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株式会社ディレクターズカンパニー販売スタッフ★教育制度充実/完休2日/残業月10h以下/有休取得率9割以上/管理職への昇格も!(1154342)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売スタッフ★教育制度充実/完休2日/残業月10h以下/有休取得率9割以上/管理職への昇格も!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/21 - 2022/06/01)

販売スタッフ★教育制度充実/完休2日/残業月10h以下/有休取得率9割以上/管理職への昇格も!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ
先輩の志望動機ランキング。2位は「楽そう」。1位は…?
【第1位】稼ぎたいから
「月給25万円以上という給与に惹かれて…」と、正直者の先輩たち(笑)それでも全然かまいません。お任せするのは、家電量販店などで大手キャリアの商品を紹介するお仕事。月給は25万円(宮崎、鹿児島なら24万2000円)以上でスタート。賞与や手当を合わせると、それ以上の安定収入が手に入ります。

【第2位】楽そうだから
「残業を減らしたくて…」と、嘘がつけない先輩たち。確かに働き方も魅力的かもしれません。基本的に10:00~19:00の勤務。ブースが閉まったら仕事は終わりなので、残業も月10時間以下と少なめ。毎週2日休みなのも嬉しいポイントのようです。

【第3位】やりがいのある仕事をしたかったから
アピールできるスキルがないことを気にしていた先輩。面接では「どんな仕事が自分に向いているかわからなくて…」と自信なさげでしたが、入社後の研修を通じて今では入社1年3ヶ月目でマネージャーとして活躍中です。

志望動機は何でもOK。あなたも先輩たちに続いて、安定した生活を手にしませんか。

募集要項

仕事内容
販売スタッフ★教育制度充実/完休2日/残業月10h以下/有休取得率9割以上/管理職への昇格も!
家電量販店で、大手携帯キャリアなどの商品紹介、プラン提案、契約手続などを担当。1つの店舗で固定して働く「常駐」の働き方と、1週間ほどで職場を変える「特販」の働き方があります。最初は常駐から始め、その後もあなたの希望に合わせたキャリアを選べる環境です。

【仕事のポイント】
★商品を見ているお客様に「何かお探しですか?」とお声がけして、お求めの商品や「携帯代を節約したい」「Wi-Fiを購入するか迷ってる」といった相談に乗ります。「あなたに相談してよかった!」と感謝される場面も少なくありません。

★適切な提案をするには、お客様ご自身から現在の契約状況やご自宅の通信環境などについて話していただく必要があります。第一印象を決めるのは、感じのいい笑顔やあいさつ。コミュニケーションを楽しみながらお客様のお悩み解決を目指しましょう。

★プランごとの料金体系や契約書の書き方、お客様への説明の流れなどは全て研修で学べます。「携帯の契約についての専門知識が、私生活でも役立ってます!」と話す先輩社員もいますよ。

……先輩たちの9割が、未経験でデビュー……
店舗配属前の研修で、接客マナーや契約に関する専門知識などを基礎から学べます。現場デビュー後は、先輩や営業スタッフ、マネージャーなど周囲のメンバーがあなたをサポート。未経験スタートのメンバーも多いので、ぜひ先輩たちに続いてください!

……“褒める”指導で楽しく働ける環境づくり……
営業スタッフやマネージャーが、店舗を週に1回ほど定期訪問。努力をしっかりと見守り「お客様も喜んでいたね!」「契約まで頑張ったね!」といったポジティブな声かけをしています。Zoomでのミーティングも実施。何かあったときも電話してもらえれば、すぐに駆け付けますので気軽に相談してくださいね。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【未経験者、第二新卒者、歓迎です】
★学歴、転職回数、就業ブランク、前職の雇用形態などは一切問いません。
★職種の経験や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。

……あなたの“これまで”よりも、“これから”を重視……
お客様とのコミュニケーションを大切にでき、仕事を頑張りたいという意欲のある方にチャンスを与える企業でありたい。当社はそんな想いで、採用活動や入社後の育成、現場でのサポートなどを行なっています。だからこそ、面接でもあなたの過去の経歴より、「この先どうなりたいか」「頑張りたいという想いがあるか」という点に着目してお話を聞きます。かしこまった志望動機は不要ですので、ぜひ素直な気持ちを伝えに面接へいらしてください。
募集背景 大型イベントの運営、大手通信会社の携帯販売といった販売促進事業を展開している当社。商品・サービスの売上向上に向けた、人材提供、イベント企画、運営、ツール作成までをワンストップで手がけることを強みに、数々の企業のニーズに応えてきました。

今後はより事業を拡大していきたいと考えています。そこで今回は組織強化を図るため、新しい仲間を募集する運びとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間(うち2ヶ月は研修期間)があります。
※試用期間中の給与、待遇に違いはありません。
勤務地・交通
九州エリア(福岡、大分、宮崎、鹿児島)にある取引先店舗での勤務となります。
★U・Iターン歓迎!転勤は原則ありません。
★配属先は希望を考慮して決定します。

※入社後の研修は下記いずれかで行ないます。
福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-27 8F
宮崎営業所/宮崎県宮崎市橘通東4-5-25 2F
鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市山之口町1-7 4F
交通
勤務地によって異なります。

