| 仕事内容 | システムエンジニア（受託案件中心）※月給40万～55万円＋賞与年2回／年休126日／残業月10h以下 ＜事業拡大に向けて新たな挑戦を！＞受託開発を中心としていますが、ご希望のキャリアの実現や自社オフィス内での受託開発を拡大するために、現場への常駐をお願いする可能性もあります。経験を活かして新たな分野に挑戦することで、自身の成長や会社を大きくするやりがいを感じられます。 ――案件の具体例―― ■システム開発 （1）VB.NETを利用した工場の業務系システムの開発 ⇒VB6からVB.NETへのマイグレーション作業 ※納品時は顧客先へ短期常駐の可能性あり。 ※大手空調メーカーと直取引。上流～下流までシステム開発できるため継続的な仕事が可能です。 （2）Ｃ++を利用した半導体設備開発 （3）Javaを利用したECサイトの開発 ※単一のサイトだけではなく、受発注に関わるシステムなども含みます。 ■インフラ開発 （1）業務系、基幹システムサーバーの設計構築 ⇒サポート切れOSのサーバ更改に伴う、アプリ等の再構築 【Windows系】 GRANDIT, JP1/AJS, SVF, Oracle, JInitiator, ArcServe, SmartOnマネージャ、他の構築 【Linux系】 Jboss, httpd, JDK, NetSoarerAccessManager, MySQL, Oracle、他の構築 ※必要に応じて取引先に出向く可能性あり。 （2）病院の部門システムの仮想化対応 ⇒病院の統合に際し、部門システムを3期に分けて仮想化 ※電子カルテや部門システムを仮想集約して一元的に管理します。 ※仮想化のノウハウを活かして、医療系システムの経験・スキルを積むことが可能です。 ★上記いずれの案件も、状況に応じてテレワークが可能です。 ★案件が変わっても、同じ上司が進捗を見て成長を後押しする体制です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜学歴不問・第二新卒歓迎＞ ■以下のいずれかに当てはまる方 （1）Java等での開発経験をお持ちの方 ⇒詳細設計以降を一人で遂行できる方を想定しています。 Web系／Java、PHP、JavaScript、Python 業務系／Java、VB.NET、Ｃ＃ 組込系／Ｃ++ など （2）インフラ系の開発経験をお持ちの方（経験3年以上） ⇒サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築の経験を想定しています。 ※一部構築にも関わっていた方、歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜新分野の開拓や、受託事業の強化を進めたい＞ 当社の強みは受託開発を中心に事業を展開していること。その背景には、SESで長期にわたって信頼を構築したお客様との関係や、大手電機メーカーに勤めていた代表のコネクションがあります。おかげさまで安定した仕事量を確保できており、今後もさらなる事業拡大を予定しています。 現在は組み込み系・業務系が中心ですが、Web系分野に強い技術者を採用して新たな分野も開拓したい考え。また、エンドユーザーに近いSES案件を獲得することで自社にノウハウを蓄積し、受託事業へつなげる動きもあります。そこで、当社と一緒に成長してくれる新たな仲間の採用を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員＜試用期間：3ヶ月＞ ⇒試用期間中は契約社員となります。入社3～6ヶ月後に正社員となります。 ※賞与が支給されるのは正社員登用後。その他の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪システム開発センター
大阪府大阪市東住吉区田辺1-3-10 ■プロジェクト先 大阪市中心 交通
■大阪システム開発センター
大阪メトロ谷町線「田辺駅」2出口より徒歩約1分 ■プロジェクト先 勤務地によって異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほとんどなく、月平均10時間以下です。 |
| 給与 |
月給40万円～55万円+賞与年2回 ※月給40万円は最低保証額。経験・能力・待遇に応じて決定します。 ※残業手当は全額支給します。 年収例
年収450万円（27歳／入社2年）
年収600万円（33歳／入社5年） 年収700万円（45歳／入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔・特別休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績に応じて支給） ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月額上限5万円） ■残業手当（全額支給） ■各種レクリエーションあり |
| キャリアアップ | アルメディアの教育ポリシーは （1）自社で活躍できるエンジニア開発のための教育 （2）業界他社でも通用するエンジニア育成です。 それを実現するための教育プランを用意しています。 （1）AWS技術者育成プログラム 会社にとっても、あなた個人にとっても大きなビジネスチャンスにつながります。 会社の指定する講座、テキストの費用は会社支給、資格試験合格時の受験費用も会社負担です。 （2）技術研修だけでなく、一般研修も充実。 22年度よりアルメディア未来塾を開催し、研修を実施。長期的な成功を収めるための行動原則を演習を通して身に付けていきます。 |
| 会社名 | 株式会社アルメディア・ネットワーク |
|---|---|
| 設立 | 2002年7月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 堀内 昂陽 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 72名（2020年10月現在） |
| 売上高 | 6億7400万円（2020年3月期実績） 5億7500万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■開発分野 （1）webシステム・業務システム・組込制御開発の要件定義・設計・開発・評価・導入・保守 （2）医療用RPAの開発・導入 （3）webシステム・業務システムの受託開発 ■インフラ分野 サーバ・ネットワーク、クラウド・仮想化基盤の設計・構築・運用・保守 ■医療分野 院内ヘルプデスクの立ち上げ・運用 電子カルテの導入支援 |
| 事業所 | 【大阪本社・システム開発センター・人材開発センター】大阪府大阪市東住吉区田辺1-3-10 【本町CSセンター】大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル400 【東京営業所】東京都港区南2-16-2 太陽生命品川ビル28階 ビジネスエアポート品川 【福岡営業所】福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next |
| 関連会社 | 株式会社アルメディア・メディカルラボ 株式会社アルメディア・ソリューションズ |
| 主要取引先 | ダイキン工業(株)、三菱電機(株)、三菱電機ITソリューションズ(株)、ソフトバンク(株)、(株)アイル、(株)東洋紡システムクリエート、(株)NSD、(株)日立ソリューションズ、sky、システナ、(株)ランドコンピュータ、日立物流ソフトウェア(株)、医療法人清恵会 清恵会病院、社会医療法人三栄会 ツカザキ病院 |
| 主要取引先(2) | 富士ソフト(株)、三菱電機インフォーメーションネットワーク(株)、(株)シスコ、情報技術開発(株)、TIS(株)、TISソリューションリンク(株)、ベニックソリューション(株)、(株)Minoriソリューションズ、(株)ミライト情報システム、楽天(株) |
| 認証・資格保有 | ◆プライバシーマーク認定事業所（認定番号 第20000367(07)号） ◆労働者派遣事業 許可番号／派27-302432 ◆Rubyシステムインテグレータ シルバー（認定番号S00056） ◆大阪市女性活躍リーディングカンパニー 2014年大阪市認証 ◆大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者 |
| 企業ホームページ | https://www.allmedia.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アルメディア・ネットワーク 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/allmedia_saiyo |
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