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「株式会社フクシマ商事/店長候補 ★残業月10H程│定着率90%以上│夜勤・転勤なし│月8~9日休み│長期休暇取得可!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

店長候補 ★残業月10H程│定着率90%以上│夜勤・転勤なし│月8~9日休み│長期休暇取得可!
株式会社フクシマ商事
もうすぐ掲載終了(2022/7/3)
プロ取材
撮影スタッフと一緒に同社本社にて、採用担当の島さんにお話を伺いました。『カジュアルフードに特化した多業種多店舗の同一エリア展開』が業界専門誌で度々取り上げられる同社についてお聞きしました!
エン転職 取材担当者
墨岡
取材担当者-墨岡
株式会社フクシマ商事掲載終了間近
掲載期間22/05/2322/07/03

店長候補 ★残業月10H程│定着率90%以上│夜勤・転勤なし│月8~9日休み│長期休暇取得可!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
店長候補 ★残業月10H程│定着率90%以上│夜勤・転勤なし│月8~9日休み│長期休暇取得可!イメージ1
「飲食業をしてきた私から見ても、当社の社員への配慮は太鼓判です!」と語るのは、入社3年目の社員。
飲食=『キツイ』から『結構イイ』に変わるまで、すぐ。
「一生働ける飲食の仕事」──夢物語で終わらないよう、本気で実現させました。

お任せするのは、全国展開する有名飲食チェーンの店長。

エリアを絞って店舗を展開しているから、異動になっても転勤ナシ!昇給の機会も豊富で、マイホームを持つ社員も大勢います。店長だと年収550万円も十分可能。大黒柱として、安心して家族を養えます。

社員の働きやすさを最優先に考えているから、深夜勤務もナシ!遅くても24時には閉店し、残業は平均月10時間ほど。また、店長はすべての業態を経験するので店舗間のヘルプが柔軟。だから月9日のお休みは、シフトを気にせずしっかり休めます。

長く活躍してほしいから、店長しか経験できないなんてこともナシ!マネージャーやメニュー開発など、キャリアの幅は多彩。複数の業態を経験したり、逆にスペシャリストを目指したり。ほかにも新規の出店計画に携わるなど、定年を見据えてキャリアを歩めますよ。

飲食業出身の社員からも好評で、定着率は90%以上。ぜひ”クリアな飲食業”を実感してください。

募集要項

仕事内容
店長候補 ★残業月10H程│定着率90%以上│夜勤・転勤なし│月8~9日休み│長期休暇取得可!
店長として、様々な業態の経験をつむことができます。高収入かつスピード出世が可能。社員の働きやすさを最優先し、【深夜業務ナシ】【転勤もナシ】。11業態60店舗を展開しています。

【店長として様々な経験ができる】
「ドトール」「サーティワン」「ミスタード―ナツ」「ピザーラ」「大戸屋」など、あらゆる業態・仕事内容を経験することで、どんな業態にも対応できるマネージャーを目指せます。業態は変わっても勤務エリアは変わらないので、無理なく勤務できるのが特徴です。もちろんブランドに特化したスペシャリストも目指せます。

【教育体制は万全】
入社後はまず会社のビジネスモデルや考え方、社長の方針などを説明します。その後、各店舗の研修へと進んでください。カフェからレストランへの異動など、新しい業態に挑戦する際には各FC本部が実施する研修をご用意。キャリアアップに際しては社内研修でフォローします。

【会社として大事にしていること】
「社員が安心して一生働ける会社をつくる」というのが社長の想い。その業態は、飲食だけとは限りません。あなたの得意なこと、好きなことが活かせる場を提供します。

当社は常に変革と進化を続けています。そのため、「こうしたほうがいい」という意見を積極的に出してください。社長自身が、皆の意見を集めながら「飲食業界で多くの社員が働く会社」を追求したいと思っています。

【ゆくゆくは教育や企画の仕事にも携われます】
飲食の豊富なノウハウを身につけた後は、プロのマネージャーとして若い人を育成したり、自社ブランドの開発をお任せします。ほかにもデリバリーサービスや、ショッピングモールなどから誘致を受けた際にブランドを選定し、出店の企画をするといった新規事業の運営も。40代、50代になっても長く活躍できます。
応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問】
■特別な知識や経験は不問です。

