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建物管理(課長)◎創業52年の安定企業!業界未経験でも月給36.8万円~!土日祝休!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/18 - 2022/05/29)

建物管理(課長)◎創業52年の安定企業!業界未経験でも月給36.8万円~!土日祝休!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日
接客や販売の経験を活かして、
創業52年企業を支えてくれませんか?
接客や販売の仕事で、お客様と話すことが好きだった、お店のみんなとチームワークを大切にして働くことが好きだった。そんなあなたを歓迎します!

お任せするのは、取引先の医療施設やオフィスビルに定期的に訪問して関係性をつくっていくことと、2~3人の部下をマネジメントすること。どちらの仕事も、大切なのはコミュニケーション力。だから、あなたの経験が大いに活かせると思うのです。

部下にどのようにアドバイスするのか、どんなふうにモチベーションを上げていくのかなどは、基本的にあなたの自由。また、業界未経験でも月給は36.8万円以上で、土日祝はお休み。やりがいにも待遇にも満足いただけると思います。

ちなみに、佐藤部長は小売業界出身で、部署では元・居酒屋店長など、接客・販売業の出身者が活躍中です。

ただ、経験が活かせると言われても不安だと思うので、入社後は先輩がマンツーマンでフォロー。部下のマネジメントも入社4~6ヶ月後ぐらいからお任せします。

何事にも積極的に取り組むことができ、明るい対応ができる方を求めています。

募集要項

仕事内容
建物管理(課長)◎創業52年の安定企業!業界未経験でも月給36.8万円~!土日祝休!
◎課長として、医療施設やビルの清掃業務や設備などを管理。清掃などはスタッフが担当します。
◎ガツガツ営業することはありません。地道にコツコツ取り組むことが大切です。
◎先輩がマンツーマンで教えていきます。徐々に仕事に慣れていけるので、ご安心を。

<主な業務>
■クライアントとの関係性づくり
基本的に、メイン担当&サブ担当という2名体制で1つのクライアントを担当しています。あなたが担当するクライアントは約10~20社。定期的な訪問・連絡を通じてクライアントとコミュニケーションを取り、清掃や設備管理などの見直しや提案など、お客様に応じて必要となる情報を提供します。

■清掃スタッフや設備管理スタッフのマネジメント
アルバイトスタッフの採用、シフト作成、教育、モチベーション管理なども担当します。1日に2~3棟の建物を巡回し、契約書の内容通りに管理されているかをチェック。大きな建物では、20~30名のスタッフが働いています。50代~60代のスタッフが多く、男女比は約4:6。また、スタッフの勤怠簿の確認も行ないます。

■部下のマネジメント
入社4ヶ月~6ヶ月後ぐらいから、同じ部署で働く2~3人のマネジメントにも携わります。接客や販売などの経験で身につけたお客様とのコミュニケーションの仕方などを部下に教えたり、チームワークを大切にしたりしながら、課を盛り上げてください!

※入社後の流れについては、下記の【教育制度】をご覧ください。
※公共交通機関で移動するので、自動車運転免許は必要ありません。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

《業種未経験、社会人経験10年以上の方、歓迎します!》
■何らかのマネジメント経験をお持ちの方(例:店長、リーダー、マネージャーなど)
※役職はないけれど、指導やマネジメントの経験がある方もOK!
※接客、販売、サービス業などの経験がある方、歓迎します!
※学歴不問
募集背景 設立から52年の歴史を持つ信徳。クリニック・総合病院・老人保健施設といった医療施設を中心とした建物の総合管理事業を展開しています。現在は主に、清掃、警備、設備管理のサービスを提供していますが、さらなる事業拡大を図るため、新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区大久保2-1-8
※部長に昇格すれば転勤の可能性があります。ちなみに、部長に昇格して転勤になったケースは過去に1度しかありません。
交通
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩10分
勤務時間 8:50~17:50(実働8時間)
※残業は1日1~2時間程度です。
給与 月給36万8000円以上+賞与年2回
※経験や能力などを考慮して決定します。
年収例
550万円/40代(入社2年目)
650万円/40代(入社5年目)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(有給休暇が取りやすい環境です)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休育休
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※入社2年目より
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当
■役職手当
■住宅手当※社内規定あり
■資格手当※社内規定あり
■退職金制度
■研修制度あり
配属部署 <堅苦しくなく、居心地が良い雰囲気です!>
首都事業本部への配属です。部署では、物腰が柔らかくて面倒見が良い佐藤部長、課長(4名)、係長(2名)、主任(2名)、スタッフ(1名)、事務スタッフ(2名)が活躍中。年齢は30代~50代。12人中10人が中途入社で、佐藤部長をはじめ、前職が接客や販売だった社員もいます。

また、現在は自粛していますが、休日にみんなでバーベキューや釣り、ゴルフなどを楽しむことも。ちなみに、社内では「一番活気がある部署」と言われています。
教育制度 ▼1週間目~2週間目
佐藤部長がマンツーマンでイチから教えていきます。また、同僚の巡回に同行し、大まかな仕事の流れを知りましょう。

▼3週間目~2ヶ月目
現場を理解するという目的で、1週間程度、清掃と設備管理業務を経験。経験することで、建物管理の仕事に活きることがたくさんあります。また、会議にも参加していただく予定です。

▼3ヶ月目
先輩や上司の巡回に同行するなどし、仕事のやり方や進め方を身につけていきます。入社して3ヶ月~半年ほど経てば、徐々にクライアントを担当していきます。先輩と上司の2名で教えていくので安心してください。

▼4ヶ月目~6ヶ月目
独り立ちできるように仕事を覚えていきましょう。

会社概要株式会社信徳

会社名 株式会社信徳
設立 1969年
代表者 代表取締役社長 山口 克光
資本金 5000万円
従業員数 832名(2023年8月時点)
売上高 25億2100万円(2023年3月期実績)
23億9637万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■建物総合管理
・設備管理業務
・警備管理業務
・清掃管理業務

■建築工事
・リフォーム業務
・大規模修繕工事立案・施工
・各種改修工事

【許可登録等】
・建築物環境衛生総合管理業 東京都17総第137号
・建築物飲料水貯水槽清掃業 東京都56貯第295号
・建築物ねずみ、こん虫防除業 東京都56ね第17号
・警備業者認定 東京都公安委員会認定第30000628号
・一級建築士事務所 東京都知事登録第40400号
・一般建設業 東京都知事許可(般-29)(般-2)第102070号
事業所 本社/東京都新宿区大久保2-1-8
東北支社/福島県福島市野田町2-3-2
大阪支社/大阪府大阪市中央区淡路町4-7-1
九州支社/佐賀県佐賀市駅前中央3-5-16
企業ホームページ http://www.shintoku.jp/
採用ホームページ 株式会社信徳 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/shintoku_eng
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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