- 【事業内容】
- ■WEBソリューション(SEO・WEBサイトの企画制作) ■AI顔認証ソリューション ■店舗アプリの企画制作 ■動画・マンガイラスト動画の企画制作 ■インターネット広告事業 ■ネットワーク・サーバの構築・運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | Webマーケティング ★未経験歓迎! ★土日祝日休み│年間休日124日 飲食店や美容院、クリニック、建築会社など、幅広い業種のお客様に対し、Webサイト制作やSEO対策ソフトなどを提供している当社。すでに当社のサービスをご利用いただいているクライアントから寄せられる、Webマーケティングに関する相談に対応するのが主な仕事です。<具体的な仕事内容> ▼クライアントのWebサイトの改善提案 「自社のWebサイトの検索順位を上げたい」「若手層に響くWeb広告を出すにはどうすれば良いのか」など、クライアントからWebサイトに関する相談が寄せられます。何に困っていて、何が問題になっているのかを分析し、改善提案を行ないます。 相談の一次対応はサポート部が行なうので、そこから分析の依頼を受けるイメージです。1人あたり1日2~3件を対応。1日で終わるものもあれば、1週間ほどかかるものもあります。 ▼自社サイトのコンテンツ企画とサイト改善 自社のWebサイト「エンジニアブログ」の運営を担当。企業のWeb担当者やクライアント向けの記事を投稿します。これまで「無料でHPを作れるサイトについて」「簡単な画像加工のまとめ」といった記事を作成。閲覧数は右肩上がりに伸びています。 ★ぜひブログもご覧ください(https://www.seo-pro.jp/seo/)。 ▼自社サイトのWebマーケティング 当社が手がける「顔認証システム」などの製品サイトをより多くの方に見ていただけるよう、改善提案を行ないます。あわせて、リスティング広告やディスプレイ広告の検討など広告運用も行ないます。自社サイトについては、手が空いた時に担当することが多いです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、歓迎!> ★ホームページ・WebサイトやSEOの知識がなくても大丈夫です。 ★Webマーケティングに興味がある、勉強してみたいという方は、ぜひご応募ください。 ◎業界未経験の方、社会人デビューという方を歓迎します。 ◎学歴、転職回数、就業ブランクは不問です。 |
募集背景 | 2003年の設立以来、Enazealは中小企業・個人事業主様からの依頼を中心に、数々のホームページの制作を手がけてきました。サイトをより多くの方に見てもらうためのSEO対策。その対策に必要な施策が詰まったシステム『SEVO+』をリリース。他にもカンタンにサイトを更新できる自社開発CMS『CODE 8』など独自の商品を展開し、多くのお客様にご愛顧いただいています。 実際に業績は好調です。今後はより多くのお客様に当社のサービスを提供していくために、組織を急拡大する計画です。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間5ヶ月)※試用期間中の給与は【給与】欄をご確認ください。その他待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
名古屋本部/愛知県名古屋市中区丸の内3-23-8 MLJ丸の内ビル7F
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎! 交通
名古屋本部/地下鉄「丸の内駅」「久屋大通駅」より徒歩8分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働7時間30分/休憩1時間30分) ※残業は月20時間以下です。遅くても19時までには退社しています。 |
給与 |
月給21万円以上 ※別途、賞与年2回、家族手当などを支給します。 ※能力や経験を考慮して決定します。 ※上記には、固定残業代 月20時間分(2万9900円)を含みます。超過分は、全額支給します。 ※試用期間中は月給20万円(固定残業代20時間分・2万8500円含む)となります。 |
休日休暇 | ≪年間休日124日≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(5~6日) ◆有給休暇(半休制度あり) ◆メモリアル休暇(年に1日、誕生日や各種記念日などで取得できます) ◆永年勤続休暇(5年で3日、10年で5日と5万円が支給されます) |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(5月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月3万5000円まで/社内規定による) ◆残業手当(超過分を支給) ◆家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月3000円) ◆役職手当 ◆周年パーティー・優秀表彰 ◆営業交通費支給 ◆社用車あり ◆健康診断 ◆予防接種費用補助 ◆私服勤務OK ◆ウォーターサーバー・オフィスグリコあり |
入社後の流れ | ▼まずは、基本的なことから覚えましょう。 当社が手がけるSEO対策用ソフトの使い方など、自社商品を覚えるところからスタート。「SEO対策って何?」という方には、Webマーケティングの基礎から教えていきます。 ▼先輩と一緒に実務にチャレンジ。 入社後1ヶ月ほど経ったら、先輩と一緒に実際の案件にチャレンジ。まずは指示をもらいながら、できることからはじめましょう。実務を通じて、知識・経験を身につけていただきます。 ▼いよいよひとり立ち。 先輩に助けてもらわずに1人で改善提案できるようになれば、ひとり立ちとなります。未経験からはじめた方も、およそ半年ほどでひとり立ちできる予定です。 |
配属部署 | 一緒に働くのは4名の社員。20代半ばから30代のメンバーです。そのほとんどがまったくの未経験、もしくは実務未経験からこの仕事をスタート。入社後に知識、スキルを身につけ、今では当社を頼もしく引っ張ってくれるまで成長しました。 年間休日124日の土日休みで、有給休暇も取りやすい環境です。残業時間も月20時間以下と働きやすいことから、中には10年以上働く社員もいます。仕事中は基本的に黙々と作業をしますが、仕事が終われば他部署のメンバーと飲みに行くなど、社員同士の交流も少なくありません。面倒見の良い先輩たちばかりなので、あなたもきっとスグになじめるはずですよ。 |
会社名 | Enazeal株式会社 |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 中村 将之 |
資本金 | 9918万円 |
従業員数 | 50名(2023年10月時点) |
売上高 | 10億円(2023年2月期実績) |
事業内容 | ■WEBソリューション(SEO・WEBサイトの企画制作) ■AI顔認証ソリューション ■店舗アプリの企画制作 ■動画・マンガイラスト動画の企画制作 ■インターネット広告事業 ■ネットワーク・サーバの構築・運用 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区麹町4-4-4 ACN麹町ビル9F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17 イマス名古屋ビル6F ■福岡支店/福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル11F |
当社の特徴 | 社員からの「こんな企画をしてみてはどうだろう」といった提案を歓迎している会社です。意見を発言しやすい風通しの良さがあります。変化のスピードが速いことが特徴であり、自慢のひとつ。なので、良い提案・企画にはちゃんと耳を傾ける環境です。 こうした環境を大切にしているのは、当社がまだまだ発展途上の会社だから。新しいことに積極的にチャレンジしています。たとえば、「こども食堂への支援」もそのひとつ。社会貢献として、四半期ごとに寄付や寄贈、社員の参加などを行なっています。 社員の声に耳を傾け、チャレンジするのが当社です。社員一人ひとりが自発的に働ける環境により、若手社員を中心にイキイキと活躍しています。 |
企業ホームページ | https://www.enazeal.co.jp/ |
Enazeal株式会社のWebマーケティング ★未経験歓迎! ★土日祝日休み│年間休日124日(1154549)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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