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株式会社アイミン
掲載終了

株式会社アイミンゼロから始めるWebエンジニア ★研修3ヶ月|年休125日以上|残業月5h程|フルリモート案件あり(1154577)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社アイミンの現在掲載中の転職・求人情報

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ゼロから始めるWebエンジニア ★研修3ヶ月|年休125日以上|残業月5h程|フルリモート案件ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/21 - 2022/06/01)

ゼロから始めるWebエンジニア ★研修3ヶ月|年休125日以上|残業月5h程|フルリモート案件あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
「早期にWebエンジニアになりたい!」
――3ヶ月の研修でその夢、叶えます。
前職で手がけていた飲食業の売上がほとんどどん底に…。
そこから3年で年商3億円まで成長させました!

――実はこれ、当社の代表の「失敗経験」なんです。
当社では、失敗しても問題ありません。日々トライ&エラーを繰り返しながら失敗経験を活かし、そこからどう成功まで導くのかが大切だと考えています。

「そうはいっても経験もないし、不安…」という方も安心してください。最初から1人で仕事を任せることはありません。入社後は3ヶ月の研修を通して「答えにたどり着くまでの考え方」を学びます。

答えをすぐに教えるスタイルでないのは、現場でなにより大切な応用力やどうすれば成功するのかを導く力を、身につけていただきたいからです。そのためにはそれ相応の時間が必要。じっくりと一緒に成長していきましょう。これまでに入社した先輩たちも同じようにして、みんな現場で活躍するプロのエンジニアになっています。

ゼロからエンジニアを目指すならぜひ当社で。過去の「失敗経験」も、3ヶ月後には「成功へ導く力」に変わっているはずです。

募集要項

仕事内容
ゼロから始めるWebエンジニア ★研修3ヶ月|年休125日以上|残業月5h程|フルリモート案件あり
★研修風景
https://youtu.be/m2SKuHjitEA
★社員紹介
https://youtu.be/GeRl5D9HSLw
動画にて会社・仕事理解の参考にして下さい!

【Q】研修って何をするの?
HTML、CSS、JavaScript、PHP、プラスアルファの技術を平日10時~19時で最長3ヶ月間学んでいきます!専任講師による独自カリキュラムのため、現場で通用するレベルの知識や技術を身につけることができます。
※コールセンターや販売員などプログラミングに関係のない作業は一切ありません!

★アイミン講師陣からのメッセージ★
「最初は誰でも未経験です!大切なのは、わからない事をわからないと言える素直な気持ちと、自分は何が分からないのかを明確にしていこうとする探求心です。恐れずに飛び込みましょう!」

【Q】どんな仕事に携わるの?
★SNS開発
★ECサイト開発
★Webメディアの開発・運用
★官公庁系・企業向けシステム開発など

最初は開発プログラマーとして、2~3年経験を積んで頂き、その後はシステムエンジニア(SE)として、より多くの場面で活躍して頂きます。将来的にはプロジェクトを率いるプロジェクトマネージャーの道や、マネジメント力を発揮頂くリーダーとしての立場など、スキルアップに合わせたポジションをご用意致します。また当然のことですが、入社後は希望した部署への配属となります。

【Q】ひとりで仕事をするの?
現場には1~2名で行くことが多いですが、そのチームとは別に4~6名ほどのチーム制を導入しています。各チームにリーダーを1名配属し、リーダーの育成にも取り組んでいます。直属の上司に言いづらいことや困っていることなどを気軽に話すことができます。ちなみに、この制度は社員が主体となって導入に至りました。
応募資格 学歴不問【未経験、第二新卒、歓迎!】
■29歳以下の方(若年層の長期的なキャリア形成を図るため)
◎文系の方、理系の方、どちらも大歓迎!IT・Webの知識をイチから伝授します。
◎3ヶ月研修があるので、IT・Webの知識がゼロの方も安心してご応募ください。

<「ちょっと気になる!」が応募理由でも大丈夫です>
もしかしたらこの求人を眺めている人の中には、「Webエンジニアなんて私には難しいし、向いてないかも…」と思っている人もいるかもしれません。ですが、そんな人ほど、仕事を始めてみれば面白みに気づきやすいもの。

ちょっとでも当社に興味をもっていただいた方は、お気軽にご応募ください。面接も堅苦しい雰囲気ではないので、リラックスしてお越しいただいて大丈夫です。あなたと面接でお会いできるのを楽しみにしています!
募集背景 代表の榊原は当社設立前に、別会社にて友人とWebサイトの受託開発などを手がけていました。代表自身もIT業界が初めてだったため、前職でイチから技術を習得。そして2018年6月に当社を設立し、今では80名の組織へと成長しています。

けれど、まだまだ当社は成長できると考えています。「I'm in」の社名にもあるように、「私は参加する!」と思えるような集団にし、「私も使いたい」と思われるサービスを作ることが当社の目標。その実現に向け、今回は新たなメンバーを【10名以上】募集することになりました。

