- 【事業内容】
- ■土地活用、大規模改修
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 未経験から始める施工管理スタッフ＜創業94年の地域密着企業＞★残業ほぼなし／賞与年2回／福利厚生充実 名古屋市内を中心に、マンションや福祉施設などの工事現場にて、施工管理スタッフとして活躍していただきます。工事全体の管理を行ないながら、設計図通りに建物を完成させ、お客様に引き渡すことがあなたの役目です。＜充実したサポート体制をご用意しています＞ 今活躍中の先輩は、未経験スタートがほとんど。建築への好奇心で入社を決め、イチから専門性を身につけました。独り立ちの目安は、入社3年目以降！それまでは先輩たちがしっかりフォローしますので、ご安心ください。 ＜入社後の流れ＞※未経験の場合 ▼入社1ヶ月 まずは、入社後2週間～１ヶ月ほど社内研修で建築知識等を学んでいただきます。 ▼入社3ヶ月 先輩のもとで仕事の流れなどを覚えていきます。アシスタントとして、現場の整理整頓や職人さんの点呼、日報の作成など簡単な業務からお任せします。 ▼入社6ヶ月目以降 設計図を読んだり、書類を作成したりと、少しずつ担当業務を増やしていきましょう。CADでの図面作成も学んでいただきます。 ▼入社3年目以降 詳細な図面の作成をはじめ、スケジュールの管理や職人さんの手配など、一通りの業務ができるようになったら一人前です。 ◎独り立ち後も必要に応じて先輩たちがフォローしますので、安心して仕事に挑んでください！ ＜仕事のポイント＞ ★たくさんの人たちと関わる仕事です。 社内のスタッフはもちろん、現場の職人さんなど、社外の方々と関わる機会も多々あります。たくさんの人たちと力を合わせて、建物を完成させていきましょう。 ★業務の効率化に取り組んでいます。 パソコンは1人1台支給。勤怠管理や各種連絡などは、スマホを活用しています。 ★働きながら、国家資格の取得も目指せます。 施工管理技士や建築士など、業務に必要な資格の取得をサポート！資格手当も支給します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴・ブランクは不問。第二新卒や社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎もちろん、施工管理経験者は大歓迎です！ |
| 募集背景 | 1928年の創業以来、公共工事をはじめ、東海エリアのマンションや福祉施設など、さまざまな建物の建設に携わってきた当社。長年培った経験とノウハウを糧に、安定した経営基盤を築いてきました。この度、今後のさらなる事業拡大に向けて、新たに《施工管理スタッフ》を募集します。充実したサポート体制をご用意していますので、未経験の方もお気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市千種区千種通6丁目29番地
◎転勤はありません。 ＜負担の少ない働き方を重視しています＞ 基本的には本社より車で20分程度の現場を担当していただく予定です。現場へは直行直帰もOK！出社は月2回程度です。 交通
名古屋市営地下鉄桜通線「吹上駅（1番出口）」より徒歩3分
◎マイカー通勤可 ※要相談 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7時間45分） ＜残業はほとんどありません＞ 月の平均残業時間は11.7時間。基本的に17時30分には退社できます！ |
| 給与 |
月給20万8000円以上 ◎経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ◎残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 ◎上記金額は一律支給の住宅手当（月1万円）を含みます。 ＜日々の頑張りは給与で還元します＞ 100万円以上の工事を対象に、現場所長クラスの社員にはインセンティブ（予算と原価の差額合計金額の10％）を支給。他にも、目標の達成率や業務に対する貢献具合に応じて、社長賞（金一封）もご用意しています。 年収例
300万円（入社1年／新卒／資格なし）
450万円（入社3年／資格あり） 600万円（入社10年／資格あり） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（第2・4土曜、日曜） └現場により休日出勤が発生した場合には、振休代休の取得を推奨しています。 ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（3日） ■GW（3日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇 └2人体制（所長とサブメンバー）で案件を担当するため、お休みも取得しやすい環境です。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得OK |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2回／3.5ヶ月分 ■報奨金（インセンティブ） ■社長賞（目標の達成率や業務に対する貢献具合を加味／金一封あり） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月2万円） ■資格手当 └建築士や施工管理技士など対象資格に対して、上限月2万円を支給します。 ■資格取得支援制度 └対象資格に合格した場合、試験費や講習費用を支給。資格取得に向けた業務サポートも行ないます。 ■退職金 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■制服貸与 ■マイカー通勤可（※要相談） |
| 配属部署 | ＜幅広い世代の施工管理スタッフが活躍中です＞ 現在、20代後半から60代までの施工管理10名が在籍。その内の半分が中途入社ですが、一番のベテランスタッフは、業界歴50年！外国人エンジニアも複数名が活躍中です。人情味のあるメンバーばかりなので、すぐに馴染んでいただけると思います。 |
| 先輩インタビュー（2003年入社） | 入社当初は、先輩と一緒に過ごすことが多かったです。現場の建物の位置出しからスタートしました。測量機器の使い方もわからなかったので、何度も練習しましたよ。入社3年目には、初めて1人で新築現場デビュー！完成したときの達成感はとても大きかったです。仕事に慣れてきた入社5年目は、失敗も多かった時期。周りの人に助言をもらいながら乗り切りました。 そして、今では業界歴約20年。現場では想定外のことも発生します。知恵を絞り、代替手段を使って現場を完遂するのが必要だと感じたことも。工事全体を見ながら管理を続け、無事に完遂したときには達成感が得られます。しっかりフォローしますので、ぜひ一緒に働きましょう！ |
| 会社名 | 株式会社浅井工務店 |
|---|---|
| 設立 | 1953年4月（創業：1928年） |
| 代表者 | 代表取締役 浅井俊和 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 20名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 14億2078万円（2021年9月期実績） 10億4252万円（2020年9月期実績） 16億6242万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ■土地活用、大規模改修 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市千種区千種通6丁目29番地 |
| 企業ホームページ | https://www.asai-acc.co.jp/ |
株式会社浅井工務店の未経験から始める施工管理スタッフ＜創業94年の地域密着企業＞★残業ほぼなし／賞与年2回／福利厚生充実（1154521）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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