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日本コンベンションサービス株式会社スポーツイベントの推進担当 ★国際会議運営のパイオニア企業★まちづくりや国際スポーツイベントに携わる(1154409)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スポーツイベントの推進担当 ★国際会議運営のパイオニア企業★まちづくりや国際スポーツイベントに携わるの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/25 - 2022/05/25)

スポーツイベントの推進担当 ★国際会議運営のパイオニア企業★まちづくりや国際スポーツイベントに携わる
正社員業種未経験OK完全週休2日
まちや社会に影響を与えるイベントを、あなたが手掛けるやりがいを。

募集要項

仕事内容
スポーツイベントの推進担当 ★国際会議運営のパイオニア企業★まちづくりや国際スポーツイベントに携わる
医学会、各国首脳が集う国際会議、国際的なスポーツイベントといった、国内・国際会議の企画・運営を手掛ける当社。1万3000件を超えるコンベンションや大型国際会議など運営してきた実績を持ち、主催者のご要望をまとめる「コーディネーション力」と「実行力」、そして専門領域に強い提携企業との「連携力」を強みに、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

あなたには、スポーツイベントに関する新規企画提案・営業・新規開拓をお任せします。

【具体的な業務内容】
■新規開拓営業
■提案書作成
■会議、イベントの企画提案、プレゼンテーション
■開催準備、各種手配連絡調整
■予算管理
■当日の運営業務全般
■出張対応(全国)

【開催実績例】
健康まちづくり、インバウンドスポーツツーリズム、スポーツ団体・国際スポーツイベントなど

【業務のポイント】
官公庁や自治体といった既存の取引先も多いですが、スポーツイベントの新規企画となるため提案力が必要となります。また、予算約1億円、参加人数約1万名という規模の案件が多いですが、中には予算10億円、参加人数3万名以上といった大規模案件もあります。責任を持って取り組み、イベント成功に繋げていきましょう。

【配属部署について】
ニューノーマル推進室 スポーツ部門へ配属となります。部署としては13名が所属しており、スポーツ部門では3名が活躍しています。当社が手掛ける事業は、まず“人ありき”。そのため、個人の力を最大限発揮できる環境と、チームワークの醸成に力を注いでいます。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

<業種未経験OK!>
■社会人経験をお持ちの方
■法人営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18階
交通
銀座線「虎ノ門駅」より徒歩1分
千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」より徒歩2分
勤務時間 9:30~17:30(実働7時間)
給与 月給27万3000円以上+賞与年2回

※上記には固定残業代(月22時間分・3万7000円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。

※初年度の年収は400万円~500万円を想定しています。
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:2回
■昇給あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■階層別研修制度
■福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン
■健康診断
■通勤手当
■出張手当
■休日出勤手当(または振替休日を取得)
■敷地内全面禁煙

会社概要日本コンベンションサービス株式会社

会社名 日本コンベンションサービス株式会社
設立 1967年
代表者 代表取締役社長 近浪 弘武
資本金 1億円
従業員数 354名(2023年3月時点)
事業内容 ■語学サービス(通訳、翻訳、AI翻訳、議事録作成)
■コンベンション(国際会議、学術集会、企業イベント、ITソリューション、医学系学会の事務局サポート・バーチャルイベント)
■人材サービス(人材派遣、アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣、業務自動化)
■まちづくり(公共施設運営、行政業務アウトソーシング、MICE施設運営、MICE施設開業コンサルティング・医工連携)
■MICE都市研究所(調査・研究、国際会議誘致、教育・研修)

一般労働者派遣事業/(派)13-010080
有料職業紹介事業/13-ユ-010364
事業所 本社/東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18階
支社/北海道支社、東北支社、中部支社、京都支社、関西支社、神戸支社、九州支社
関連会社 株式会社ジェーシーエス・コミュニケーションズ
MCI-JCS Japan株式会社
企業ホームページ https://www.convention.co.jp/
個人名の表記について
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