社内の様子は下記動画でもチェックできます!
https://youtu.be/GeRl5D9HSLw
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は、月給18万2500円です。待遇に変動はありません。
勤務地・交通
秋葉原オフィス、またはプロジェクト先
◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン、歓迎!
■秋葉原オフィス/東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA 4階

<テレワーク案件について>
スキルに応じて在宅でも出来る案件に参加することができます。テレワーク案件を希望する場合は、そのスキルを身につけることができるように、先輩たちが全力でサポートします!
交通
※プロジェクト先により異なります。

■秋葉原オフィス/都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩5分、JR「秋葉原駅」より徒歩8分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

◎プロジェクト先により多少変動があります。
◎残業は、月平均5hほどです。
給与 月給22万円~50万円以上+各種手当+賞与
※上記には、20時間分3万円~7万円の固定残業代が含まれます。超過した場合には別途支給いたします。
※残業はほとんどありません。
※給与額は能力を考慮し、決定します。

※試用期間中は、月給18万2500円です。時間外手当は100%支給いたします。
年収例
370万円 / 入社2年目・24歳
430万円 / 入社3年目・27歳
570万円 / 入社5年目・30歳
休日休暇 <年間休日125日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇
◎“5日間”以上の連休もあり!

※プロジェクト先により多少異なります。
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与改定:年2回
■賞与あり
■交通費
■時間外手当(100%)
■皆勤手当
■住宅手当
■特別手当
■役職手当
■出産・育児支援制度
■私服勤務OK
※プロジェクト先により、多少異なります。
■勤務実績手当
■評価手当
■案件継続手当
■客先常駐手当
■リーダー手当
■メンター手当
■営業支援金
■資格取得奨励金
★みんなの成長ぶりをご紹介! 現在当社では80名の仲間が活躍中。平均年齢は26~27歳で、男女比は8:2。全員が未経験から入社しました。前職もアパレル販売員、保険の外交員、カフェのアルバイト…と様々です。

そんな先輩たちが内定の段階からメンターとして皆さんをサポート。未経験スタートの不安な気持ちや研修時につまずくポイントなども、先輩たちが全員同じ道を通ってきていますので、その解決方法もポイントをおさえてアドバイスさせて頂きます。

未経験からのスタートでも、早い人は2年目位から大手プロジェクトの
開発メイン担当や、リーダーとして活躍しています。年齢、社歴等は一切関係なく、スキルがあれば活躍できるのが当社の特色の一つです。
★当社のオススメポイント! 一足先に入社した先輩のみんなに、当社の“良いところ”を率直に聞いてみました!

◎「“チャレンジしたい”という気持ちを、全力で後押ししてくれる会社です」
◎「全員の意欲が高いので、気軽に意見を言い合いながら刺激をもらっています」
◎「わからないところも気軽に質問できる点。自分だけ理解できなくて申し訳ないな…と思うときも、代表がまったく気にせずに分かるまで教えてくれます」
◎「残業がほとんどないところ。勤務時間の健全さが魅力だと思います」

他にも多くの推しポイントがありますので、ぜひ続きは【クチコミ情報】のタブからお読みください!

会社概要株式会社アイミン

会社名 株式会社アイミン
設立 2018年6月
代表者 代表取締役 榊原 俊二
資本金 1800万円
※うち、準備金750万円
従業員数 80名
売上高 2億円(2021年5月期実績)
1億6000万円(2020年5月期実績)
事業内容 ■システムエンジニアリング事業
■IT・Web領域における教育事業
■Webコンテンツの企画・制作事業
事業所 本社/東京都渋谷区広尾1-15-1 小林ビル3F
代表の想い1 「アイミン」という社名は、「I’m in」(=私は参加する!)という英語に由来しています。「私も参加したい」という想いを持ってもらえる会社で、世界中の人が「私も参加したい」と想えるようなサービスを作り上げる。そんな技術者集団を目指しています。

私は「技術者=全員がハイレベルを目指すべき」とは思いません。上流の企画から携わる人もいれば、完成したシステムのテストをする人もいる。それぞれの人が仕事に誇りを持ち、生き生きと働けるのなら、それが何より良いことだと考えています。
代表の想い2 「To be is to do.(未来のあなたは、今のあなたの行動で決まる。)」というのが、当社の根底にある考え方です。自分を奮い立たせて、夢の実現に向けて行動する人を応援します。「なぜやりたいのか」「何のためにやるのか」という目的意識を持ち、コンセプトを明確にすることが大切です。目標を達成したときに、自分がどうなっていたいのかを常に考えてほしいですね。

お迎えしたいのは“従業員”ではなく、“仲間”です。だから組織改善や新規サービスなどの積極的な提案は大歓迎。「みんなで一緒に会社をつくっている」そう思える仲間となってくださる方を、お待ちしています。
企業ホームページ http://imin.co.jp/
採用ホームページ 株式会社アイミン 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/imin
個人名の表記について
「株式会社アイミン」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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