※必須ではありませんが、外食・サービス・アパレル・小売などの分野で接客の仕事をされてきた方は、すぐに活躍できます!
募集背景 働く社員が転勤する必要がないように、と神奈川・湘南エリアを中心に11業態60店舗の展開を行なうフクシマ商事。今後もこのエリア内で出店計画があります。1年以内に新しい仲間を【10名】増員するための募集です。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
神奈川県内、東京都町田市内にある各店舗
■神奈川県
藤沢市、鎌倉市、秦野市、大和市、横浜市、茅ヶ崎市、綾瀬市、平塚市、海老名市、川崎市、厚木市
■東京都
町田市

※希望を考慮し、決定します。また入社後は本社(神奈川県藤沢市湘南台)と、配属された店舗にてOJT研修を行なう予定です。
※転居を伴う転勤はナシ。引越しが必要な場所に出店しないよう、湘南エリアを中心に本社より1時間エリア内での店舗展開にこだわっています。そのため店舗の近くに住んだり、マイホームを購入したりする社員も少なくありません。

~湘南台はアクセスの良い街です!~
横浜へは横浜駅まで直通24分。横浜から乗り換えれば川崎・東京までもアクセスしやすいです。また、片瀬江ノ島駅まで21分でいけるので、夏は海にも行きやすい場所です。
交通
店舗によって異なります。
勤務時間 実働8時間(シフト制/店舗により異なります)
※24時以降の深夜営業はありません。創業当初に決めたこと。深夜まで働いて体を壊したら元も子もないので、24時までには営業を終了する業態のみ選んでいます。
給与 月給24万円~42万円
※上記の給与には、固定残業代(30時間分:4万3800円以上)を含みます。時間超過分は追加支給します。
※面接時に話し合いのうえ、入社時給与を決定。
※数字だけで社員を評価することはしません。業態や季節に売上が左右されるため、日頃の頑張りを正当に評価して給与に反映します。
※他業態への異動になった場合、再び店長候補からのスタートになりますが、その場合も給与は下がりません。

★入社1年目の年収実績
27歳:400万円、32歳:450万円、41歳:550万円
年収例
【キャリアアップと年収例】
店長候補/300万~500万円
店長/350万~550万円
マネージャー/500万~800万円
経営幹部/700万~1200万円
休日休暇 ◇月8~9日休み(シフト制)
└営業日の少ない2月以外は、全て9日休みです!
◇有給休暇
◇慶弔休暇
※社会人生活はロングランですから、休みも大切。土日祝は“稼ぎどき”なので出勤となる場合が多いですが、必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。いずれにせよ、月8~9日はしっかりと休みを取得していただけます。
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月・12月/2021年度実績3~4ヶ月分)
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【手当・制度】
◇住宅手当(賃貸:月1万円、持ち家:月5000円)
◇社員旅行
◇海外研修(各本部企画による)
◇財形貯蓄
◇車通勤可
◇駐車場完備
◇社員特典(食事)
◇永年勤続表彰
◇お中元お歳暮
配属部署 ◎“人を大切に伸ばす”がモットーの社長をはじめ、気さくな仲間と楽しい職場づくりを心がけています!

■店長が仕事のエピソードを語ります!
「休みの日に骨を折ってしまったことがあるんです。でも翌日に出社したら、福島社長が“帰って療養しなさい!これは社長命令だ!”って。愛を感じましたね」(大戸屋・浦栃店主)
他部署の先輩が、新人のお悩みを聞きます。 ★入社後1年間は、メンター制度を導入しています。
自分の店舗・業態とは違う先輩が1名、メンターとしてつきます。月1回、メンターとランチをしながら、仕事で悩んでいること、パート・アルバイトスタッフへの指示の出し方や関わり方、プライベートでのお悩みまで、なんでも話せるようにしています。「2人で話したことはあくまで2人だけの秘密」というルール。先輩が上司に告げ口するようなことはありません。直属の先輩ではないからこそ、評判などを気にせず話しやすいと思います。ちなみに、お昼代は会社が支給します!
転職・求人情報イメージ1
写真左が人財部の後藤。右が部長の金成(かなり)。金成(かなり)は一次面接も担当します!お会いできるのを楽しみにしています!
転職・求人情報イメージ2
誰もが知る大手飲食チェーンでの勤務。様々な業態を経験できるジョブローテーション制度があるので、仕事の幅を広げることができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

体力が求められる飲食の仕事。一部では“35歳で限界”とさえいわれています。最近ではニュースなどでも“ブラック企業”という言葉が流れるようになり、その働き方に疑問が投げかけられるようになりました。この事実やイメージに待ったをかけるのが、フクシマ商事の福島社長。「一生働ける飲食の会社」をつくるべく、待遇改善を訴え、実行しています。

