わる機会がなく。より上流から入れる環境がいいと思い当社へ。林テレンプの知名度と社内常駐で働ける安定性にも惹かれました。 ■五島(入社7年目/39歳) 前職は医療系システム会社のエンジニア。やりがいはあれど、お客様と一緒により良いシステムを作りたいと感じるように。そんな中、グループ会社の“情報システム部門と設計部門を担うユーザ系SI”という立ち位置に惹かれました。提案しやすく、IoTやDXなど新しい分野の提案ができるのも嬉しいポイント。今は特に、AIでより生産性を上げるには?という仕事に取り組んでいます。 |
会社名 | 株式会社ハイテックス |
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設立 | 1990年3月 |
代表者 | 代表取締役 林 寛之 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 248名(2022年4月現在) |
売上高 | 28億4000万円(2021年12月期実績) 22億4000万円(2020年9月期実績) 17億8000万円(2019年9月期実績) ※グループ売上高:2078億円(2020年度) |
事業内容 | 情報システムの企画・コンサルティング 情報システムの構築から導入・運用保守 ソフトウェアパッケージ開発 自動車内装部品の設計・開発支援 製造装置の開発支援 CADソフトカスタマイズ |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル10F |
主要取引先 | 林テレンプおよびグループ企業、 安藤株式会社、小木曽工業株式会社、パナシアロジ株式会社、富士電機株式会社、リンナイ株式会社 |
企業ホームページ | https://www.haitex.hayatele.co.jp/ |
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