営業事務 ★見積書の作成をサポート!★年間休日121日!★土日祝休み!★産休育休復帰実績100%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/12 - 2022/06/08)
営業事務 ★見積書の作成をサポート!★年間休日121日!★土日祝休み!★産休育休復帰実績100%!
正社員職種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
バックオフィスにいながら、会社の数字をつくれる事務職なんです。
一般事務というと、ずっとデスクにいて、言われた通りに資料をまとめる…そんな印象がほとんどだと思います。当社においては、少し違います。私たちの事務職は、見積もり作成のために必要な情報を調べ、電話をかけて集めた情報で見積書を作成するのがメイン業務です。
エス・ビルドはオフィスの内装を手がける企業。営業から新しい図面を渡されたら、それを見て、どれだけの資材が必要かをチェックします。数を確認したら、協力会社に電話連絡。「この材料は1ついくらですか?」とヒアリングして、単価を計算していきます。
あなたが作成のサポートをした見積書を持って営業が提案へ。プロジェクトが決まれば会社の売上になりますので、まさに数字を生み出す事務職です。資材の数を見極めるには知識が必要なため、誰にでもすぐできる仕事ではありません。
とはいえ、最初はしっかり研修で基本の知識が学べるのでご安心を。内装の図面を見るので、インテリア好きにピッタリ。普通とはちょっと違う事務職として、会社の成長に直接関わりながら活躍しましょう。
募集要項
仕事内容 |
営業事務 ★見積書の作成をサポート!★年間休日121日!★土日祝休み!★産休育休復帰実績100%! 取引先から多くの依頼を受けて動く営業のために、見積書の作成に向けたサポートを行なっていただく仕事です。必要な情報を集めるために、資材屋さんや職人さんに連絡します。実際に作成した見積書は営業が確認して修正を出しますし、入社後は図面をどう見るかなど、必要な知識をしっかり教えますので、未経験からチャレンジしやすい環境です。
≪具体的な仕事内容≫ ■数量の拾い出し 営業から共有された資料を基に、必要な資材の数量や見積書に使う項目の拾い出しをします。 ■単価の確認 資材1つあたりの値段を聞くために資材屋さんに確認を取ります。工事に必要となる職人さんに関しても、見積もりの段階で連絡をして金額と仕様の詳細を話し合います。 ■見積書の作成 得られた数字をもとにして、見積書を作成します。出来たものは営業に提出し、修正が出ればその都度書き直します。
※担当する見積書は月30件ほどです。 ※依頼元の企業とは営業が窓口を担当しますので、直接やり取りすることはありません。
≪仕事を教えてくれる先輩≫ 一緒に働くのは女性の先輩3名。20代と30代で、3人とも熱心に仕事を覚えて活躍している、社内で評判の先輩たちです。入社後は3ヶ月間、数量の数え方などについて学びます。その後、社内テストに合格した後は独り立ちですが、分からないところがあれば、気兼ねなく質問してください。先輩たちも、色々なアドバイスをしながら、あなたの成長をサポートしてくれます。
※独り立ちまでの目安は半年~1年くらいです。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験、第二新卒者歓迎!】 ■四大卒以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Wordなど) └シートをコピーしたり、数字を入力できるレベルでOKです。 ◎ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です。
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募集背景 |
オフィス内装の施工管理を行なっている当社。デザイン性の高い内装工事を得意としていることから、大手メーカーやデザイン事務所、施工会社を中心とした企業から引き合いが絶えない状態です。今後もより多くの案件を受けていくためには、組織体制の強化が欠かせません。とりわけ現在、営業がひっぱりだこで業務が多い状態。彼らをサポートしてくれるバックオフィスのメンバーをできるだけ早く採用したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■大阪本社/大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル1F ★転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月15時間~20時間です。(残業代は全額支給します) |
給与 |
月給20万円 ◎別途、営業グループが目標を達成するとインセンティブが支給されます。
年収例
380万円/38歳(入社4年目) 350万円/27歳(入社2年目)
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休日休暇 |
<年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休取得実績あり ※産休育休からの復帰率100%! 中には2回利用し、復帰している社員もいます! ◎5日以上の連続休暇取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月※昨年度実績3.3ヶ月分) ■決算賞与(業績による)※2020・2021年度も支給!昨年の社員平均は2.5ヶ月でした! ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代全額支給 ■役職手当 ■資格手当 ■奨励金制度 ■家族手当(子ども…1人あたり月5000円) ■資格取得支援制度 ■企業型確定拠出年金 ■海外研修制度 ■時短勤務制度 ■ジョブローテーション制度 ■イイネプロジェクトS ■周年パーティ ■ウォーターサーバー・ドリンクサーバー完備 ■事務所内禁煙 ■私服勤務OK ■社員旅行(グアム、タイ、台湾、韓国など) ■オフィスカジュアルOK! ■副業OK |
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