※本社、各営業所への交通は下記となります。
福岡本社/JR各線「博多駅」17番出口より徒歩4分
宮崎営業所/JR日豊本線「宮崎駅」西口より徒歩10分
鹿児島営業所/鹿児島市電「高見馬場駅」より徒歩1分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※10:00~19:00の勤務となる場合がほとんどです。一部11:00~20:00などになる日もあります。
※残業は月10時間以下。週末のイベントの片付けなどで発生する程度で、平日はほとんど定時に退勤できます。
※繁忙期のみ変形労働時間制(週平均40時間以内)になる場合があります。
給与 【福岡、大分】
月給25万円以上

【宮崎、鹿児島】
月給24万2000円以上

★上記の月給に加え、賞与や各種手当を支給。詳細は、福利厚生欄をご覧ください。

※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記は一律支給の手当、月28時間分の固定残業代(福岡、大分:4万3000円/宮崎、鹿児島:4万2000円)を含みます。超過分は別途、残業手当を支給します。
※試用期間中の給与に変動はありません。
※出張に関わる交通費や移動費はすべて経費にて支給します(自己負担なし)。
年収例
300万円/24歳、入社1年
360万円/27歳、入社3年(リーダー社員)
400万円/29歳、入社5年(主任)

※営業になると年収400万円以上、部・課長になると年収500万円ほどになる見込みです。
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
┗火曜と水曜がお休みの場合が多いです。火曜・水曜が祝日の場合などは、他の曜日がお休みとなります。
■有給休暇
■ウエディング休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)

※年間休日は105日です。

……年間10日の有給休暇を取得できます……
プライベートも大切にしながら働けるように、有給休暇の取得をサポートする体制を整えています。実際、社員のほとんどが年間10日の有休を取得。家族サービスの時間や趣味などでリフレッシュする時間もしっかり確保し、前向きに働ける環境です。
福利厚生・待遇 ■給与改定 年2回(7月・1月)
■賞与年2回(7月・12月) ※入社時等級によって変動(0回~2回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■役職手当
■職能手当
■社員旅行
■オフィス内禁煙
■Jリーグ、プロバスケットボールリーグの観戦チケット支給あり
┗『大分トリニータ』と『ライジングゼファー福岡』のスポンサー企業です。

……年に1回表彰会があります……
新人賞、優秀営業賞、サポート賞など、一定の実績を出したスタッフを表彰しています。賞に応じて1万円~10万円ほどの報奨金を支給するなど、目に見える形で頑張りを評価しています。
教育体制 ▼座学研修(1週間程度)
現場配属前に、モノの考え方やルール、お客様への声かけ、興味を持ってもらう方法といったスタンスについて学びます。

▼店舗研修(2ヶ月ほど)
さまざまな現場を回り、専門的な知識を身につけます。まずは業務に携わりながら、先輩たちに必要な知識や仕事のコツを教えてもらいましょう。入社3ヶ月目に現場に配属される予定です。

……独り立ち後のスキルアップも可能……
セールストーク、クロージングなど、独り立ち後もさまざまな研修が受けられます。どんな言い回しをすればいいのか、どうすればお客様に安心してもらえるのかなど、細かな部分まで教えてもらえるので、自分の能力を伸ばせる環境です。
キャリアについて 当社では日々の行動や、目標に対する数値をもとに評価を行なっています。評価に沿って、下記のようなステップでポジションアップを目指せます。

▼販売スタッフ
店舗での販売活動が主です。出退勤報告や販売活動の生産性を評価されます。

▼営業スタッフ
別途、店舗での販売活動や、販売スタッフの管理、クライアントとのやり取り、イベント運営などを担当するポジションです。

▼管理職
人材を管理するポジションです。最短1年3ヶ月で管理職になった先輩も!

★上記以外にも、総合職、販売のスペシャリストなど、多数のポジションを目指せます。入社段階では明確なキャリアプランがなくてもOK。どんな風に活躍したいか、一緒に考えましょう。

会社概要株式会社ディレクターズカンパニー

会社名 株式会社ディレクターズカンパニー
設立 1994年
代表者 代表取締役 古木 亮輔
資本金 4000万円
従業員数 42名(2023年1月時点)
事業内容 セールスプロモーション、イベント運営・企画、web制作、グラフィック制作、印刷物制作、映像コンテンツ制作、人材派遣・人材教育、業務単位の事務局運営、講師

一般労働者派遣業(派)40-300188
有料職業紹介事業 40-ユ-300283
事業所 ■本社/福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-27 8F
■長崎営業所/長崎県長崎市江戸町5-8 4F
■宮崎営業所 /宮崎県宮崎市橘通東4-5-25 2F
■鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市山之口町1-7 4F
リクルートサイト https://www.directors.co.jp/recruit/
企業ホームページ http://www.directors.co.jp/
採用ホームページ 熱い感動をあなたに!!仕事するならディレカンで!
https://en-gage.net/directors_recruit
身につけた営業力は、あなたのキャリアの第一歩となる!!
https://en-gage.net/directorscompany_kagoshima
個人名の表記について
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