「ドトール」「ミスタードーナツ」「ピザーラ」「大戸屋」など多業種多店舗スタイルをとっているのも、社員のためを思ってのこと。というのも一分野に依存すれば、特定のブランドに大きなダメージがあった際、会社が打撃を受けてしまう可能性大。しかし複数ブランドを数店舗ずつ運営すれば、リスク分散が可能です。“絶対につぶれない会社”を目指し、想定できるリスクをすべて排除した運営を行なっているのです。

結果、業績は安定。働きやすい会社であると、ぜひ入社して実感していただければと思います。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社では「24時以降の深夜営業なし」「引越しが必要な場所に出店しない」というルールを徹底しています。自分自身にも家族にもムリさせず、安心して仕事に打ち込めるでしょう。さらに20代には20代の、50代には50代の活躍の場を用意。ずっと飲食の仕事を楽しめる会社と言えます。
厳しさ11業態を展開する同社。さまざまなフードジャンルを異動する機会があるため、新業態に移ってすぐは新人のような感覚で業務に携わります。ときには長年働いているアルバイトの指示に従うことも。正社員だからと意地をはらず、素直に仕事を教えてもらう謙虚さが大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人同社は多種多様な業態をエリアを絞って展開することで、働きやすい環境を整えています。一つの会社に腰を据えて働きたい方や、飲食業界でずっと働きたい方。人と話せる接客の仕事が好きな方に向いています。
向いていない人様々な業態を経験し、スキルアップすることが求められる環境です。各店舗によって働き方や方針も変わってくるため、柔軟な考え方ができない方や、謙虚に物事に取り組めない方には不向きです。

会社概要株式会社フクシマ商事

設立 1988年(昭和63年)5月
代表者 代表取締役社長 福島 良治
資本金 1000万円
従業員数 1500名
※うち、正社員99名
売上高 44億円(2019年12月期実績)
事業内容 外食業の多角型経営
※カジュアルフード店の多業種多店舗型経営

☆ティータイムや昼食・夕飯どきのお客様をメインに集客するべく様々な業態を展開しています!
└「ミスタードーナツ」「ドトール」「サーティワンアイスクリーム」「ビアードパパの作り立て工房」など、11業態60店舗。

☆【湘南地域をメインに展開中】 駅前のビルやSC(ショッピングセンター)など、人が多く集まるところに当社の運営する店舗をまとめて出店!幅広いニーズをお持ちの客層に、丁寧なサービスでアプローチしています。
事業所 本社/神奈川県藤沢市湘南台3-5-2
社長インタビュー 『ビッグカンパニーでなくグッドカンパニー』にすることが目標。全社員にとって“いい会社”であることです。低賃金、休日カット、長時間労働を実施すれば利益は上がる。でもそれは決してやってはいけない。サービスを提供するのは一人ひとりの社員。社員が満足してこそ頑張りも生まれるし、いいサービスが提供できます。

だから当社では深夜営業をしませんし、月8~9日休みをとっています。また、無理な全国展開は転勤で社員を振り回すことになりますから、本社の近辺でしか店舗展開もしていないのです。結婚している人や家を持っている人が多いことも特徴ですね。

飲食業は“人産業”。外食企業は3Kの職場であってはなりません。
企業ホームページ https://www.fukushimacorp.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考
STEP2
一次面接+適性検査 ※一次面接はWeb面接可能!
STEP3
最終面接 ※社長が担当します。
STEP4
内定
※ご応募から内定まで2~3週間を予定しております。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※一次面接はできる限りWebで実施しています。対面でも面接を実施できますのでご相談下さい。
※面接官はマスク着用、アルコール消毒を徹底しておりますので、ぜひご来社の際にはマスクを着用ください。

★人物面重視の選考をします!
ご縁があって入社する社員には、当社で長く活躍してほしいと思っています。そのため、面接ではお互いのことをしっかり理解できるように、やや時間をかけて行ないますのでご了承ください。

当日は、お互いがざっくばらんにお話しできる場にしたいと思っています。質問や不安に思うことがあれば遠慮なくおっしゃってください。また、ご応募される方は、ぜひ「長く働く意欲」をアピールしていただけると嬉しいです。

当社としても、社員たちが40代、50代になれば希望に応じてより働きやすいポストや待遇を整えるなど、ビジョンをお伝えしたいと思っています。あなたとお会いできるのを楽しみにしています!
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
面接地 〒252-0804
神奈川県藤沢市湘南台3-5-2
連絡先 〒252-0804
神奈川県藤沢市湘南台3-5-2
担当採用担当
TEL0466-46-7801
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2022/7/3まで )
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