木造住宅の施工管理 ◎昨年度賞与4ヶ月分/担当現場は年間10棟ほど/完休2日&土日休み!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/28 - 2022/05/25)
木造住宅の施工管理 ◎昨年度賞与4ヶ月分/担当現場は年間10棟ほど/完休2日&土日休み!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
休日数も収入も、激増。セコカンはもっと得していい。
しっかり働いて月給40万円以上。当社なら実現可能です。
施工管理はしんどい、というイメージを変えたい。この想いから、収入も働きやすさも手にいられる体制を整えました。
加えて、賞与は4ヶ月分。月10万円の宅建手当、住宅手当もあり、月収は相当なものになります。
さらには、完休2日の土日休みで、年間休日も122日。エリアは23区内なので長距離移動もありません。いつも依頼する職人さんとは長いお付き合いなので、やり取りもスムーズに進みます。
社員に還元できる理由はズバリ、売上が右肩上がりだから。都心の高所得者をターゲットに、高級分譲住宅を提供し、設立から黒字経営を継続。億超えの物件も急増中。こうした売上の多くを社員に還元してるんです。
それに、お客様は都心に戸建てを建てる高所得層。施工管理自身も生活水準を上げて、お客様と同じ目線でいてほしい…そんな会社としての想いもあります。施工管理は、もっと得をしていいんです。
募集要項
仕事内容 |
木造住宅の施工管理 ◎昨年度賞与4ヶ月分/担当現場は年間10棟ほど/完休2日&土日休み! 「都心に家を建てる」をコンセプトに掲げ、“都市型3階建て住宅”を手がける当社。あなたには施工管理として工事が工期通りに、安全に進むよう現場を指揮していただきます。完全週休2日制なので、規則的に働きながらオンオフのメリハリをつけられます。
<手がける物件について> 【建物の種類】木造の分譲住宅(3階建がメイン) 【エリア】23区内(新宿区、渋谷区、文京区など都心部が中心)※長距離移動はありません! 【価格】6000万円~8000万円(土地付き) 【工期】4ヶ月~6ヶ月 【担当棟数】年間約10棟
<具体的な仕事の流れ> ▼建築資材の発注と職人さんの手配 ▼現場での安全・品質・予算・工程管理 ▼お客様へお引き渡し(土日に引き渡した場合、代休を取得できます)
※そのほか、発注資料や報告書作成もお任せします。 ※毎週月曜日に、工事の進捗を報告する会議を行ないます。
――POINT!―― ◎なじみの職人さんたちがあなたの味方です。 一緒に働くのは、長年にわたり取引を続けてきた協力会社の職人さんたち。都市型住宅の建設に長けている方々ばかりですのでノウハウがあり、現場でのやり取りもスムーズに進みます。
◎スピーディな昇給・昇格が可能です。 現場での指示の出し方や進め方、工事の進捗状況などから日ごろの仕事ぶりを判断します。それだけ昇給・昇格のチャンスがあり、800万円、900万円といった年収の実現はもちろん、主任や課長、部長といったポジションに就くことも可能。日々の仕事に素直に取り組めば順調に収入が上がっていきます。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
==下記の2つの■を満たす方== ■施工管理の実務経験をお持ちの方(年数・手掛けていた建物・工法は不問) ■要普免(AT限定可) ※マネジメント経験がある方は歓迎します(ご応募の必須条件ではありません)。 ◎学歴・転職回数・ブランク不問です。社会人10年以上の方、歓迎です。
~下記に該当する方は、より一層ご活躍いただけます~ ◎二級建築士以上の資格をお持ちの方 ◎施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ◎木造3階建て住宅の施工管理経験をお持ちの方
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募集背景 |
高所得者をターゲットに「高級な分譲住宅」を手掛けられることに強みを持つ私たち。東京都内を拠点に、土地の仕入れから分譲住宅の設計、施工までトータルで手がけています。設立以来、一貫して黒字経営で業績は右肩上がり。都内だけでなく、横浜や浦安にも出店するなど、事業拡大を続けています。そこで今回、さらなる組織強化のため、施工管理として活躍してくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4 ※転居を伴う転勤はありません。
交通
JR中央線、総武線、京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩約8分
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勤務時間 |
9:00~19:00(実働8時間/休憩2時間)※月45時間のみなし残業代あり |
給与 |
月給40万円以上(45時間/8万円のみなし残業手当を含む)
※賞与年2回(昨年度支給実績4ヶ月分)、宅建手当(月10万円)、住宅手当などあり! ※みなし残業時間を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。 ※経験者の方は前給も考慮の上で給与額を決定します。
年収例
960万円/32歳 主任職(月給60万円+上期賞与120万円+下期賞与120万円)
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休日休暇 |
【年間休日122日】 ■完全週休2日制(土、日) ■GW休暇 ■夏季休暇(1週間以上) ■冬季休暇(1週間以上) ■有給休暇 ■慶弔休暇
※普段は多少忙しいですが、その分「長期休みはしっかりとって、リフレッシュしてほしい」というのが社長の考えです。夏季休暇や冬期休暇は社内カレンダーで定められており、確実に休みをとれます。メリハリつけた働き方ができるのも、魅力の1つです。 |
福利厚生・待遇 |
■昇進・昇格(年4回) ■給与改定(年4回) ■賞与(年2回 ※昨年度支給実績・年2回:4ヶ月分) ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(当社規定による) ■通信手当 ■住宅手当 ■定期健康診断 ■社用車あり |
株式会社ミライエの木造住宅の施工管理 ◎昨年度賞与4ヶ月分/担当現場は年間10棟ほど/完休2日&土日休み!(1154626)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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