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福岡地所株式会社
掲載終了

福岡地所株式会社経理 ★年間休日123日★資格取得奨励制度など教育制度も充実!(1154453)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理 ★年間休日123日★資格取得奨励制度など教育制度も充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/05 - 2022/06/01)

経理 ★年間休日123日★資格取得奨励制度など教育制度も充実!
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
自己資本比率は約30%と高水準を維持。
幅広い事業を展開する当社でバックオフィスを支えてほしい。

募集要項

仕事内容
経理 ★年間休日123日★資格取得奨励制度など教育制度も充実!
当社は、福岡を拠点に都市開発、住宅開発、オフィス・商業施設・ホテルの開発や運営など、幅広い事業を展開するディベロッパーです。安定した財務基盤があり、自己資本比率は30%と不動産開発会社としては高い比率を維持しています。

あなたには、福岡地所もしくはグループ会社の経理業務をお任せします。

【具体的には】
■月次、年次決算業務
■会計監査対応
■税務調査対応
■固定資産管理

【入社後お任せする仕事について】
入社後、上司とのOJTを通して業務に携わっていただきます。将来的には管理職に昇進していただくことも視野に入れており、その場合は財務会計だけではなく管理会計の業務をお任せし、より会社全体の経営に近いポジションでのご活躍を期待しています。

【求められる能力について】
会社は変革期を迎えており、事業の成長にあわせた柔軟な変化や、スピード感をもった業務遂行力など、高い専門性と判断力が求められるポジションです。各種業務スキル修得研修、階層別研修、資格取得奨励制度など個人での教育制度も充実していますので、ご安心ください。

【配属部署について】
経理グループ(11名)へ配属されます。20代~50代の社員が活躍しています。
応募資格 <業種未経験OK!>
経理のご経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社:福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F
◎転勤はありません。
交通
JR各線「博多駅」徒歩10分
勤務時間 8:50~17:30(実働7時間40分)
※残業時間は月平均12時間です。
給与 月給26万5000円~月給36万5000円+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※想定年収は450万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
┗出産予定日6週間前~産後8週間まで。配偶者出産時の休暇は2日。
■妊娠中の通院休暇
■育児休暇
┗1歳になるまでの希望期間。保育所に入ることができない場合は3歳まで。
 配偶者が育児休業をしている場合、1歳2か月まで最長1年取得可能。
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■社宅制度あり(単身者用)
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■当社所有保養所
■スポーツクラブ
■教育制度
■妊娠中のサポート制度:時間外勤務・休日勤務・深夜労働の制限
■育児時間取得制度
┗子どもが1歳未満の女性社員が対象。所定休憩以外に1日2回30分ずつ取得可能。
■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

会社概要福岡地所株式会社

会社名 福岡地所株式会社
設立 1961年7月19日
代表者 取締役会長 榎本 一彦
資本金 1億円
従業員数 188名(2022年5月現在)
売上高 204億円(2021年5月期実績)
事業内容 1. 不動産の売買、賃貸、仲介、管理
2. 都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定やコンサルティング業務
3. 住宅の建設、販売、賃貸、管理・土地の造成・販売
4. 駐車場の管理運営に関する業務
5. 建物、建物に付属する整備の点検・保守に関する業務
6. 特定目的会社、特別目的会社(財務諸表などの用語、様式や作成方法に関する規則に定める会社)不動産信託に対する出資・管理
事業所 本社:福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F
登録・許可 宅地建物取引業 福岡県知事(1)第18780号
1級建築士事務所 福岡県知事登録 第1-11829号
警備業 福岡県公安委員会 第90000584号
貸金業 福岡県知事(6)第08457号
企業ホームページ https://fukuokajisho.com/
個人名の表記について
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