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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理◎上場グループ会社の一員|月給50万円以上|定着率90%以上|オンライン面接のみで内定可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/28 - 2022/05/25)

施工管理◎上場グループ会社の一員|月給50万円以上|定着率90%以上|オンライン面接のみで内定可能!
正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
理想の働き方が叶うのは、案件豊富な業界大手だからこそ。
■納得の待遇でリスタートを!
月給は50万円以上でのスタート。さらに年度末賞与や資格手当、家賃負担実質ゼロ円の社宅など福利厚生も充実しています。待遇面で「もっと評価されてもいいのに…」なんて悔しい思いはさせません。

■ライフスタイルやご希望に合った案件をご紹介!
お任せする案件は、たとえば「通勤時間が短い現場がいい」「夜間工事で稼ぎたい」「体力面を考えて内勤寄りの仕事を」のような希望に合わせて決めていきましょう。案件によってはリモートワークも可能。また、配属後はフォロー専門の部署が手厚くサポートし、無理なく働ける環境を守ります。

■業界大手の安定基盤が活躍を支えます!
名だたる大手ゼネコンの案件を手がけ、スーパーゼネコンとも長く取引してきた当社。取引先が多いため案件のバリエーションも豊富です。だからこそ柔軟な案件選びが可能。あなたの経験や得意分野を存分に活かしていただけるでしょう。

安定して仕事を続けるには柔軟性が大事。“あなたの理想”に合った働き方を、当社で実現しませんか?

募集要項

仕事内容
施工管理◎上場グループ会社の一員|月給50万円以上|定着率90%以上|オンライン面接のみで内定可能!
オフィスビルや商業施設から住宅まで、ご経験に合わせた施工管理業務をお任せ。全国に豊富な案件があり、通勤時間やエリアなどのご希望に合わせた働き方を叶えられる環境です。

<案件について>
手がけるのは、オフィスビルや商業施設、工場、病院、共同住宅などの建築物や、道路、橋梁、トンネル等の土木構造物、電気・空調・給排水の設備工事までさまざま。これまでのどんな経験でも活かすことが可能です。なお、英語力を活かせる案件もあります。

<具体的な工事内容について>
あなたの経験・スキルに合わせ、下記のような工事をお任せします。
耐震工事/バリアフリー工事/外壁工事/床工事/省エネ工事/屋上防水工事/シーリング/リニューアル工事/河川工事/躯体工事/橋梁工事/営繕工事/道路工事/建替工事/大規模修繕工事/スケルトン/原状回復工事/テナント入替工事/設備工事/リノベーション/リフォーム

◎ライフスタイルに合わせた働き方を。
スーパーゼネコンから地場優良企業まで全国600社と取引があり、毎月新しい案件を受注しているため、ライフスタイルに合った案件のご紹介が可能。通勤時間の短い現場や夜間工事で稼げる現場など、ご希望に併せてご案内します。

◎案件に入ってからのフォローも万全。
配属後のフォローを行なう専門の部署が「労務管理は適切か」「技術者が悩みを抱えていないか」と細かくチェックし、定期訪問から緊急対応まで行ないます。夜間工事等も発生する為、技術者の健康管理・労務管理には特に配慮し、無理なく働ける環境を整えています。

◎再雇用制度あり!
再雇用制度を利用し、65歳を過ぎて活躍する社員もいます。「現場経験を活かして内勤の施工図担当になりたい」「高層ビル案件ではなく、公共施設の案件がいい」など、遠慮せずに希望を聞かせてください。
応募資格
学歴不問ブランクOK

<学歴・ブランク不問/スマホ応募歓迎>
■何かしらの施工管理経験 ※分野・工事規模・業務・経験年数・工法など全て不問

◎経験の種類は不問!
「ニッチな施工管理の経験だけど、大丈夫かな」「施工管理としてのブランクがある」という方もご安心を。ご経験・希望に合わせて適切なプロジェクトをご案内します。

◎必須ではありませんが、下記資格をお持ちの方は優遇します。
・建築士
・建築施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・土木施工管理技士
・建築設備士
・電気主任技術者
・計装士

◎得意分野を活かせます!
発注者支援業務、不動産管理会社でコンストラクションマネージャーなどのご経験や、施工管理として修繕、営業の計画、電源や空調、給排水などのリニューアル計画に携わっていたという方も歓迎します。
募集背景 <ニーズ拡大に伴い「10名以上」の積極採用です>
大手ゼネコンや地場優良企業との安定した取引基盤を確立してきた当社。再開発などの増加に伴い新規の建設が増加し、近年は既存の建物の改修・リニューアルに関する引き合いも増えています。社内では技術者が安心して働けるように労務改善を実施し、直近1年間の定着率は90%以上を実現。既存社員や今後ご入社いただく方が、安心して働ける環境をこれからも整えていきます。

ずっとニーズの絶えない業界だからこそ、幅広い世代の方にご活躍いただきたいと考えています。そこで今回、施工管理経験のある方を新たに募集することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※あなたのご希望を考慮して決定いたします。(雇用形態による労働条件の変更はありません)
勤務地・交通
東海エリアを中心とした、全国の各プロジェクト先

<各支店及びプロジェクト先>
◆北海道
◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
◆北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜
◆中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
◆九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
◆沖縄

