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金融系専門職の現在掲載中の転職・求人情報

企画の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/20 - 2007/12/24)

企画
正社員上場企業
県内シェアNo.1。近江商人のDNAを受け継ぐ銀行。
「売り手よし、買い手よし、世間よし」の「三方よし」――。
近江商人の精神を引き継ぐ滋賀銀行は、次の3つのブランド戦略を展開しています。

★「知恵と親切のしがぎん」
単にお金を貸すのではなく、知恵と親切を提供することで、お客さまと信頼関係を築く。

★「アジアに強いしがぎん」
近畿の地銀で唯一、海外支店・香港支店を有し、企業の海外進出を全面的にサポート。

★「CSR(企業の社会的責任)のしがぎん」
「第9回グリーン購入大賞」で最高賞の「環境大臣賞」を受賞。
環境に配慮した地域社会づくりへの取り組みを続ける。

これらの活動を行っているしがぎんの最大の強みは、何といっても“ひと”。
独自経営を貫き、責任ある仕事と人材育成の仕組みを整えることで、
唯一無二の人財が育っています。
地域社会との共存共栄を実現する、かけがえのない存在として、力を発揮しませんか。

募集要項

仕事内容
企画
各専門分野の経験を存分に活かせます。

担当するのは、「生保」「損保」「証券」「クレジットカード」「投資銀行業務」のいずれかの分野での企画です。商品企画から研修企画まで一貫してお任せしますので、これまでの知識をフルに活かしていただけます。
生保・損保・証券では複数のメーカー(保険会社や証券会社)と取引しているため、顧客本位のサービスを提案できる企画を立てやすいでしょう。

【具体的な内容】
■新商品の導入検討
■新商品導入までの仕組みづくり、関連部署との調整
■現場に対する説明・研修
■商品入れ替えなどのメンテナンス業務 など

生保・損保・証券では、2007年9月に施行された「金融商品取引法」により、さらにお客さまにわかりやすく商品の説明をする義務が生じています。そのための、しっかりした仕組みづくりを心がけ、日々取り組んでいきましょう。
応募資格
大卒以上

大卒以上
※「銀行」「生保」「損保」「証券」」「クレジットカード」「投資銀行業務」業界いずれかの経験がある方
(年数不問)
募集背景 各分野のスペシャリストに力を貸してほしい。

これまで新卒採用しか行ってこなかった当行ですが、2005年度からキャリア採用を実施しています。それは、顧客のニーズが多様化する中、行員一人ひとりの仕事が高度化・複雑化しているため、各分野のスペシャリストをお迎えする必要があるから。経験者が存分に活躍できるフィールドで力を発揮しませんか。
雇用形態
正社員

正行員
勤務地・交通
■本部/滋賀県大津市
交通
■本部/JR「大津」駅から徒歩15分、京阪「浜大津」駅から徒歩5分
勤務時間 8:45~17:15 (実働7時間30分、休憩60分)
給与 月給17万4500円 
※上記は新卒初任給です。
※経験・能力を考慮の上、当行規定により決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
連続休暇、特別休暇(6カ月に1日)、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
産前産後休暇、育児休業、介護休暇
福利厚生・待遇 【昇給・賞与】
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)

【福利厚生】
社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株制度、退職金制度、従業員住宅融資制度、独身寮、共済会、
保養所、グランド、テニスコート、体育館

【その他】
交通費全額支給、資格手当、役職手当、時間外手当、子ども手当、制服貸与(女性のみ)
充実の人事評価制度 「はなしあい」 滋賀銀行の行員は自ら目標を設定し、目標の達成に向けて挑戦しています。自己の役割・目標をしっかり確認できるよう、上司との面談=「はなしあい」が充実。本人のモチベーションを喚起するために、結果はフィードバックされます。もし納得できない場合は、“異議申し立て”をすることも可能です。また、部下が上司(支店長、次長以上)を評価する「多面評価」制度を導入し、上司と部下がともに成長できるようにしています。個人の能力と成果に基づいて正当に評価し、一人ひとりが自立する生きがい、働きがいのある職場づくりを目指しているのです。
配属部署・教育制度 本部にある「営業統轄部」「業務統轄部」どちらかの配属となります。

【営業統轄部】
各支店が全力で業務を進められるように、サポートやアドバイスを行っています。営業企画、エリアマーケットの分析、営業推進のモデル構築など具体的に最前線を支援しています。

【業務統轄部】
預金、貸出、為替、保険、証券業務など、銀行の主要業務のほか、情報管理など様々な業務リスクを統轄する部署です。業務のシステム化や効率化などの企画のほか、金融商品取引法への対応や行内規定の制定、営業店指導などに取り組んでいます。

入行1日目は事務手続きなどオリエンテーションを行います。2日目から各セクションへの配属となりますので、OJTにて業務の流れを習得していきましょう。

【公平な研修制度】
「階層別研修」「職務別研修」や、全行員共通の「ゆとりプランセミナー」「通信講座・各種資格試験」「融資支援システム研修」「CS・マナー」「海外研修」「人材公募制度・行外研修・行外トレーニー」など、多彩な教育研修をご用意しています。これらは全て、自分の意志で自由に参加していただけます。自らのキャリアアップに活用してください。

会社概要株式会社滋賀銀行

会社名 株式会社滋賀銀行
設立 1933年10月1日
代表者 取締役頭取/大道 良夫
資本金 330億7600万円(2008年3月)
従業員数 2268名(男性1381名、女性887名/平均年齢36.3歳)
売上高 【総資産】4兆1230億円
【預金等】3兆6994億円(2008年3月期) ★滋賀県内シェア:44.32%(2007年9月末 郵貯・商工中金を除く)
【貸出金】2兆5589億円(2008年3月期) ★滋賀県内シェア:43.78%(2007年9月末 商工中金を除く)
事業内容 銀行業
(預金、貸出、内国・外国為替、証券、その他付随業務)

【バーゼルII「FIRB」の承認】
2007年、国際的なリスク管理の基準である「バーゼルII」、その中でも極めてハードルの高い先進的な“基礎的内部格付手法"「FIRB」(Foundation Internal Ratings-Based approach)の導入が地銀トップグループ(64行中で5行)で当行が認められました。
事業所 ■本部/滋賀県大津市
■支店135店/滋賀111店、京都15店、大阪4店、東京・名古屋・岐阜・三重各1店、香港支店
■駐在員事務所/上海
関連会社 株式会社しがぎん経済文化センター
株式会社滋賀ディーシーカード
しがぎんリース・キャピタル株式会社 ほか
企業ホームページ http://www.shigagin.com/
個人名の表記について
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