※転居を伴う転勤はありません。
※希望勤務地にほぼ100%配属。希望のエリアを聞かせてください。
※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリア内で配属されています。
※Uターン・Iターン支援あり(引越し費用会社負担)。
※各プロジェクトの現場近くに社員寮あり!
※リモートワークで働く方も活躍中!
交通
各プロジェクト先により異なります。
※基本的に現場へは直行直帰です。現場により車通勤あり。
※通勤圏内の希望を最大限考慮します。

※本社所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分(コンコースにて直結)
・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分

※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。
URL:http://www.technopro-construction.com/company/office
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少異なります。
※残業は月平均20時間以内です。
給与 月給50万円以上+年度末賞与
※前職の年収にもよりますが、初年度年収650万円以上を想定しています。
※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します!
年収例
714万円/38歳
825万円/40歳
1176万円/50歳
757万円/62歳
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(9日間)※2021年度実績
■年末年始休暇(9日間)※2020年度実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(5日間)※特別休暇の取得を奨励しています。
■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。
■介護休業
■ウェディング休暇(5日間)
■入社時特別休暇(上限3日)
■新型コロナウイルスワクチン接種日の特別休暇

◎5日以上の連続休暇取得が可能です!
福利厚生・待遇 <手当など>
■昇給年1回/年度末賞与あり
■社会保険完備 ※上乗せ労災も加入
■交通費全額支給
■各種手当(残業代全額、配属、資格、赴任)
■インセンティブ制度(友人紹介での採用など)
■永年勤務表彰
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■慶弔見舞金 など

<U・Iターン歓迎>
■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円※規定あり)
■引越し費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)

<スキルアップ>
■社内研修(入社時研修、eラーニング等)
■提携スクール受講費用負担(Winスクール:CAD、PCなど)
┗BIMなどの最先端スキルを身につけられます。

<その他>
■社内イベント(安全大会・懇親会)
■テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■お悩み相談窓口の設置(カウンセリングサービス)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■出産・育児支援制度
■事務所内禁煙
先輩社員の声 Nさん・28歳・女性(コロナの影響で生活が厳しくなり、転職)
「面接時には、本当に自分で働き方を選べるのかなど、たくさん不安もありましたが、全てきちんと答えてくれました。また、残業代の支払いや福利厚生が充実しているので、安定した生活を送ることが出来ています。」

Sさん・38歳・男性(前職の働き方で体調を崩し、転職)
「以前所属していた派遣会社では、現場の雰囲気や作業の内容が自分とあわなくてもなかなか対応してくれませんでした。今は担当の方はすごく親身に相談に乗ってくれるので、のびのびと安心して働くことができています。」
サポート体制について 中途入社された方からは、待遇はもちろんのこと全社的なサポート体制に満足の声を多数いただいています。

「前職では、施工管理の仕事以外に作業を求められたこともあったけど、テクノプロに入社してからは無くなりました」

「50代になって転職するなんて思ってもいなかったけど、思い切って転職してよかったです。上場グループだから雇用も守られるし、働き方が選べるのもいいですよね」

>>案件に入ってからのフォローも万全。フォロー専門の部署が、適切な労務管理や技術者が困っていないかなどをチェックし、定期訪問から緊急対応まで行ないます。技術者の健康管理・労務管理には特に配慮。無理なく働ける環境を整えています。

会社概要株式会社テクノプロ・コンストラクション

会社名 株式会社テクノプロ・コンストラクション
設立 2008年
代表者 代表取締役社長 久我 文孝
資本金 1億1000万円(テクノプロ・ホールディングス:69億383万円)
従業員数 3134名(2023年6月時点)
※グループ連結:3万41名
売上高 207億9917万円(テクノプロ・ホールディングス:1998億円)(2023年6月期実績)
195億6350万円(テクノプロ・ホールディングス:1787億円)(2022年6月期実績)
190億1000万円(テクノプロ・ホールディングス:1613億円)(2021年6月期実績)
190億5387万円(テクノプロ・ホールディングス:1584億円)(2020年6月期実績)
170億7400万円(テクノプロ・ホールディングス:1441億円)(2019年6月期実績)
146億6000万円(テクノプロ・ホールディングス:1165億円)(2018年6月期実績)
132億2030万円(2017年6月期実績)
事業内容 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業
2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務
3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務
4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務
5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売

■派遣番号
派13-304191
■有料職業紹介
13-ユ-303846
■建築士事務所登録
一級 東京都知事登録 第63774号
一級 大阪府知事登録 第26037号
■測量業者登録
国土交通大臣登録 一般 第(1)-36042号
事業所 【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

【支店】
■北海道支店
■東北支店
■北関東支店
■東関東支店
■首都圏統括部
■営業推進部
■生産設計支店
■東京建築第一支店、東京建築第二支店
■シビル・プラント支店
■東京設備・電気支店
■横浜支店
■静岡支店
■名古屋支店
■北陸支店
■関西統括部
■大阪第一支店
■大阪第二支店
■大阪請負支店
■神戸支店
■中四国支店
■九州支店
■東京技術センター
■大阪技術センター
主要取引先 ■建築・土木
大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO

■電気・設備
きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調

■プラント・不動産等
日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所

■設計事務所等
三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画
福利厚生表彰・認証制度について 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度(愛称:ハタラクエール)」における「優良福利厚生法人(総合)」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。

その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。
設立経緯 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。
企業ホームページ https://www.technopro-construction.com/
採用ホームページ https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo
個人名の表記について
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